【18卒】パスコの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3545（日本大学/男性）（2017/12/14公開）

自分のゼミの先生がこの業界では有名で、その先生に指導を受けているということと、一番は自分の行動力が伝わったのだと思う。

面接官から軽く自己紹介をして面接に臨みました。比較的話しやすかったと感じました。途中に少し雑談のようなものも挟みながら、終始良い雰囲気でしたので、自分の事をきちんとアピールできると思います。

学生時代力を入れて取り組んだこと。

私が学生時代に力を入れて取り組んだのは、地元で行っているボーイスカウト活動です。私は子どもたちに野外技術を教える指導者の一人として地元の隊の活動を支えてきました。活動は月に数回あり、ハイキングやキャンプなどの企画や準備、そして実際の指導を行いました。活動では社会人、学生の方とともに協力して、どのように指導をすればいいか、どうしたら活動を楽しくしてモチベーションがあげられるかなどを考えました。そして様々な講習会などにも参加し、勉強しながら支援を行ってきました。昨年度は自分たちの教え子の中学生のうち、五人の子どもたちが中学生年代で最も上の「菊賞」という章を取ることができました。この数は地域の他の団の中でも一番でしたので本当に嬉しかったです。
私はこの活動を通じて、たくさんの方にご支援いただき、教育とは何か、人の約に立つとは何かを考えることができました。そして自分自身本当に成長することができました。

留学経験について、大変だったこと、それをどう乗り越えたか。

留学で一番苦労したのはやはり言語の問題でした。自分は留学前でも正直英語のスピーキングとリスニングはあまり得意ではなく、留学してままならない頃は特に緊張し続ける毎日を過ごしていました。しかし、生活するうちに、こんな自分を変えて留学を早く楽しもうと思い、積極的に人に話しかけ、わからなくても正直にごめんなさい、わかりませんと伝えて聞き返すように心がけるようにしました。また、ルームメイトとも積極的に行動をともにするようにし、友人の輪を徐々に広げていきました。そして自然に自分の不安だったスピーキング力やリスニング力も上がっていくようになりました。今考えるとこの経験はこれからの人生にとても自分を勇気づけていくものとなりました。

何が出るかを知らなかったので特に何も準備はしなかった。

言語、数学、英語の３つだったと記憶している。

とにかく自分がどのように活躍したいかをきちんと語ること。また、部長クラスなので細かい質問等もあったが、準備していたのでしっかりと答えられた。

部長職だけあり、前回と比べ少し重い雰囲気だったが、決して圧迫的ではなかった。せっかくの機会なので質問等は積極的にした。

なぜ貴社を志望したのか。

まず、はじめに貴社が業界1位であることに魅力を感じました。その他に、私はGISの商業的利用に魅力を感じています。そして貴社の商品商圏大勝は、一般の店舗経営者等も導入しやすく、大変魅力的な商品だと感じました。私は卒業研究で商圏の分析をしていることもあり、GISについて知識があるので、これから貴社の商品をよく勉強したうえで、多くの方に利用できるように売っていくことができると思いました。そして、いずれはこの分野の民間部門の売り上げを伸ばして、会社の一つの大きな事業分野にしたいと考えています。
また、いずれはそこで獲たノウハウと海外留学の経験を活かし、貴社の海外のネットワークを使って海外でもそのような商材を扱いたいと考えています。

何か質問等はありますか。

まず今までで仕事の中で一番嬉しかった事、これからやりたいこと等などの質問はするとよいでしょう。その際、自分がさらに知りたいと思ったら、必ず聞き出すこと。これから社会で生きていくうえでも、滅多にない場なので、自分の進路、特に会社を最終決定する上でも、興味のあることをとことん聞くこと。自然と熱意が伝わると思います。
また、その場で、本当のところ自分のことをどのように感じ、そして貴社でどのように活躍してほしいかを部長クラスの視点で聞くと、今後の会社選びだけでなく、入社した際にもどのように会社で働くかを考える良い機会となると思う。
その他には、これから拡大したい事業など、会社に関する質問もするとよいかと思います。

