この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格するにはCLPという社内試験を合格しなければならない。
よって若くしてどんどん昇進していく人間もいれば、いつまでたっても昇進できない人間も...続きを読む(全166文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格するにはCLPという社内試験を合格しなければならない。
よって若くしてどんどん昇進していく人間もいれば、いつまでたっても昇進できない人間も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日々時代に合わせた福利厚生を取り入れている。有給消化もしやすくなり、産休や時短で働く事もし安く、ママに優しい会社だと思う。年に大型連休が必ず2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。提携のホテル、リゾート施設等も多く、全国のリゾート施設を利用できる。休みが平日であることと、長期の連続した休みがとれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合があって、たくさんのアルバイト/パートさん達も加入しています。
その為、有給休憩取得、消化が半ば義務のようになっているので、使えるってだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。土日もきっちり休めていたので、自分の時間も取れていました。産休や育休で休んでいる女性の方も多くいらっしゃいまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生については、かなり進んでいます。女性も結婚や出産等ライフイベントを迎えても、働きやすい環境がある為、仕事と家庭を両立し、長く働かれる方...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて働きやすい。学ぶ意欲がある人いは良い環境であると思います。また人と人との和を大切にする会社です。時間管理もしっかりし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
独自の健康保険組合があるので保険料はとても安かったです。
健康診断もしっかり行っていたので
やはり大手だなと思いました。
上司の方もいい人ばか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外での勉強などにお金を出してくれる。ただし全社での選抜試験を受けなければならない。試験を受ける人はだんだん人が少なくなってきているのか、同じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休暇、傷病による休職に対する対応は手厚く、どちらも復職後は休職前のポジションで復帰ができ人事とも密にコミュニケーションを図りながら仕事を進...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇がかならず取得できるので、仕事に対するONとOFFの切り替えができ長く働ける会社だと思います。休みの時は海外に行くなど、給与面でも余裕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスしっかりと取れており、半年間で12日の連休が取れる。残業もほとんどないのでプライベートも充実させる事ができる。給与水準も同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次有給休暇が必ずもらえます。連続した休みが数ヶ月に一度とれるので皆さん海外旅行などによく出向いてましたね。社員を大切している会社です。残業も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇については、社員の退職時を含めて、業務に支障を来さない範囲で、日常的に皆さんきちんと取得できます。年間の有休消化率も100%に近いです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ある意味オーナー会社ですので、その空気の範囲内ならば比較的タブーが少なく仕事ができる風土だと思います。
従って一定の秩序が保たれた中での実力主...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては小売業の中ではかなりの高水準。社員のことを本当に思っているだなーという印象で全く不満はありませんでした。
社内制度も人の成長...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生についてはおおむねよかったと思う。
自分だけでなくて他の社員さんも上手く活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休・産休がとりやすく、社員全員が妊婦さんに協力的です。
また、有給休暇も取得しやすい環境です。実際に私の上司は、お子さんの学校行事を見に行く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社スタッフとして働いていますが、若手女性の人は役員と仲良くなり、毎晩のように飲みに行けば気に入られ、部署異動も評価も思い通りです。役員などの...続きを読む(全238文字)
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【社内制度】
私が在籍していた頃は年に一度の運動会があり地方店舗の職員が集まる大々的なものだった。社員やその家族も参加し、普段は顔を合わせることのない他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、休みがしっかりとれます。
サービス残業はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
お給料は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思う。
箱根に保養所があり、(現在は無くなった模様)、
自分の担当する商品に関しての研修がたくさんあっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給消化の促進で、半期に3連休と12連休をそれぞれもらえます。
残業は基本は上司から止められて、ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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・働くママにとっては、とても制度が整備されていると感じる。
産休も3年取得でき、短時間勤務も子供が小学校3年生まで取得できる。
最近では、短時間勤...続きを読む(全272文字)
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社風がよいので気持ちよく働けると思いますよ。上司や同僚にも恵まれるとさらにやる気アップに繋がりますね。とにんく苦前向きにがんばりましょう。うしろ向きはだめ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗経験がある方が多いので比較的温和。話しやすい。人間関係で困ったことは一度もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更がお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会課題解決を生業としているので良いと思う。株主からの評価とかも年々上がっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITなどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんな職種に挑戦できるので面白いと感じる。自分自身も販促やカード事業など他では経験できないような異動を経験することができて成長できたと感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい。半年に7日程度年休がもらえてわりと好きなタイミングでもらえる。海外旅行なども安い時期に行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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