この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分の好きな時間から働き始められる。ただその分終わりも曖昧でダラダラと残業が続いたりしてしまう。有給の半分はは奨励日が定められており、...続きを読む(全185文字)
株式会社アイレップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自分の好きな時間から働き始められる。ただその分終わりも曖昧でダラダラと残業が続いたりしてしまう。有給の半分はは奨励日が定められており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい人、穏やかな性格の人が多い。
飲み会や交流も盛んで、切磋琢磨しながらスキルアップしていける会社だと思います。
福利厚生も充実しているし、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オフィスもきれいで働きやすく、アクセスも良い。また休憩時間もすきにとれるし、休みもとりやすい。レイヤーによって異なると思うが、残業時間も少なく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務調整さえできれば、通院などで遅刻・相対しても咎められたりはしない。あくまで個人の裁量にゆだねられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、平日は終電間際まで残業し、土日も出勤しました。
途中で深夜手当が支給され始めましたが、とある部署では...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
きちんとしたマネージャーのチームの場合、工数管理や他のメンバーのサポートアサインなどキチンと時間管理/業務管理をしていただけるの比較的働きやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望しない無理な残業や休日出勤は強いられない印象。
よほどわがままな要求ではない限り、上司と働き方を相談したうえでそこまでギクシャクすることな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
部署と上司による。
良い部署且つ良い上司に当たればこちらの能力を見極め適切な業務量に携わることが出来るが、力のない上司に当たると残業も増大する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアントによる部分がかなり大きいいと思いますが、私の場合は幸運にも休みなどとりやすいクライアントでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によって定時で帰れることもある、チーム内も定時で帰るmemberが多いため、他のチームからの目線を気にしないなら毎日定時で帰れる。フレック...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年の働き方改革の影響から勤務時間は徐々に改善しており、一時期までは当たり前だった22時以降の残業についてもほとんど見られなくなった。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やすみはちゃんととれる
やるべきことをしっかりやり、あらかじめ連絡をするという当たり前のことができたらきちんと有休は消化できるし、大型のやすみ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
仕事がない時は早く帰れる。労働時間帯にはあまり縛りがないので、予定さえ無ければ適宜自己申告で残業の帳尻を合わせられる。朝が弱い人にはいい風潮だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有休とは別に夏季休暇が4日あるので、長期休暇をとることも可能です。
土日祝日は休みです。私は休日出勤をしたことありませんが、大型コンペの前など...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いいところは非常にオフィスが綺麗い
パソコン支給される点
フレックスタイムがある点
社員同士がとても仲良く、交流会があります
けんしゅう制度が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは特に理由なく取れでて、引き継ぎさえできれば許可がおりないことはありませんでした。急な体調不良や急用も連絡さえすれば休みが取れます。
【気...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスティング広告の性質上、24時間広告が配信されるので心が休まらない。案件も多く、成果も気になるのでゆったり休める...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが完全土日であることや、朝早くから出勤すると朝の食事が浮くのはとてもいいなと思います。また家賃補助がでるのが個人的にはありがたいです。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は、非常に多かった感じがしますかね。とにかく客先納期に合わせる、それが一番大事、投げ出さないこと、信じることを念頭において今までやってきた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて、会社として積極的に改善しようという動きは見られる。有給休暇については自己管理ができていればいつでも取得できる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この業界だから仕方ない部分もあるかと思いますが、残業はまあまああります。ただ部署によって、個人の要領によって差がつくのでなんともいえません。1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事量次第では早く帰れる。
月2回ノー残業デーがあり、申請をしなければ人事が帰ってくださいと伝えに回る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
体調を崩して休職に入った人のフォローはすぐしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、休職に入らず頑張っている人には容赦なく仕...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務量のコントロールをする気が無いため、忙しいときは残業することが当たり前になっている。そのため、月曜日と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれない環境で、いいところはありませんでした。
電通で事件が起きる前ではありますが、残業は当たり前で深夜にも人がちらほら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しがよく、挑戦意欲がある人はさまざまな案件に携わることができる環境。ジョブローテーションも定期的にヒアリングがあるため、部署への移動も以前...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒としてはいるにはとても良い会社だと思う。研修再度もしっかりしててバックアップもある。東京の方では先輩とペアになり研修をフォローしてくれるな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢問わず結果を出している人はマネージャーに抜擢されていた印象なので年功序列でもなければ男性有利という環境ではなくかなりフェアな環境だった
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく下請け根性が蔓延している。
お願いだから案件を剥がさないでください、といった感じで言われ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に金銭的な福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは厳しい。
地方出身者は生活するのが難しく、
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若干広告領域以外が軌道に乗り上向いてはいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、中長期的なビジョンを掲げているようには...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量を持って取り組むことが可能なため、スキルを身につけたい場合には
最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間経つと特別や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
月給のしてのベースは担保されており、
同業他社と比較して少なすぎるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本的にはなんでもやらせてくれる社風なのがよかったが、主体性が強い人、成長意欲がある人でないと馴染めないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係で大きく困ることは少ないと感じた。
平均年齢が若いため、同じ感覚で働ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、有給休暇も取りやすい環境です。急な休みも比較的調整しやすいため、私生活とのバランスを取りやすいと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境は作られている
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりに任され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社アイレップ |
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フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
URL | https://www.irep.co.jp/ |
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