雰囲気はほとんど内定決定という感じであったが、今まで通り気を緩めることなく自分をアピールできたと思う。ここまでくれば何をどういうべきか、そして質問すべきかも自然にでてくると思う。また、前回聞かれて答えられなかった部分なども復習して臨めば大丈夫だと思う。

役員ともなるとそれなりの雰囲気があり、自分にとっては良い緊張感があった。どことなく内定が決まっているという雰囲気があったので、今まで通り自分をアピールすることができた。

貴社でやりたいことを具体的に教えてください。また、具体的に海外でのニーズとは何か答えてください。

私は大学で商圏の分析をしているので、これからそこで勉強した知識をもとに、貴社の商品を覚え、各企業のニーズに合った点をアピールして売っていけると考えました。そして、貴社の民間部門での売り上げをさらに増やしたいと考えた。また、いずれは貴社の海外事業にも、貴社で学んだノウハウと、自分の留学経験で得られた語学スキルを活かして将来活躍できると考えました。特にこれからはUberやAirbnbなどの新しい商業スタイルにあったマーケティング分析を提供する必要があると思います。特にAirbnbでは各部屋の自動価格調整の機能があるのですが、上手に稼働していないとのことで、そのようなところに新たな商圏分析の手法を導入してニーズを満たすことができるのではないかと考えております。

何か質問や聞きたいことがあったら教えてください。

もしかしたら、意外にも思われるかもしれませんが、こちらでも今までで仕事の中で一番嬉しかった事をず聞き出すと良いでしょう。自分でも思ってもみなかったことが返ってくることもあり、とても良い質問です。またそこから話が広がり、自分の会社や役員の方に対する熱意が自然に伝わると思います。また、これから会社に入ってからも、滅多に会う方々ではないので、会社を最終決定する上でも、役員をみてキャリアを想像できるので、興味のあることをとことん聞くこと。
また、その場で、貴社でどのように活躍してほしいかを役員クラスの視点で聞くと、今後の会社選びだけでなく、入社し、いずれ出世した後にどのように会社で働くかを考える良い機会となると思う。
その他には、部屋にある測量機械や、自分の気になっている事業内容など、会社に関する質問もするとよいかと思います。

メールで内定通知をした2日後に郵送で内定承諾書が届き、一週間以内に返送すること、との通知が届いた。合計で内定承諾まで2週間ほどの期間があった。

まず説明会に必ず行き、その後の軽い面談で、自分の職種や希望などを必ず伝えるべき。自分の場合には、最後まで営業職か技術職かで迷っていたので、そこをなんとかすべきだったと反省している。面接は計3回あるが、質問の内容は学生時代に何をしたかと志望動機などで、基本的には変わらない。自分の場合、他社も受け、面接の違いなどを理解していくうちに、同業界でも企業ごとの特色がわかるようになった。また、面接官も現場の社員から、部長、役員クラスまで幅広くなるので、それぞれの視点で学生をどうみるか、という視点が大切。とにかく自分の専門分野に関しては役員の方にも負けないくらい調べて、自信を持って答えること。

一番は自分が何をしたいかということ。それがなければ就活も何もはじまらない。特にないという人でも、とりあえずの目標をみつけて企業を受けてみるべき。そうするうちに、自然と自分の考えも固まってくる。よく企業研究を重視すべきというが、自分は自分の目標がなければそのような研究は無意味だと思う。とにかく今の自分がやりたいことをみつけよう。

まず、基本的なマナーや受け答えをしっかりとすること。この会社はそのようなところを重視しているのではないかと自分は考えている。最終面接の前に小テストや小論文もあるが、勉強した知識があれば問題ない。またできなくても営業職、技術職どちらかの評価が高ければ大丈夫だと思うが、一応気を抜かないでほしい。とにかくしっかりと自信を持って臨めば大丈夫なはずだ。