この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休み。自分の裁量次第なので、有給も基本的には取りにくくはない。
最近は、既婚者が増えてきているため、WLBへの意識は徐々に高...続きを読む(全177文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
株式会社プロシップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休み。自分の裁量次第なので、有給も基本的には取りにくくはない。
最近は、既婚者が増えてきているため、WLBへの意識は徐々に高...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【研修体制】OJTが中心だが、入社時のプログラミング研修、独自のスキルチェックシートや資格支援制度もあるため、個人のやる気次第でスキルを伸ばす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
週に1度ノー残業デーが設けられており定時に帰る事ができる。(部署や人に若干の差はある)また、土日は基本的にしっかり休む事ができる。
残業は月4...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パッケージ導入のから保守まで一貫して任せてもらう事ができる。また、会計に関する全般的な知識を習得する事ができるため、自己研鑽は必要だが、顧客に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署にもよるが有休は比較的取りやすい。プロジェクトに影響がなければ、いつでも取得可能である。仕事のやり方も特に個人に任せられているため、自由を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みを取得することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎてプライベートは望めません。サービス残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場企業相手に自分の裁量で仕事が出来るため、仕事内容は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料が低すぎる。
慢性的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
言うまでもない事だが固定資産というニッチ市場に注力する戦略が功奏している。他社会計パッケージと競合せず共存する形をとり、ブルーオーシャン状態で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手でも開発リーダーやプロジェクトリーダーをまかせてもらえる。
自主的に動けば、どんどん仕事をまかせてもらえる。
上司との垣根は低く、発言しや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていないと思われる。自分の裁量次第だが、1人でいくつもの案件を抱えるので、必然的に残業が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒時点の月収は比較的高い。
ボーナスが年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、深夜まで会社にいる事も多々...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力によってインセンティブが大きく変わって来る点
能力が高いとそれなりに給与は多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。ワークライフバランスも少しは会社として意識しようという姿勢を見せて早帰りを推奨するが、仕事の量...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特定分野ではシェアが高く、顧客から信用されているため、誠意ある対応をしていけば、まだまだ安泰と感じる。関連分野も未開拓領域が多く、知恵と誠意が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定資産の領域ではトップランナーの位置を確立している。故に大手企業(年商500億以上)相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
早い段階から、様々な責任のある仕事を任せてもらえる。
仕事を通じて会計に関する業務知識を習得していくことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の意思を強く持って作業を進めれば、ワークライフバランスは取れる。配属にもよるが、早く帰らせてあげたい、と考えている管理職もいるため、管理職...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非常に多忙で成長したい人にとってはとてもいい環境なのかもしれません。わたし自身面接で社長とお話しさせてもらった際に社長が「ここで三年働くとどこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が多く組織として機能していない部分が多い。
ただ、退職者が多いのは最近の話ではないのでなんの対策もとって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
固定資産の分野で突出した実績をもっており、お客様から引き合いをいただける。Sierからも問い合わせが多くブランド力が高い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。というか福利厚生の制度がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。健康保険の制度が利用できるのみ。
夏期休暇も自由...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に自分で行う。社内での研修などもあるが持ち回り制で行うもので特に勉...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でどのような評価で給与計算されているのか、不明。上司の気に入り具合などとい...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙げればキリがないが、一言で言えば時代にそぐわない働き方になってしまうためである。
裁量労働制なのはよいが、タイム...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男だから、とか女だから、という枠が良い意味でも悪い意味でも存在しない。女性でも責任ある仕事をどんどん任せてもらって、ばりばり働きたいという方に...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 66億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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