回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性平等に働いてたかと思う。ママさんにとっては働きやすい環境だと思うし、パパさんも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
楽天グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性平等に働いてたかと思う。ママさんにとっては働きやすい環境だと思うし、パパさんも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別に関わらず働ける雰囲気があった。女性社員の比率も高く、女性管理職の方も多かった。女性だからという理由で仕事が不利になることは無いと思う。...続きを読む(全191文字)
育休取得率が94.2%なので、対象者数が多いことを考えると子育てをしやすい環境だと感じた。ただし、男性は60%未満なので、社内結婚をしている場合は少し大変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性で活躍してる方は昇進しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産した後に必ずしもいい環境で働ける可能性がある訳では無い。続きを読む(全78文字)
性別関係なく多様性を受け入れている企業だと感じた。続きを読む(全25文字)
女性の方も上の役職に就くなど男女差で特に差はないと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
育休産休も取りやすいと思う。男女問わず活躍できる社風で風通しも良かったため女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
転勤が多ければ結婚出産を想定した女性にとっては働きにくそうだし、残業時間から見ても子育てがしにくそう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
会社として積極的に取り組んでいると思う。産休や育休を取る人も多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見てもとても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当社では、女性が管理職として活躍することが当たり前の文化が根付いています。実際に、複数の部署で女性がチームを牽引し、メンバーのマネジメントや...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
転職されて間もない方でも約1年半の産休・育休を取得されたり、別の方は産休・育休後にすぐに昇進するなどフラットに評価されている印象であった。続きを読む(全75文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。園で子どもが怪我をして緊急で付き添いが必要...続きを読む(全108文字)
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、女性がキャリアを継続しやすい環境づくりが進められている。管理職の女性比率向上も目指している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社です。全体の男女比の割合は6:4くらいだと思う。役職を持っている女性も多いため、昇進に強い意識を持っている人には刺...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属している部署は女性マネージャーが多くいるため、女性ならではの気になることは理解してくれるようです。また管理職になっても産休・育休を取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職が付いている女性でも、産休•育休後に戻ってくることが多いので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。周りには複数回産休•育休に入って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる職場だと思う。男女比も特に気にならない。
部内で結婚・出産をした女性の先輩がいたが、復職後も家庭とのバランスを調整し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
実際に女性が働いている割合が多く、管理職なども性別に関係なく能力が評価されているように感じました。
産休・育休も取得している方が実際にいます...続きを読む(全237文字)
働きづらいとは思いませんでしたが、かと言って働きやすそうとも思いませんでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
男女の差別は無い。お子さんがいる女性でも役職を持って活躍される方は多い(自らセーブする方も多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の所属していた部では女性の管理職がとても多く、多忙ながらも子育てをしながら両立している方もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の割合は高く、とても働きやすいと思います。管理職に女性も多いです。育休や産休も取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすく、いつまでに復帰をしないといけないと強制はされない点
(通常1年の育児休業がとれる)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の働き方は時代とともに大きく変化してきました。かつては家事や育児を担うことが主流でしたが、近年では社会進出が進み、多様な働き方が選択でき...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすい雰囲気です。託児所もあり、育児をしつつ働く環境としてはかなりオススメです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスと昇給は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価というよりかは、上司へのごますりで上がっている人が多い印象(部署による)続きを読む(全79文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
新卒の初任給は他社と比較しても高水準で提示していただきました。ただ、入社後の昇給幅は比較的緩やかだという評判も聞くため、成果を出してグレードを上げていく努...続きを読む(全84文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性がほとんどで、女性は1人しかいませんでした。上に行くのは明るく目立つタイプで体育会系ノリも多かったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度に加えて、卵子凍結の補助などかなり女性に向き合っている印象を受ける。ママ社員も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別、国籍は問わないので働きやすい方ではある。しかし、力仕事が多いので男性の方が活躍する場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差はそこまで感じません。
やりたいと言えばやらせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やりたいといえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性メインの会社なので共感は得やすい
管理職も女性が多句、ジェンダーレスな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
男性用ロッカーが無く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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