トーマネの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 店舗設計・内装
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分でスケジュール調整さえできれば、有給・代休取得に嫌味を言われたりとかは無いです。ガンガン働いているうちに溜まっていく代休を、2週間分一気に...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実しており、入社時に詳しい説明もあったことから、不安なく入社することができました。福利厚生は、フルセットで装備されており、今どき優...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 店舗設計・内装
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とにかくやりがいはある。仕事に対しての自由度も高く、顧客と自分の間で仕事をどんどん進められ、面白い。店舗やイベント会場が完成したり成功した時は...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 店舗設計・内装
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とにかくすぐに仕事を任される（人が足りない）ので、「知らない・出来ない」と言っている場合ではなく、何とかするしかない、と言った環境に身を置いて...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 店舗設計・内装
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は思いつきません。上層部の目につく仕事などをすれば評価が上がりますが、大して収入には結びついていないと思えます。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主に百貨店や服飾量販店が得意先なので、職務内容や得意先とのコミュニケーションにおいては、服飾関係に強い人材であれば不自由なく仕事ができる。
【...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家族企業なので、昇級しても年収はほぼ横ばい。また、当然だが賞与においては業績悪化を理由に在籍3年間で一度も支給なし。ただ、社員は良い方ばかりな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 正社員

【良い点】
私は商品開発関係の部署にいましたが、企画の基礎から、開発計画の立て方、アイディアの出し方、デザインの仕方、設計の方法、消費撮影、カタログ、展示...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 店舗設計・内装
• 非正社員

【良い点】
大阪を中心に大手百貨店の現場に入ったり、打ち合わせに行ったりするのでお店の裏側が見れて、プライベートでも行くような場所で仕事をするのでおもしろ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 店舗設計・内装
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
昇給は年に一回ありましたが3000円程度です。
ボーナスは0.5ヶ月分など他企業と比べると悲しくなることしかありません。拘束時間と給与を割ると...続きを読む(全254文字)