ルネサスエレクトロニクスの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全183件）

【良い点】
大企業らしく基本的には充実している。労働組合のも合わせると各種社会保険は揃っている。コロナ禍後でも在宅勤務は利用可、利用している人も多い。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修は豊富。最近は講座が録画されるものもあり、急な案件で講座を欠席しても後ほど見ることができるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繫忙期は例外になるが、仕事に支障をきたさない限り有給の取得は自由であり、在宅勤務も可、フレックスも利用可能なのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収低め、ボーナス高めの比重。ボーナスが少ない年は年収も結構減ってしまう。

評価制度は、年初にそれぞれが立てた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ルネサスの開発職・20代社員における年収は、平均して500万〜600万円と同世代の中では高めで、待遇面には一定の満足感があります。特に大手半...続きを読む(全609文字)

【良い点】
上司、同僚は良い人、知識の豊富な人が多く、働きやすく、技術面での成長も出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年休などは取りやすい環境。男性でも育児休暇を取っている人が複数いるので、良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
M＆Aにより会社の規模や売り上げを上げていく方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく投資をするが、駄目と判断したら部署ごとリス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半導体メーカーの平均値を給料基準としているので、業界平均の賃金が欲しいという方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与カット...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
世界中に使われている製品を担当するので、世の中の役にたっているという点では、やりがいを感じると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかりと若手から評価されるシステムが整備されている。年度初めに上司と目標を立て、期末にレビューがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助も一般的な大企業の中ではかなり低いほうだと思う。これといった魅力ある福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全110文字)

【良い点】
開発職だが、古い体制がある。もう少し風通しの良い会社への転職を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数が多すぎると感...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半導体業界自体が成長が見込めるため、会社の成長は見込めると思う。CEOは積極的に社員に成長戦略を説明しており、信頼関係もあるため、社員のモチ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の人は、仕事が好きなのか長時間残業が目立つ。気にしない若手は関係なく変えることができるが、気にしてしまう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応成果主義にはなっている為、年度毎にそれなりな目標設定を行い、自己評価を甘めに記載し目標及び成果面談で熱意持って説明すれば、最低限標準値以...続きを読む(全346文字)

【良い点】
常に最先端の製品開発に携われ内外の関係する人達とも意識高い意思疎通ができる点が良い。
やる気のある人間やスキルのある人間には常に仕事があり仕...続きを読む(全233文字)

【良い点】
辞める期日に合わせてまとまった手続きが出来、必要書類はしっかり事前に貰え、あとから必要になっても手続きさえすれば確実に送付してもらえる。
【...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がどん底だった時期から福利厚生や社内制度、給与面が大幅に改悪され、年々酷くなっておりとてもグローバル企...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内教育内容は自己選択式で豊富でわかりやすい。
通常必要な環境問題やコンプライアンス・情報セキュリティ教育に対しては全社員に毎年確実に行われ...続きを読む(全90文字)