2023卒の先輩が書いた日清医療食品管理栄養士・栄養士の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日清医療食品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日清医療食品株式会社のレポート
公開日:2022年11月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 管理栄養士・栄養士
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社よりも業績のあるリーディング企業であるため。
内定後の課題・研修・交流会等
あったが参加できなかった。
内定者について
内定者の人数
なし
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
なし
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとは書類提出まで半月ほど猶予があった。他社からの内定を貰っているか聞かれたが圧などはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
給食業界でも会社ごとに特色があり、自分がどんな管理栄養士になってどんな仕事をしたいかを臨地実習などでしっかりと確かめておくことが必要だと思います。日清医療食品は名前の通り福祉や病院などでかなり進出している企業ですので、事業所給食などをやりたい場合は向いていないと思います。面接は2回ありましたが、答えにくい質問などはとくになく、圧もかけられませんでした。両面接とも、学生2人に対して面接官1人でしたが交互に話を回していただけました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話し方が大切だと思います。自信が無い人はオドオド話してしまうので、不信感を抱かれたり、一緒に仕事をしたいと思っていただけないです。反対に、胸を張って堂々と話をしていれば、面接官の反応もよく、内定を貰いやすいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接も最終面接もオンラインであったため、ネット環境によっては少し聞き取りづらいこともありました。聞き取りづらい時は、面接官の話したことを想像して答えるのではなく、しっかりと聞き直すことも必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は先輩社員との交流会などを開いてくれました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社魚国総本社
迷った会社と比較して日清医療食品株式会社に入社を決めた理由
私が魚国総本社よりも日清医療食品を選んだ理由は、会社規模と方針に魅力を感じたからです。魚国総本社は昔からある古い会社ですが、学校給食や病院、福祉、事業所給食など多方面での事業展開をしています。それに対して日清医療食品は病院や福祉の分野でのシェアが高く、転勤しても分野の違いで苦労することが少ないと感じました。また、日清医療食品は飲食業界という括りでも売上が上位にある企業であることから安心感を覚えました。
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日清医療食品の 会社情報
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44,127人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
