この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定資産管理という特殊な分野でかつ経理系のため全業種で必要な分野である。特定の業者に縛らず営業活動をできる点から企業やお金、資産の管理に強くな...続きを読む(全156文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
固定資産管理という特殊な分野でかつ経理系のため全業種で必要な分野である。特定の業者に縛らず営業活動をできる点から企業やお金、資産の管理に強くな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業、開発、性別問わずに能力と実績により評価されるため、そこは平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業、仕事量の多さ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため個人で管理、調整しないといつまでも仕事が出来てしまい、上長も残業時間に関しては管理義務が当時はなか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。当時は帰れる雰囲気ではないこと、皆が残ることが当たり前な雰囲気。営業はそこまでではないもの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
関西支社にいたが、社員同士は仲良がよかった。開発との垣根も少なく面倒見のよい人が多かった。転職組、新卒組もあまり関係なく仕事を通じて話が出来る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、健保組合のサービスがそのまま当てはまると言って良いと思います。大手企業がターゲットのビジネス展開ですが、自社の企業規模は小さいので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実務を通してのスキルアップはスピーディーに実現することが可能。但し開発はコミュニケーション能力がないと、PJを任されない。開発に求められるのは...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
出る杭は伸ばすの社風。若くして力があれば役職を与えられるので経験を早く積みたい若手には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒時点の月収は比較的高い。
ボーナスが年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、深夜まで会社にいる事も多々...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定資産の領域ではトップランナーの位置を確立している。故に大手企業(年商500億以上)相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が多く組織として機能していない部分が多い。
ただ、退職者が多いのは最近の話ではないのでなんの対策もとって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
固定資産の分野で突出した実績をもっており、お客様から引き合いをいただける。Sierからも問い合わせが多くブランド力が高い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。というか福利厚生の制度がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。健康保険の制度が利用できるのみ。
夏期休暇も自由...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に自分で行う。社内での研修などもあるが持ち回り制で行うもので特に勉...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でどのような評価で給与計算されているのか、不明。上司の気に入り具合などとい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挙げればキリがないが、一言で言えば時代にそぐわない働き方になってしまうためである。
裁量労働制なのはよいが、タイム...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
定時退社日が設けられている(ただし稼動率は部署や人によって差がある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスに関しては...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒の給与としては、そこそこ高い方だと思うが、そこからの上がり幅は決して大きくは無い。
上がった年で、景気の後押しもあり最大で9000円程度。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進はかなり早いと思う。20代での管理職になる人もいる。早くからマネージメントを経験した人には良い職場だと思われる。さらに学歴や性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20代のうちから超大手企業を担当でき、直販営業の経験が積めるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が強いのは間違いない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い人が多いと感じる。相談をすると親身に相談に乗ってくれる人が多い。また成長意欲が高い人も多く、非常に刺激になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本を代表する超大手企業の担当を20代で担当できる。多くの大手企業を担当する経験は法人営業としてのキャリアアップにつながります。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内制度は特段、皆無であり自主学習が主となる。そのため意欲が高い人間とそうでない人間がはっきり分かれる、。どちらにせよ、自ら学習する人間は、他...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手のうちから大手企業の部長級の方へ製品デモ、見積説明、提案書提示といった法人営業に必要なスキルを身に付けられる事はキャリアにとってプラスであ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一般職からリーダーには比較的簡単にあがれる。4〜5年目にはだいたいリーダーになれる。
大手企業ではそんなことはあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 68億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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