パソナグループのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全4件）

志望動機は二つあります。一つ目は日本の全体像を知るために地方の魅力を肌で体験したいです。2つ目はパソナグループの社風と価値観をより深く理解したいです。御社の二週間のインターンシップを通じて、淡路島で多くの人と出会い、淡路島でしか体験できない日本の伝統文化（人形浄瑠璃）や食文化、安藤忠雄氏の建築作品、かつ社員の方々がどのような思いや考えを抱き、どのようなプロセスで地方創生に取り組んでいるのかを学びたいと強く思っています。 続きを読む

人を喜ばせた経験は和食ふぐ料理店でアルバイトの経験です。ふぐ料理は焼きコースや鍋コースがあります。フグを焼いたり、鍋を作ったりしながら、お客様の様子を見て適切なタイミングでお客様と会話をしていました。当たり前のことと思われるかもしれませんが、常連さんのお客様の顔や名前だけでなく、そのお客様の習慣（例えば薬味のなかに青ネギがいらないとか）、あと以前の会話の内容まで覚えていることはお客様に大変喜ばれました。そして、普段自分の目が色々なところに行き届くように心がけていますので、お客様と目を合わせるとき必ず笑顔で挨拶をしたり、会話をしたりしていました。それゆえに、お客様は私の顔と名前を覚えていただき、毎回来店された時に私を指名しようとしたことは私のホスピタリティの経験だと思います。 続きを読む

大学の学園祭委員会での取り組みについて話した。一昨年の学園祭で、私が当時担当していた装飾部が破損し、撤去されてしまうことになった。一年ほどかけてその装飾物の作成に当たっていた私としてはショックが大きかったが、それよりもその作成の音頭取りをしていた先輩の気持ちが心配になった。故に、次の年には今度は自分が音頭取りとなって、装飾物の強度をあげる取り組みをした。結果、その年の学園祭では装飾物は撤去されることがなかったばかりか、学園祭アンケートの装飾部門で1位をいただくことができた。 続きを読む

「学園祭委員の交流会に参加して他大学の装飾担当と知り合いになった。その後、そのツテを生かして、装飾物の作成方法についてアドバイスをもらったりマニュアルを見せてもらったりした。また、実際に他大学の装飾物を見に行くこともした。」という趣旨のことを答えた。内容は違うけれど、他の学生も私と同様に追加で質問を受けていた。 続きを読む

物おじせずにどんなことにもチャレンジできること。考え込まずにすぐに決断できること。常に前向きなことです。詳しい内容はここでは控えますが、大学時代の活動などと絡めながら一つずつ説明しました。三つ教えてくださいと聞かれるわけではなく、一つ答えたら他には？と聞かれます。考える時間をくださいますが、準備をしていったほうがいいです。 続きを読む

わたしは地方創成に興味があり、御社で地方創成を学ぶことができたら、いずれは自分の地元を地方創成したいと考えています。そのために地方創成とはどのようにすればいいのか学びたいと思います。また地方創成をするには様々な視点からのアプローチが大切だと思うので視野を広げるためにも今までしたことのないことに挑戦してみたいと考えています。 続きを読む

インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。 続きを読む

無形商材のため自分で勝負する部分が多々あります。そして対象が「人」であるため感情があります。そこのすり合わせなどをすることが難しくもあり、面白さを感じる部分であると感じました。 続きを読む