この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
証券会社の営業という職業上、必ずしも担当顧客に利益が出ない可能性の方が高い商品を販売しないといけないことが多々あった。せっかく信頼関係を築いていたが、良心...続きを読む(全150文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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証券会社の営業という職業上、必ずしも担当顧客に利益が出ない可能性の方が高い商品を販売しないといけないことが多々あった。せっかく信頼関係を築いていたが、良心...続きを読む(全150文字)
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土日は比較的しっかりと休めていました。残業は支店にもよると思いますが、私の場合は、月に50時間程度でしたが、残業代はしっかりでてました。また年に一度、5営...続きを読む(全159文字)
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非営業職だが営業職と給料形態が同じなので、がんばりがいがある。
支店にもよるが、残業がほぼなく、就業時間中は慌ただしいほど忙しい。
女性が、管理職を目...続きを読む(全156文字)
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新人の間は基本的に新規開拓で、
個人宅に電話もしくは飛び込み訪問が中心になる。
精神的にタフになる一方で、新規ができないと上司から精神的に詰められ鬱病...続きを読む(全177文字)
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・職場外での交流
若手社員は比較的仲が良く、仕事終わりに飲みに行くこともよくあった。
・先輩、上司への相談のしやすさ
課が違っても相談に乗ってもらえ...続きを読む(全171文字)
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ダイバーシティに力を入れており、非正規社員でも育児休暇や介護休暇などが取れるそうです。実際に育児休暇を取った後戻ってきた嘱託社員もいるそうです。(休暇中の...続きを読む(全218文字)
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合併合併を繰り返し、経営陣から一般職員に至るまで出身が様々過ぎる。そのため同じ会社にいても社風の違いでなじめない。(アバウトな明るい社風の会社やルールの細...続きを読む(全232文字)
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表向きは男女平等をうたっているが、実際には男女の間に明確な見えない壁があったと思う。特殊なスキルを必要とする部署ではないのに男性社員しかおらず、女性社員が...続きを読む(全196文字)
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同僚との人間関係はいたって良好でした。とにかくノルマを達成するまでは終われないという営業スタイルだったので営業マン同士は本当に助け合いました。ただし支店長...続きを読む(全196文字)
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数字のためにお客さまの資産をボロボロにする営業のやり方に罪悪感を感じたため。数字とお客様満足の両立は正直難しい。
毎日朝は早く、帰りは遅い。見込みなんて...続きを読む(全166文字)
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私の入社時はIBコースという採用形態があり、そのコースで入社すると入社時はみずほフィナンシャルグループの給与テーブルにのっかると言われていた。実際にその通...続きを読む(全180文字)
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やりがいは富裕層の連中を相手できること。若いうちはこれがとても刺激的で良い経験になると思う。
しかし、当然ながら営業の会社なのでそれなりのノルマを達成し...続きを読む(全165文字)
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大手企業だったので、勤怠には厳しかったと思います。平日業務終了後、習い事をされている方もいらっしゃいました。月末数字が出来ていなかった時は、残って仕事をし...続きを読む(全156文字)
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金融関係でしたので土、日、祝はきっちり休みは取れました。カレンダー通りの出勤でしたが夏季にはまとまった休みも取れましたので休暇面では問題なかったかとは思い...続きを読む(全173文字)
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・労働環境
・社風
・所属部署の雰囲気
・業務内容
・面接担当者の印象がとても良かった上、現場の裁量権が強く、自分の強みを生かして働けそうだと感じた...続きを読む(全159文字)
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新規のお客様を獲得する事が目標。既存のお客様だけでは求められている売上数字には到達しないようになっている。そのため半数以上の営業マンは辞めていくようになっ...続きを読む(全251文字)
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ボーナス比率がベースの50%程度と比較的高かったが、稼ぎに対して期待していたよりはもらえなかった。空手形的なことが多く、結果期待値よりは下になることが普通...続きを読む(全153文字)
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合併を繰り返した結果の色々な面での整理が続いている。人事面では制度は作ったがそれが浸透して機能するには、まだ時間がかかってしまうだろう。人が残っている内は...続きを読む(全154文字)
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管理職としてはどういう職務でフロントなのかミドルバックなのかでチームの雰囲気に大きく差があると思われる。また職系に種類が多いため部下の扱い、部下の上司に対...続きを読む(全186文字)
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証券外務員2種は入社前、1種は入社後すぐ試験がある。その他、新入社員研修が3週間ほどあり、基本的な顧客対応や社会人常識を勉強する。総合職と特定総合職で別れ...続きを読む(全193文字)
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A連休(5連休+土日2回=9連休)とB連休(2連休+土日=4連休)というのがあり、必須で取得いなければならない。取得時期は課の人たちとかぶらないよう調節で...続きを読む(全211文字)
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夏休みも自由にとれていました。人によっては9月に10日間とかとっていました。そういった意味では公務員のようでした。
女性もお子さんがいる方もいました。朝...続きを読む(全150文字)
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上司は人間味のある人が多かったです。仲間外れなどはなく、飲み会にも誘ってもらいました。
仲は良いほうだったかとは思いますが、長いキャリアの人たちの中では...続きを読む(全169文字)
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社内のおじさま方はの雰囲気がよかったです。元気いっぱいなおじさまが多かったです。
定年まで働いて再雇用になる女性もいました。
場中は市場のようにうるさ...続きを読む(全164文字)
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銀行との連携が上手くいっており、
顧客の取入れにも成功しているため
今後も個人営業部門は順調に成長していく事が考えられます。
研修制度も充実している...続きを読む(全182文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。