【16卒】パスコの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1415（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

筆記試験と小論文

筆記試験は，簡単な計算問題～高校程度の数学までの問題．しかし時間が著しく足りないため，日ごろから簡単な計算には慣れておくと良い．小論文は仕事に関する一般的なテーマ

スキルを重視しているように感じた．エントリーシートに資格やスキルを書く欄があるのだが，それについて質問されることが多かった．スキルや資格について自信がある人は積極的にアピールしていくと良いと思う．

圧迫面接ではないが，和やかな面接でもなかった．初めに面接官からの自己紹介がなかった．質問に対する答えに対して反応が薄かったこともあった．もしかしたらストレス耐性を見られていたのかもしれない．

英語のスキルはどのくらいか，海外勤務に抵抗はないか

自分のTOEICの点数を答え，海外勤務に抵抗はないことを伝えた．ところがTOEICの点数が面接官側の期待していた点数に届いてなかったようで，厳しい言葉を頂いた．英語力の高い人材を求めているように感じた．

プログラミングスキルについて教えて下さい

基礎的なC言語を少しと，画像処理特化言語の基礎的な処理プログラムが書けることを話した．会社側はスキルについて他者よりも重視しているようで，扱っている年数やどこまで書けるのかも深掘りしてきた．具体的にどんな処理ができるか等を話すと良かったかもしれない．

志望動機など，一次面接と同じことを聞かれることもあった．研究内容や，働く姿勢などを見られているように感じた．専門性の高い質問も飛んでくることもあった．

二次面接も面接官からの自己紹介はなく，圧迫ではないが和やかでもない雰囲気で面接が始まった．人によってはやりづらいと感じるかもしれない．

希望部署に配属されない場合にどうするか

「持ち前の積極性を活かして，希望の部署じゃなくても一生懸命働きます．そして，スキルを身につけてチャンスがあれば希望部署で活躍できるよう自己研鑚します．」と答えたが，面接官から特に目立った反応はなかった．

大学研究について，概要と研究の意義，オリジナリティを説明してください．

研究についての概要を簡単に説明した後，研究の意義とオリジナリティを強調して答えた．面接官の中には技術系の方もおり，専門的な質問が飛んできたこともあった．しかし，自分の研究について十分に理解していれば答えられるものばかりだった．

本当に入社する意思があるかどうか，会社への適性があるかどうかなどを見ていたように思える．一次面接から最終面接まで何度も同じ質問をされることが多く，何を見られているのかわからないこともあった．

少しだけ圧迫面接だと感じた．反応が薄かったり，返答に対し厳しいコメントが飛んで来ることもあった．最終面接でも落とされた．

最近気になるニュースは何か，また，日米関係についてどう思うか

最近気になったニュースは近所で起こった傷害事件について話し，日米関係についてはその時タイムリーだった時事問題に関連づけて答えた．毎年このような時事問題について質問しているようなので，日ごろからニュースなどを気にしていた．

もしパスコから内定をもらったらどうするか，その時は就活をやめるのか

「内定をもらったら就活を止める」と答えた．「他社では自分のやりたいことの一部しかできない，御社はやりたいことが全てできる」と理由も併せて答えた．その際，面接官の一人から目をじっと見られた．嘘を付いているかどうか見ようとしていたのかもしれない．