みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 82ページ目

教育システムが充実している点はよい。比較的人事では融通が利く表だったと思われる。ただ支店にいくといかに目標値(手数料)を上げているかがポイント。これはどこ...続きを読む(全156文字)

社風ミスマッチ。
ストレス発散を目的とした詰めの横行がひどかったか。
精神的な部分が大きい。新卒で入った人の半分は入社3年以内に辞めている現状がある。...続きを読む(全163文字)

朝は早いが、定時+1時間ほどで帰宅できる恵まれた環境にいたのだが、同期の話を聞くとどうもそんな支店ばかりではないらしかった。それから、営業なので当然と言え...続きを読む(全167文字)

ちっとも「One Mizuho」などではなく、全くの縦割り社会でした。残る同僚からも、今もそれは変わらない旨聞いています。ただ大きな金融グループの一角で様...続きを読む(全199文字)

合併をしたこともあり、旧会社間での派閥争いが顕在化している。同業他社が好調な株式相場で収益をあげている中で、余所とは違った方策をとっていることもあり、大き...続きを読む(全183文字)

新卒で入社すれば、研修生度はかなり充実している(EQ、IQ研修等)特に語学は一定のスコアをトイックで取得できれば、実質ただとなったと思われる。採用がフィナ...続きを読む(全163文字)

・基本的に銀行からの落下傘であり指定席でもある。象徴的な存在であり一般職員にはあまり接点は無かった。ただ支店長クラスの人事では影響力があるため、擦り寄って...続きを読む(全167文字)

結婚で旦那にあわせて転居することになったが、引越し先の近辺に支店がなかったために退職した。退職してみてからみずほ証券の良さに気づき、退職から5年以上経った...続きを読む(全184文字)

営業に必要な資格、テキストは全て会社が負担してくれる。また、新入社員～2年目までは2～3カ月に一度東京の研修所で勉強会がある。身に付けた金融知識は金融業界...続きを読む(全165文字)

旧第一勧業銀行職が強いですが、向学心が高い先輩が多く時間外に試験対策の勉強会を催してくださいました。事務センターが首都圏で複数に分かれるなど複合合併の名残...続きを読む(全163文字)

福利厚生は大手だけあってかなり優遇されていると思う。ただ、入社してから少しずつ補助が減ってきている。労働時間は、支店ごとによって異なる。ジョブローテーショ...続きを読む(全167文字)

・本社系であれば概ねワークライフバランスには配慮してくれる部署が多い。会社も積極的にバランスを取ることに力を入れている。
・時間の融通も利かせてくれるケ...続きを読む(全177文字)

給与は、私は主任クラスですであったので、全国平均と比べ高いほうだといえると思います。また、評価制度は、順当に成果を挙げた人から評価されているように感じまし...続きを読む(全153文字)

社長との距離が近くやりやすいかんきょうでした。
特にコミュニケーションに重点をおいていて、コミュニケーションスキルがある方にはとてもいい職場です。
社...続きを読む(全158文字)

賞与が年一回支給で、同業他社平均としても大きく劣後している。賞与査定は、現状は収益目標の達成率ではなく、資金導入目標の達成率となっている。そのため、会社収...続きを読む(全170文字)

系列であるみずほ銀行との連携によるシナジー効果があり、末端の営業としても顧客開拓、資金導入に大きな意味があり、他の独立系証券会社に比べればかなり優位性があ...続きを読む(全163文字)

業界特有の会社の方針で商品を売るといういわゆる政策方針がないと面接で説明を受けたが実際には一部でおこなわれていた。社会に出れば当たり前のようなことではある...続きを読む(全159文字)

営業スキルや金融知識を得ることができるが支店営業をしている限り取引の大小、個人法人の違いはあっても成長できるという将来的なビジョンが掴めないこと。また、部...続きを読む(全165文字)

営業という点で、出産後にバリバリ第一線でやるのは厳しい気がする。体力・気力ともに求められるものは大きいので、結婚しても、出産しても働き続けるのであれば本人...続きを読む(全150文字)

業績は相場次第で大きく変わるため、どこの証券会社もそうだが業績は安定していない。今年良くても来年どうなるかは保障できない世界である。どこの業界でも言えるこ...続きを読む(全186文字)

出産・育児に関しては積極的に推進しており、育児に伴う部門移動。例えば営業から事務方への異動も認めており、ダイバーシティーも積極的である。また、実力があれば...続きを読む(全152文字)

直属の上司や支店長の影響が大きい。人格者な人にあたれば、良い環境であるが、なかには厳しい人や少しおかしい人もいる。数千人規模の会社となると様々な人がいる。...続きを読む(全154文字)

夏休みはきっちり取れるが冬休みは微妙である。支店長の一存であり、支店や個人の数字が厳しければ非常に取りにくい環境である。また、休みは権利なのにもかかわらず...続きを読む(全159文字)

研修はあまり充てにならない。いかに自己研鑽するかが重要になる。キャリアアップについては社内の公募制度はあり、手を上げた者にチャンスはあると謳っているが、支...続きを読む(全152文字)

給与や住宅補助は他の企業と比べてまずまず。ただ、賞与が年1回は厳しい。他の証券会社は年2回であり、どこかの時期で相場がよくなったときの業績連動のボーナスが...続きを読む(全165文字)