この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。有休取得も特に制約はありません。時差出勤や時短勤務にも対応してもらえます。男性の育児休暇制度もあり、該当者は積...続きを読む(全180文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。有休取得も特に制約はありません。時差出勤や時短勤務にも対応してもらえます。男性の育児休暇制度もあり、該当者は積...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさとしては、育休や産休も含めてかなり配慮がある職場だという話を伺いました。例えば、最初は全国転勤有りのM職として採用された...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業なので産休育休を取得し、復帰している女性社員が多く、時短で勤務している方もいるため、結婚、出産、育児など、ライフイベントがあっても働き続...続きを読む(全307文字)
【本・サイトで調べた】女性が活躍できる環境を整えようと会社及びフィナンシャルグループ全体で制度改革が行われているようです。産休や育休などの取得率、その後の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休、産休を取る社員は多いように感じる。制度や仕組みも積極的に取り入れている姿勢を感じる。育休から復帰した社員もある程度いるよう。女性の管理職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりと産休や育児休暇を取得することができます。また、男性も女性も評価水準や基本給が同じなので努力が給与に反映されやすいです。女性の課長や支...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接においても、座談会においても女性の社員の方と多くお会いしたが、女性の管理職の方の話しもうかがえ、実際に多くの女性が働い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休や時短で働いている女性は多くいます。ただ、働く部署や地域によってそれはまちまちです。本社の取得率は高いけれど地方に行くとそうでもないのかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はそんなに能力なくても上に上げようとする風潮がある。厳しい詰めも男性に比べると格段に少ないので、働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思う。実際私のいた支店も産休を取っている人もいたし、支店に1人~2人は女性課長もいた。昨今、パワハラやセクハラが厳しく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
まあ、女性もいましたが、管理職はいません。他部署にはいたかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行にはありがちなのでしょ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保育の為時短勤務をとっている方、産休育休を取る方、子供の通院のために午前休、午後休の取得をされている方などいらっしゃるので働きやすいと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
堅実な人生設計を考えているならば、安定していておすすめだった(過去形)いきなり部署ごとなくなるようなこともなく、大きな改革が起きるわけでもなく...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
地方の支店だと女性職員が長く勤めていることが多いため、産休や育休を取って職場復帰をしている方が多いように感じる。男性と比べると女性は数字に関し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。最長で2年取れたりすることもできる。また女性管理職の割合を増やすことを意識していることもあり、昇進もしやすいのではないか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。男女関係なく完全実力主義です。
福利厚生も充実してます。
退職後も、嘱託社員として勤務されている方もいらっしゃいました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており取得もしやすい。そのため女性で長く勤めている方も多くいる印象。またお子様がいる方は時短勤務もあり小さなお子様がいる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも、とても働きやすい環境だった。周りの先輩社員も優しい方ばかりだったので仕事がやりやすかった。辛いと思うことももちろんあったが、周りのサ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダイバーシティ等意識されていて、女性の管理職が増加傾向にある。育児休暇かや産休等も取りやすい環境にあるため女性の働きやすさは一定水準あるのでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
もともとフレックス出社の部門が多く、15時以降であれば自由に帰宅できた上、コロナ後は在宅勤務かなり進んだのでますます自由度が上がった。子供を保...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
とくになし
都会の支店で働いている人と地方の支店で働いている人では地方の方が圧倒的に不利なのでノルマを達成するのは難しそう。
その反面、都会の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしてます。一般的な制度は全て整っています。女性と男性で良い意味でも悪い意味でも業務内容は全く一緒で成果をあげれば評価される制度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多いので、仕事とので関われば仲良くなれる人がでてきて
面白い。お昼も部署によるがけっこうゆっくりとれることがおおく皆さん優雅にとっていた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人単位で女性社員とのコミュニケーションがうまくない方がいるが、組織としては女性に対する過度なセクハラ・パワハラはないと認識している。特にセク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手金融機関なので制度としては福利厚生はしっかりしているので、女性として働いていても気になる点はあまりない。そのような制度を利用している先輩社...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
株式、債券、投資信託など金融商品の営業をすることで、一定以上の金融知識がつく。それは自分自身の財産となり、将来のためになる。また、企業オーナー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎月高い目標に追われることは非常に大変だった。しかし、目標に向かって努力することで自分自身のレベルアップを図ることができた。ビジネスマンとして...続きを読む(全239文字)
個人の融資から企業の融資まで行っており、個人の運用が企業の今後の成長性にも繋げることができるので、お客様の悩みを解決し、それを支援に導くことができるのがや...続きを読む(全84文字)
メインは富裕層をターゲットにしているので、日本のその層をメインに相談事業などにのることができる。
近年はDX化も進められているので多くの社員がその事業理...続きを読む(全92文字)
新入社員の定時帰りが徹底されているので、比較的多くのゆとりの時間をもつことができる。続きを読む(全42文字)
人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手には色々な道が開かれている。ジョブローテーションなども自分のやる気次第で開かれる。その代わりある程度年齢がいくとなにを希望しても通らない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職になれれば給与が大きく上がる。都市部を優先したいため田舎では基本給プラスアルファがもらえ、1000万は軽く超える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほの力が大きく今後もネット、カードと弱い部分を補って行くと思う。他社からは遅れているが時間と共に解決するのではないか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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