【電池業界のナンバーワンを体現】【18卒】古河電池の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2856（電気通信大学大学院/女性）（2017/12/12公開）

内定後すぐ(2週間以内)に内々定承諾書を出すように言われた。そのため、そのあとの就活がすこし雑になった。

電池業界や自分が入りたい企業と比較したときの御社のナンバーワンやオンリーワンの魅力を言えるようになった方がいい。そこを自分が入りたい理由と絡められるとなおさらいい(当たり前だが)。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要。複数面接が多いので隣の志望者との違いや優位性をPRできるといいと思う。そして、自分をとらないと損だと思わせることが何より重要です。

電池をやりたいという気持ち。私はずっと電池をやりたかったし、もともとこの企業を知っていて志望したのも伝わったと思う。あとはインターンシップや会社説明会など面接前に印象に残るような質問をできることも重要だと思う。

電池業界や自分が入りたい企業と比較したときの御社のナンバーワンやオンリーワンの魅力を言えるようになった方がいい。とにかく他社比較。それに尽きる。入室マナーを練習するよりもそこを練った方が選考通過できると思う

内々定者による工場見学やマナー講習会があった

• 社員の魅力・実力

ＦＤＫ株式会社

私がFDKよりも古河電池を選んだ理由はもともと知っていたためである。もともとマグネシウム電池の研究をやっていて会社を知っていて、会社に入ってからやりたいこと(マグネシウム電池)が明確だった。そしてFDKが東証2部であるのに対して古河電池は東証1部で安定性が高いことも理由の一つ。あとは人事から面接後に電話でフィードバックがあったり、不安などにこまめに答えてくれたので、人を大切にする会社なんだろうなと感じた。