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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸井グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全137件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸井グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸井グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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丸井グループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 137

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標という名のノルマが達成できない人は、ねちねちと言われたり呼び出しをされたりという感じでした。当時それなりに責任のある立場だったのでプレッシャーに耐えら...続きを読む(全158文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
30年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏と冬に7日間の連休が取れる年休制度が有り、年間で1回にまとめると、1ヶ月休めました。また通常勤務がA番で、B番と言う半日勤務が週に1日有りました。食事補...続きを読む(全171文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業界ではトップクラスの休みの多さ
半年に一回12連休とれる
6+6でもとれる
旅行好きにはぴったり
残業もなく、女性も働きやすいいし、出世も男...続きを読む(全159文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在あるかどうかわかりませんが、当時は長期休暇制度があり、連続して1週間以上休暇が取れる制度がありました。短期留学や、研修、資格取得などを目的とした制度で...続きを読む(全265文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなりしっかりしていたと思う。提携先のレジャー施設で割引になるようなチケットや、格安で泊まれる保養所があった。
繁忙期以外、特に残業もなく休み...続きを読む(全190文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は整っている方だと思う。ジョブローテーションが多すぎて、何かのプロにはなれないところがある。休みは、しっかりと取れる。基本的に残業してはいけないル...続きを読む(全152文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に12連休が二回取れます。
もちろん分割することも可能でしたよ。
福利厚生で言えば、あとは箱根の保養所が安く使えます。一度も行ったことがないので実際...続きを読む(全153文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■年に2週間の休暇があるが、ショップ長が高圧的な場合、自分の好きな時期に取られない可能性がある。ほとんどの同期は好きな時期を選択できていた。
■住宅補助...続きを読む(全190文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいぶ後退しました。百科小売業葉【どこも今厳しいですからやむ得ないでしょう。
住宅補助、食事補助、出産育児制度はありません。レクレーション支援もありませ...続きを読む(全156文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので、福利厚生はしっかりしています。組合もあるので、決められた時間外に働かないようになど、残業も余りありませんでした。
社員食堂完備、給料から引き...続きを読む(全169文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
35年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年に何度も特定の商品を買わなければいけない斡旋制度みたいなものがあり、それらの成績がボーナスなどにも影響していたようで、その点はあまり評価ができないよう...続きを読む(全170文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場だけあって出産休暇、育児休暇の制度は充実しており、事実私の周りも結婚出産後も仕事を続けている方は多い。子供が10歳になるまでは短時間勤務が選...続きを読む(全186文字)

137件中126〜137件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丸井グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸井グループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
希...続きを読む(全87文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広報
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丸井グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸井グループ
フリガナ マルイグループ
設立日 1937年3月
資本金 359億2000万円
従業員数 4,237人
売上高 2352億2700万円
決算月 3月
代表者 青井浩
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号
平均年齢 39.4歳
平均給与 634万円
電話番号 03-3384-0101
URL https://www.0101maruigroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130666

丸井グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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