2018卒の日本大学の先輩が書いたパスコ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パスコの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社パスコのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 営業職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
メールで内定通知をした2日後に郵送で内定承諾書が届き、一週間以内に返送すること、との通知が届いた。合計で内定承諾まで2週間ほどの期間があった。
内定に必要なことは何だと思うか
まず説明会に必ず行き、その後の軽い面談で、自分の職種や希望などを必ず伝えるべき。自分の場合には、最後まで営業職か技術職かで迷っていたので、そこをなんとかすべきだったと反省している。面接は計3回あるが、質問の内容は学生時代に何をしたかと志望動機などで、基本的には変わらない。自分の場合、他社も受け、面接の違いなどを理解していくうちに、同業界でも企業ごとの特色がわかるようになった。また、面接官も現場の社員から、部長、役員クラスまで幅広くなるので、それぞれの視点で学生をどうみるか、という視点が大切。とにかく自分の専門分野に関しては役員の方にも負けないくらい調べて、自信を持って答えること。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は自分が何をしたいかということ。それがなければ就活も何もはじまらない。特にないという人でも、とりあえずの目標をみつけて企業を受けてみるべき。そうするうちに、自然と自分の考えも固まってくる。よく企業研究を重視すべきというが、自分は自分の目標がなければそのような研究は無意味だと思う。とにかく今の自分がやりたいことをみつけよう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
まず、基本的なマナーや受け答えをしっかりとすること。この会社はそのようなところを重視しているのではないかと自分は考えている。最終面接の前に小テストや小論文もあるが、勉強した知識があれば問題ない。またできなくても営業職、技術職どちらかの評価が高ければ大丈夫だと思うが、一応気を抜かないでほしい。とにかくしっかりと自信を持って臨めば大丈夫なはずだ。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社の見学か社員にお話しを伺いたいと提案したが、あいにく行っていないとのことで実現はしなかった。質問等は連絡すれば受けてくれるはずだ。
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パスコの 会社情報
会社名 | 株式会社パスコ |
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フリガナ | パスコ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 87億5848万円 |
従業員数 | 2,857人 |
売上高 | 607億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋識光 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5722-7600 |
URL | https://www.pasco.co.jp/ |
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