この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生についてはおおむねよかったと思う。
自分だけでなくて他の社員さんも上手く活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生についてはおおむねよかったと思う。
自分だけでなくて他の社員さんも上手く活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休・産休がとりやすく、社員全員が妊婦さんに協力的です。
また、有給休暇も取得しやすい環境です。実際に私の上司は、お子さんの学校行事を見に行く...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社スタッフとして働いていますが、若手女性の人は役員と仲良くなり、毎晩のように飲みに行けば気に入られ、部署異動も評価も思い通りです。役員などの...続きを読む(全238文字)
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【社内制度】
私が在籍していた頃は年に一度の運動会があり地方店舗の職員が集まる大々的なものだった。社員やその家族も参加し、普段は顔を合わせることのない他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、休みがしっかりとれます。
サービス残業はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
お給料は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思う。
箱根に保養所があり、(現在は無くなった模様)、
自分の担当する商品に関しての研修がたくさんあっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給消化の促進で、半期に3連休と12連休をそれぞれもらえます。
残業は基本は上司から止められて、ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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・働くママにとっては、とても制度が整備されていると感じる。
産休も3年取得でき、短時間勤務も子供が小学校3年生まで取得できる。
最近では、短時間勤...続きを読む(全272文字)
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社風がよいので気持ちよく働けると思いますよ。上司や同僚にも恵まれるとさらにやる気アップに繋がりますね。とにんく苦前向きにがんばりましょう。うしろ向きはだめ...続きを読む(全160文字)
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直接雇用で働いていたわけではないのですべては分かりかねるが、社員の方は年間12日の有給が付与される。あとはインフルエンザの予防接種の補助が出る。時短勤務も...続きを読む(全175文字)
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小売業にしては、休みが取りやすかったです。
年間12日の長期休暇があり、6日ごとに分けて取ることも可能でしたので、海外旅行に行く社員が多かったです。
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新商品研修は為になり、資格取得に前向きです。
お客様が心地よくお買いもののなされるように、お客様の為に何をするべきかという社員教育を受けたことはその後の...続きを読む(全154文字)
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住宅補助なし。(持ち家の社員が遠隔地へ転勤になった場合を除く。)
食事は400円弱で社員食堂が利用できる。
資格を取ると受験料が補助される。
利率の...続きを読む(全176文字)
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シフト制週休2日。休暇取得制度(12連休とるか前期、後期でわけて取得)役職者になると12連休取得は難しそう。
館内の営業時間は変わりやすい。多分、データ...続きを読む(全158文字)
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12連休という長期休暇を半期に一度必ず取得でき、また同じく半期に一度有給消化として3.4連休を取得できます。ただし年末年始や、お盆の時期、GWなどの繁忙期...続きを読む(全262文字)
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今は変更になっているかもしれないが、当時は社内積立の利息がともてよく、社内のほとんどの人がそれを利用していた。
また休日がカレンダー通りではない業種ではあ...続きを読む(全187文字)
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店舗は希望の休暇が取りやすい。土日は考慮されるが、長期休暇は自由です。しかし本社になると、部署によりますがかなり長期休暇は難しくなります。
住宅補助はで...続きを読む(全163文字)
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福利厚生がものすごくしっかりしていて残業代も支給される。また会社と提携している病院がとてつもなく安い。また販売スタッフはシフト制なので残業はあまりない。
...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は退職金、厚生年金基金、住宅手当てがないが、
扶養手当や、病気の治療費が高額になった時の
費用補助もあり、今の時代からするとかなら良い方だと思...続きを読む(全156文字)
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小売業では珍しいくらい休みもきっちりとれ、全く残業もありません。残業すると怒られるくらいです。ただし、店舗配属に限りますが...年2回12連休をとれるのと...続きを読む(全175文字)
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残業はほぼ無い。残業時間は細かくチェックされているためできない上に、強制的に退館させられる。
半期に一回の12連休制度があり、普段祝日に休めない分を一気...続きを読む(全156文字)
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社食があり、380円でお腹いっぱいご飯が食べられる。出産祝い金が5万円出る。
休暇は半年に一回12日間の長いお休みがもらえる。
短時間勤務制度があり、...続きを読む(全167文字)
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今でも年に数回ファミリーセールがあるそうですが、在籍当時はどのブランドの商品も25%割引だったのですが、現在は、ブランドによって割引率が違うそうです。
年...続きを読む(全170文字)
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アパレル業界の中では、群を抜いて充実。百貨店業界においても、上位。特に女性に対する福利厚生は、マンモス企業に負けないほど手厚い。産休、育児休暇、育児による...続きを読む(全300文字)
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私がいた頃は、賞与は3回ありました。
休みも他の企業にはないような特別休暇があり、1ヶ月間取って、海外旅行にいくひともいたし、半月づつ分けて取る人もいま...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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