この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
世界中に使われている製品を担当するので、世の中の役にたっているという点では、やりがいを感じると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかりと若手から評価されるシステムが整備されている。年度初めに上司と目標を立て、期末にレビューがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助も一般的な大企業の中ではかなり低いほうだと思う。これといった魅力ある福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発職だが、古い体制がある。もう少し風通しの良い会社への転職を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数が多すぎると感じ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半導体業界自体が成長が見込めるため、会社の成長は見込めると思う。CEOは積極的に社員に成長戦略を説明しており、信頼関係もあるため、社員のモチベ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の人は、仕事が好きなのか長時間残業が目立つ。気にしない若手は関係なく変えることができるが、気にしてしまう人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応成果主義にはなっている為、年度毎にそれなりな目標設定を行い、自己評価を甘めに記載し目標及び成果面談で熱意持って説明すれば、最低限標準値以上...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
常に最先端の製品開発に携われ内外の関係する人達とも意識高い意思疎通ができる点が良い。
やる気のある人間やスキルのある人間には常に仕事があり仕事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
辞める期日に合わせてまとまった手続きが出来、必要書類はしっかり事前に貰え、あとから必要になっても手続きさえすれば確実に送付してもらえる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がどん底だった時期から福利厚生や社内制度、給与面が大幅に改悪され、年々酷くなっておりとてもグローバル企業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内教育内容は自己選択式で豊富でわかりやすい。
通常必要な環境問題やコンプライアンス・情報セキュリティ教育に対しては全社員に毎年確実に行われる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は部門単位でも異なるが比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にはなるが、設備投資の状況が業績連動している為...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思う。
また子供が小さい年齢である社員への人事制度も柔軟さがある。
最近ようやく課長級以上にも女性の登用が増えてきたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ社員が多いので、効率の悪い人が幅を効かせてる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保身の為に大勢の部下を辞めさせることに全力を尽くせるメンタルの強さを持つ管理職を、知ることができた事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒にはOJTが付き、私の事業部では自己啓発としてなにか個人でテーマを決めて、業務とは別に時間を取って取り組んでいい雰囲気があります。
英語も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みはちゃんとあります。
特にお盆は有給取得推奨日などがあり、10連休以上取れました。
有給は課にもよるでしょうが、基本ゆるい感じで前日でも取...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
住宅補助がでます。また、英会話レッスンを受けられ、業務中に受けている人をよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に特...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。当日休んでも理由がまともであれば、よほどの事がない限り文句を言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返しグローバルな企業を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の開発はアウトソースにまかせているので技術の蓄積...続きを読む(全179文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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