パソナグループの評判・口コミ一覧（全326件） 13ページ目

現在派遣事業は苦戦中。新しい事業として自治体からの業務委託案件を積極的に取りに行っているが、社内に業務委託をこなせる人材が薄く教育もないため、派遣事業の管...続きを読む(全510文字)

派遣期間が急に派遣先の都合で更新されなくなった為に退職することとなりました。派遣先の人間関係は部長が変わってからごますりすると待遇がよくなる感じで、最悪で...続きを読む(全154文字)

年齢構成が若い会社のため、やる気をアピールすれば早いうちからいろいろやらせてもらえる印象がある。管理部門に限って言えばキャリアパスのモデルケースなどないに...続きを読む(全206文字)

入社後の研修は良い。人材派遣の営業という事で、初期から飛び込み営業や名刺獲得キャンペーンを行うので、営業としてのスキルは着くのではないでしょうか。営業のス...続きを読む(全151文字)

女性にとっては働きやすい職場だと思います。産休から復帰する方も多く、女性役員の方も比較的多い。託児所が社内にあるので、使っている社員の方もいます。社員数も...続きを読む(全161文字)

キャリアアップを図るための退職。専門的に何か技術を身につけようとするには環境が悪かったようなきがします。基本的に独学でスキルを身につけるという形がほとんど...続きを読む(全152文字)

休暇制度に関しては整っていると思います。
住宅補助に関しては寮が用意されており、寮に入る以外の方でも補助が出ます。
産休をとり現場復帰する女性社員の方...続きを読む(全161文字)

入社を決める前は会社の謳い文句につられてしまったが、入ってみると実現されていることが少なかったことにギャップを感じてしまった。魅力的な面人間関係は割といい...続きを読む(全150文字)

子供と接していて、一日一日成長が目に見えるのでやりがいは凄くあります。
当時の主任は、確りしている方で
新しいことを任せて頂けた時はとても嬉しかったで...続きを読む(全166文字)

現在、派遣として働いていますが社員の不安なことや、悩みがあれば社員の方が話を聞いてくれるのでとても働きやすい環境です。自分の希望を聞いてくれますし、満期終...続きを読む(全164文字)

評価制度がとてもビミョウ。個人成績で結果を出しても、自分の所属するチームが全員ビミョウな成績の場合、評価されない。別部署の営業と全く同じ成績だった歳、とて...続きを読む(全167文字)

数字目標に対しての成果と、ヒューマンスキルの両面から評価制度は成り立っていた。前者が7割、後者が3割だった。プラス見えない部分で、チームとして、支店として...続きを読む(全155文字)

結婚をしていないので、そこまで詳しくはありませんが、福利厚生は充実しており、活躍している女性も他社さんと比べて多いとは感じています。将来、家庭を持ちたいと...続きを読む(全154文字)

特定の業界に特化した派遣を行う小会社での採用でした。
私は未経験でしたが、上司はその業界の出身者であり、OJTで親切に説明、紹介等をおこなってくれたので...続きを読む(全156文字)

何でも前向きな社風で、やりたいことが出来る環境です。社内人間関係も良く、とにかく明るい職場です。女性社員に対しての気配りが良く、女性社員が活躍している環境...続きを読む(全152文字)

社内セミナーなどで、仕事の上で必要な知識が補える環境です。ですが、忙しい営業職の場合は、少しスケジュール等の調整が必要でした。人材業界、同業の中で比較すれ...続きを読む(全152文字)

基本的に、女性とってはとても良い会社だと思います。営業系はほぼ男性で占められており、営業の場合は、残業は多いほうだと思います。ただし、人材業界全体で比較す...続きを読む(全171文字)

人材業界の中でも、革新的な事業をおこなっていると思う。わりと、実力をみてくれていると感じました。営業と人材コンサルの間を取り持つために、人間関係を大切にし...続きを読む(全168文字)

やろうと思ったことを手を上げればなんでもできるのが強みかと
ただしやる気が無い人にはきついと思われます
楽したいとかそんな気持ちで選ぶ人はいないでしょ...続きを読む(全157文字)

社風に引かれて入社したが
毎日の軍隊式のような朝礼やスピーチに辟易しました
ただし他の営業と比べるとそれは軽いとは思われます
私が営業に向いてなかっ...続きを読む(全158文字)

派遣業界自体はこれからどうなるか全く検討もつきませんが
この会社は残るんじゃないでしょうか
良くも悪くも人材業界ではナンバーワンらしいので
入る人は...続きを読む(全156文字)

住宅手当・カフェテリアプランなど金銭的な面での福利厚生は一通り整備されている。
ただし、年々縮小傾向。
本社であれば残業職も部署付け経費で食べられる。...続きを読む(全153文字)

比較的制度は整備されている。ただ、忙しい部署に関しては、サービス残業・休日出勤は普通。
また、オーナー社長が絶対なので耐えられる人にはいい職場。
出産...続きを読む(全211文字)

既存の人材ビジネス分野特に派遣業の業績は厳しい。
新規事業も社会貢献事業の側面が強いのでやりがいはあるがビジネス的に見たら疑問は残るかも知れない。
同...続きを読む(全182文字)

各業界の業務内容を必然的に研究しなければ、業務で成果を出すことができないので、自身の成長が日々感じられる。
顧客といかに深く関わり、その顧客を理解するか...続きを読む(全174文字)