2016年卒 株式会社パスコの選考体験記 <No.1415>

業界:
情報処理 空港 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.pasco.co.jp

2016卒株式会社パスコのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構
大学
  • 名古屋大学

選考フロー

個別説明会(5月) → ES(5月) → 1次面接(6月) → TG-web(6月) → 筆記試験+小論文+2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

そこで働く社員の方から実際の話を聞いたほうが良い.OB訪問でなくとも,学会やそこのことを良く知る教員からでも話を聞いた方が良い.ホームページが大変充実して...

志望動機

貴社は航空測量業界の中でもとりわけ衛星データに先進的であると感じるためです。さまざまな人工衛星が次々と打ち上がっており、今後需要が増大していくと予 想して...

企業独自の選考

選考の形式

筆記試験と小論文

選考の具体的な内容

筆記試験は,簡単な計算問題~高校程度の数学までの問題.しかし時間が著しく足りないため,日ごろから簡単な計算には慣れておくと良い.小論文は仕事に関する一般的...

1次面接 通過

形式
学生1面接官3
肩書
人事と技術系の方
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

スキルを重視しているように感じた.エントリーシートに資格やスキルを書く欄があるのだが,それについて質問されることが多かった.スキルや資格について自信がある...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

圧迫面接ではないが,和やかな面接でもなかった.初めに面接官からの自己紹介がなかった.質問に対する答えに対して反応が薄かったこともあった.もしかしたらストレ...

1次面接で聞かれた質問と回答

英語のスキルはどのくらいか,海外勤務に抵抗はないか

自分のTOEICの点数を答え,海外勤務に抵抗はないことを伝えた.ところがTOEICの点数が面接官側の期待していた点数に届いてなかったようで,厳しい言葉を頂...

プログラミングスキルについて教えて下さい

基礎的なC言語を少しと,画像処理特化言語の基礎的な処理プログラムが書けることを話した.会社側はスキルについて他者よりも重視しているようで,扱っている年数や...

2次面接 通過

形式
学生1面接官6
肩書
人事と技術系の方
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望動機など,一次面接と同じことを聞かれることもあった.研究内容や,働く姿勢などを見られているように感じた.専門性の高い質問も飛んでくることもあった.

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

二次面接も面接官からの自己紹介はなく,圧迫ではないが和やかでもない雰囲気で面接が始まった.人によってはやりづらいと感じるかもしれない.

2次面接で聞かれた質問と回答

希望部署に配属されない場合にどうするか

「持ち前の積極性を活かして,希望の部署じゃなくても一生懸命働きます.そして,スキルを身につけてチャンスがあれば希望部署で活躍できるよう自己研鑚します.」と...

大学研究について,概要と研究の意義,オリジナリティを説明してください.

研究についての概要を簡単に説明した後,研究の意義とオリジナリティを強調して答えた.面接官の中には技術系の方もおり,専門的な質問が飛んできたこともあった.し...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
役員ト人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

本当に入社する意思があるかどうか,会社への適性があるかどうかなどを見ていたように思える.一次面接から最終面接まで何度も同じ質問をされることが多く,何を見ら...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

少しだけ圧迫面接だと感じた.反応が薄かったり,返答に対し厳しいコメントが飛んで来ることもあった.最終面接でも落とされた.

最終面接で聞かれた質問と回答

最近気になるニュースは何か,また,日米関係についてどう思うか

最近気になったニュースは近所で起こった傷害事件について話し,日米関係についてはその時タイムリーだった時事問題に関連づけて答えた.毎年このような時事問題につ...

もしパスコから内定をもらったらどうするか,その時は就活をやめるのか

「内定をもらったら就活を止める」と答えた.「他社では自分のやりたいことの一部しかできない,御社はやりたいことが全てできる」と理由も併せて答えた.その際,面...