この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、漢方も全盛時代でよく売れていましたから、給与はそれなりに良かったですね。昇進昇級も時代背景もあるせいか、結構上がっていました。評価制度もバランスが...続きを読む(全152文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
株式会社ツムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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当時は、漢方も全盛時代でよく売れていましたから、給与はそれなりに良かったですね。昇進昇級も時代背景もあるせいか、結構上がっていました。評価制度もバランスが...続きを読む(全152文字)
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まだまだ大手新薬クラスの待遇には追い付いていないが、かなり改善されてきている。
福利厚生面も充実しており、今後も待遇面も含め改善されていくと思われる。
...続きを読む(全163文字)
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営業本部の内勤女子の評価はまず目をつぶりましょう。良い成績は外勤のMRに取られます。MRで営業成績がよければ女性でも良い評価はもらえます。もちろんよほど仕...続きを読む(全246文字)
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非常勤の勤務でしたが、派遣と代わらない程度の給与がもらえておりました。交通費も全額支給だし、優良企業だったと思います。残業時間は30分は出ないので、定時過...続きを読む(全163文字)
漢方製剤を取り扱っている企業は少なく、競合他社が少ないため働きやすそうであると感じました。続きを読む(全45文字)
漢方製剤はまだまだ伸び代のある薬なので、これから衰退することはなさそうであると感じました。続きを読む(全45文字)
長く働いている社員さんが多く、ツムラの就労環境や福利厚生は良いと感じました。
転職しにくいという話は聞きますが、ずっと漢方製剤を取り扱う分にはとても働き...続きを読む(全89文字)
インターンシップ中でも社員さん同士のコミュニケーションが活発で、とても温かい印象を持ちました。続きを読む(全47文字)
女性のMR出身の人事の方もいらっしゃいました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくちゃ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
漢方という独自の地位を築いているので安定しているのではないでしょうか。成長性や将来性についてはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて平均的な水準ですが、キャリアを積み重ねて成果を出すことで昇給の機会があります。長く働くほど年収が着実に上がっていくため、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収も高く、評価も妥当だと感じています。仕事に打ち込める人であれば将来高い給料をいただけると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は月給制で、年2回の賞与に年1回の昇給といった制度になっていました。業績は安定していた会社だったので賞与をきちんと貰えてたのは良かったです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので勝手に上がる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のグレードとあっていない業務をさせられることもあり、グレード...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,138人 |
売上高 | 1508億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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