この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前の会社で事務やってたんだからできるのは当然という扱いで、実務的な仕事の指導はあまりなし。文書化されたマニュアルもありませんでした。エキスパートとというパ...続きを読む(全297文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンフィナンシャルサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオンフィナンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前の会社で事務やってたんだからできるのは当然という扱いで、実務的な仕事の指導はあまりなし。文書化されたマニュアルもありませんでした。エキスパートとというパ...続きを読む(全297文字)
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当時 パートとして働いていました。
性格も割りと穏やかな方が多く、仕事のことも大変質問しやすい環境でした
社員の方は、残業が多く終電に間に合わないとき...続きを読む(全156文字)
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正社員や非正社員の垣根なく風通しの良い職場だと感じました。ギスギスした感じではなく、笑顔が絶えない職場で、飲みに行ったりすることもしばしばありましたが、強...続きを読む(全171文字)
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管理職のメリットは給与が高くなることです。メリット以上にデメリットが多く、特に部長クラスに仕事をどんどん投げられる。私が所属してる支店長は週に1日しか休め...続きを読む(全182文字)
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支店長クラスでは、個人の実力に差があり、どの人の下につくかで仕事量が大きく変わっていく。仕事をしない人は、すべて部下に支持を出して終わり、仕事をする人は、...続きを読む(全160文字)
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支店は回収業務などがあるので、業務内容が異なってくると思います。私が知っているのはセンター業務ですが、社内登用試験など、女性でもパートから契約社員、契約社...続きを読む(全151文字)
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管理職に魅力は全くない。そもそも会長や社長の絶対的ワンマン企業であるため、管理職といっても何も権限はないというのが本当のところ。管理職に権限がないため、H...続きを読む(全163文字)
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場所にもよりますが、センターは皆優しい上司です。よく飲みやカラオケにも行きました。ただイオンはもとは関西の商店から始まった会社なので、取締役レベルは関西の...続きを読む(全150文字)
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数字しか見ない社員、パート他非常勤は使い捨て。
仕事が無い時でも出勤させて無駄に時間つぶしさせられた。女子社員が男の上司に媚び売りまくりで部署の空気は最...続きを読む(全180文字)
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転職組が多いので配属先の上司により雰囲気が変わる
専務・常務からの指示が支社長→事業部長→支店長におり
指示の内容等は各上司が判断するため上からの指示...続きを読む(全162文字)
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部署によりますが、管理職が色々な経験をしている人であれば何でも言い合える風土はあります。しかし、仕事したくない人が大半を占めていると感じます。下から要求し...続きを読む(全175文字)
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上司はあまり厳しくないので働き安かった。
バイトは当日電話すれば休めるし。
社員はバイトに優しいから、バイトで働くなら時給いいしノルマないしオススメで...続きを読む(全161文字)
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年齢が若い人が多いので、風とおしが良いところは非常に満足しています。
いろいろな金融機関や他業種から転職してきているので、金融の知識が多い人が多いので、...続きを読む(全152文字)
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社員は若手が多く、事業所によってはかなり和気あいあいと仕事ができているように思う。
反面、管理職についてはあまり魅力的で求心力のある人は少なく感じる。
...続きを読む(全179文字)
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管理職と社員の関係が仕事上密接だったこともあり、忙しいにもかかわらず出来るだけ話をする時間を取ってくれた。管理職の方に聞く姿勢があり、助かった。
社員の...続きを読む(全163文字)
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支店は基本的に人数が少ないので、一人に任される業務範囲はは広い。そんな中で仕事をやりやすくするためには、まず上司の望んでいることを的確に把握し、具現化する...続きを読む(全163文字)
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魅力的な管理職なんてほとんどいない。
管理職もその上からかなり無理を言われているらしく、その下にそれ以上の無理難題を押し付けてくる傾向がある。
管理職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いです。シフト休みですが、平日と土日をバランスよく休めることは、自分にとってはメリットでした。年に2回長期休暇が取れます。周り...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での勤務をしており、いつ異動のなるか分からない状況で働いていることにリスクに感じたため。
エリア限定社員の選...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職も多数在籍しており、男女平等に出世の機会が与えられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を採用している部署も多く、...続きを読む(全113文字)
QR決済にも手を出しているが競合他社に勝てる要素が少ない続きを読む(全28文字)
新卒平均年収は超えており、良い待遇であると感じる続きを読む(全24文字)
イオングループであるため食料品を割引価格で購入することができる続きを読む(全31文字)
様々な働き方をしている人がいるため働きやすい環境は整っていると感じる続きを読む(全34文字)
面接してくださった方は女性の方の比率が高く、割合としても多めなのだと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
クレジットカードを強制的に作らされてしまったが、給料日とカードの引き落としが引き落とし日の方が早くても、給料日に合わせて引き落としがかかってい...続きを読む(全288文字)
金融ながら堅苦しくなく、他国際ブランドやグループ内での共創で、新たな風を取り入れている。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の部署では助け合いの精神が根付いている。
上司はリーダーシップを発揮しながらも、部下の意見を尊重してくれるので一緒に働いていて余計なストレス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生すると勤務時間関係なく時間外労働になる。
店舗の人材不足によりSVが店舗のフォロ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が勤務していた店舗では人間関係が非常に良くありませんでした。もちろん、これは店舗ごとに異なるケースがあ...続きを読む(全761文字)
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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