この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標という名のノルマが達成できない人は、ねちねちと言われたり呼び出しをされたりという感じでした。当時それなりに責任のある立場だったのでプレッシャーに耐えら...続きを読む(全158文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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目標という名のノルマが達成できない人は、ねちねちと言われたり呼び出しをされたりという感じでした。当時それなりに責任のある立場だったのでプレッシャーに耐えら...続きを読む(全158文字)
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夏と冬に7日間の連休が取れる年休制度が有り、年間で1回にまとめると、1ヶ月休めました。また通常勤務がA番で、B番と言う半日勤務が週に1日有りました。食事補...続きを読む(全171文字)
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小売業界ではトップクラスの休みの多さ
半年に一回12連休とれる
6+6でもとれる
旅行好きにはぴったり
残業もなく、女性も働きやすいいし、出世も男...続きを読む(全159文字)
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現在あるかどうかわかりませんが、当時は長期休暇制度があり、連続して1週間以上休暇が取れる制度がありました。短期留学や、研修、資格取得などを目的とした制度で...続きを読む(全265文字)
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福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。提携先のレジャー施設で割引になるようなチケットや、格安で泊まれる保養所があった。
繁忙期以外、特に残業もなく休み...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は整っている方だと思う。ジョブローテーションが多すぎて、何かのプロにはなれないところがある。休みは、しっかりと取れる。基本的に残業してはいけないル...続きを読む(全152文字)
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年に12連休が二回取れます。
もちろん分割することも可能でしたよ。
福利厚生で言えば、あとは箱根の保養所が安く使えます。一度も行ったことがないので実際...続きを読む(全153文字)
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■年に2週間の休暇があるが、ショップ長が高圧的な場合、自分の好きな時期に取られない可能性がある。ほとんどの同期は好きな時期を選択できていた。
■住宅補助...続きを読む(全190文字)
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だいぶ後退しました。百科小売業葉【どこも今厳しいですからやむ得ないでしょう。
住宅補助、食事補助、出産育児制度はありません。レクレーション支援もありませ...続きを読む(全156文字)
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大手なので、福利厚生はしっかりしています。組合もあるので、決められた時間外に働かないようになど、残業も余りありませんでした。
社員食堂完備、給料から引き...続きを読む(全169文字)
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1年に何度も特定の商品を買わなければいけない斡旋制度みたいなものがあり、それらの成績がボーナスなどにも影響していたようで、その点はあまり評価ができないよう...続きを読む(全170文字)
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女性が多い職場だけあって出産休暇、育児休暇の制度は充実しており、事実私の周りも結婚出産後も仕事を続けている方は多い。子供が10歳になるまでは短時間勤務が選...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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