アイレップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
リスティング広告の性質上、24時間広告が配信されるので心が休まらない。案件も多く、成果も気になるのでゆったり休める...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みが完全土日であることや、朝早くから出勤すると朝の食事が浮くのはとてもいいなと思います。また家賃補助がでるのが個人的にはありがたいです。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は、非常に多かった感じがしますかね。とにかく客先納期に合わせる、それが一番大事、投げ出さないこと、信じることを念頭において今までやってきた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて、会社として積極的に改善しようという動きは見られる。有給休暇については自己管理ができていればいつでも取得できる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この業界だから仕方ない部分もあるかと思いますが、残業はまあまああります。ただ部署によって、個人の要領によって差がつくのでなんともいえません。1...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事量次第では早く帰れる。
月2回ノー残業デーがあり、申請をしなければ人事が帰ってくださいと伝えに回る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
体調を崩して休職に入った人のフォローはすぐしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、休職に入らず頑張っている人には容赦なく仕...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が業務量のコントロールをする気が無いため、忙しいときは残業することが当たり前になっている。そのため、月曜日と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとれない環境で、いいところはありませんでした。
電通で事件が起きる前ではありますが、残業は当たり前で深夜にも人がちらほら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休産休制度は割としっかりしていると思う。使っている人は多いのではないかと思う。月に2回ノー残業デーがある。少しずつ改善しようとしているところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すいすい水曜日という制度があった。隔週の水曜日は早く帰るという制度で、コミュニケーションを取る場として利用する人が多かったと思う。他の制度につ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
使用PCがデスクトップのため、家では基本的に業務ができないのでオンオフが区別できた。(ただしマネージャー職はノートPCが支給されていたり、休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務内容や社風に慣れれば業務の調整が自分でできるようになるためバランスが取りやすい。
だだし、部署や上司、担当する顧客に依存する部分も多いため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務環境の改善が見られる。2016年より従業員一人一人が企業を評価し、指数化した上で改善をしていく動きがあり、一年前と比べかなり良くなっている...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用系の広告を預かっているので、基本的には疲弊して辞めてしまう。ブランド広告主というものは存在しないので、厳密なK...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みはとりやすい。自分の業務を調整すれば、上司に申請して基本的に承認がおりる。自分次第で普段の業務も調整が可能。遅い人は遅いし、早い人は早い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働時間が長く給料が安い。時給に換算すると悲惨。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制だが、一人あたりの仕事量が多すぎる為、長時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きながら成長し学べる環境があります。その代わり多くの社員が残業を厭わず働きます。若くても実力があれば、どんどん出世できる環境だと思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
担当するアカウントによっては、広告運用者や営業担当は、ワークライフバランスが保てていないように見えました。ほぼ毎日終電や休日出勤というのも当時...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一ヶ月やることが概ね決まっているので、スケジューリングさえきちんとできれば有給は取りやすい。また、慢性的残業を解消するためにノー残業デーも開始...続きを読む(全234文字)

残業は非常に多い。
そういう意味ではワークライフバランスは、ワークにがっつり偏りがちです。
残業もみなし残業だったので、そこだけが残念。
ただ、働いている...続きを読む(全104文字)

インターネット広告業界・若い会社ということもあり、労働時間は長くなりがちです。会社としても、労働時間を減らそうという取り組みはしているが、残業して当然とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良いも悪いも出社時間がルーズ。
当時は遅刻、早退、休みなどの連絡をメール一本で行っていた。
それらにより、直前での遅刻連絡、休み連絡などが頻...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ノー残業デーがあり、上司が積極的に帰宅したり、帰宅を促していたので、
部下が帰りやすい環境づくりがされていたように思います。
【気にな...続きを読む(全155文字)

裁量労働制によって慢性的な長時間労働の環境下にあるため、ワークライフバランスをとるためにはそれなりの努力が求められます。会社としては月数回定時上がりの日を...続きを読む(全151文字)