プロシップの評判・口コミ一覧（全222件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年毎に会社の目標、グループの目標、個人の目標等を設定するが目標設定値がかなり高く、未達の場合は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない
評価方法が不透明で何が評価されて何が評価されなかったのかが分からない。
年に1回...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職を相談できる人がいた点。職場内の人間関係は良好なので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ渦になって以降、社内のDX推進も劇的に進みリモートワークでの働き方が主流になった点。
通勤時間や家の時間に当てられる時間が増えた。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性かどうかに関係なく、能力があり、成果を出すと評価に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が細かい点や管理などにおいてき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
病気の場合、休職相談や時短勤務での対応をとることができることもある。
リモートワークが可能なため、通勤時間がなくなり、自分のための時間が増える...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得によるお祝い金が一部の資格において存在する。
環境構築やPGMやレビューなどのスキルアップのための社内セミナーがある。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は、健保組合のサービスがそのまま当てはまると言って良いと思います。大手企業がターゲットのビジネス展開ですが、自社の企業規模は小さいので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・賞与が年3回出る。(夏期8月、冬期12月、春期3月)
・評価制度は賞与前に自己申告と上司評価で達成度等を加味して評価される。たぶん他の企業と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実務を通してのスキルアップはスピーディーに実現することが可能。但し開発はコミュニケーション能力がないと、PJを任されない。開発に求められるのは...続きを読む(全283文字)

【良い点】
常に仕事の結果を求められ、多少の無理は承知の上で成長できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の場はたくさんあるが、そこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有名な企業が顧客となることが多く、若手でもやる気さえあれば、大企業相手に色々な経験を積むことができる。
ベンダ経由での仕事もあり、業界関係者と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
テレワークを活用できるようになり、家庭の事情に合わせて出社が必須ではなくなり、ある程度の融通が利くようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に数回大きな目標や将来のキャリアアップについて明確に報告する取り組みがあり、そちらで資格取得やスキルアップのための目標を立てる。「いつまで、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若いうちから客先で年上の顧客を相手にすることも多く、社会人としての基本的なスキルは他と遜色なく身につく。導入系の部門では営業の提案段階で使用す...続きを読む(全257文字)

【良い点】
若手社員を管理職やリーダーに育てる社風は強い。そのため、上長は勉強会や社内研修に対しても若手の参加を積極的に進め、若手社員は自己研鑽に励む者が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事が大変であることは面接時点で何度も確認される。それでも続けていくという覚悟があるかが問われる。入社前は実体を把握できていなかったため、厳し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属する部署によるだろうが、基本的に有給申請は認められる。また、週に一度は定時で買える日を設ける取り組みを行っている。家庭の事情に合わせて柔軟...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよるが、温厚な社員が多い印象である。
また、役職者の能力は総じて高く、新入社員へのフォローも手厚い。
やるべきことをやるというマインド...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出る杭は伸ばすの社風。若くして力があれば役職を与えられるので経験を早く積みたい若手には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自社での開催が中心となるが、新卒は3ヶ月かけて基本的なIT技術知識の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途については当然で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はあまりよく分かりませんが、現場は受ける仕事量が多く、休日出勤をしている人がかなりいました。
プライベート...続きを読む(全172文字)

【良い点】
制度はないが、やる気があり手を上げれば、新規事業などに参加させてくれるような雰囲気はある。
実際に新規事業が立ち上がり、その業務についている人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
裁量労働制のため、仕事が終わっていれば休みなどは比較的自由に取得することができた。一応フレックスタイム制も導入されている。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

【良い点】
優秀な人が多いイメージ。職歴が長い人は、特定分野に特化したマニアックな知識がすごいレベルにある。他社にはマネ出来ない部分だと思う。大手と仕事す...続きを読む(全204文字)