この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様先の銀行で投資信託に関する業務を行っているため、投資信託に関する知識を身につけることができる。またお客様先で勉強会等を積極的に行っている...続きを読む(全233文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お客様先の銀行で投資信託に関する業務を行っているため、投資信託に関する知識を身につけることができる。またお客様先で勉強会等を積極的に行っている...続きを読む(全233文字)
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良い点
人間関係は良好。新人研修の先輩も親切だった。
会社の居心地は悪くなかった。
悪い点
スキルアップは難しいのではないか。
完全に個人の努力まかせに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】比較的有給が取得しやすく(月1~2程度)、残業もほとんどない現場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
慣習がすべての現場でしたので、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やりたいことが出来る。自分から求めれば何でもやらせてもらえる環境がある。
【気になること・改善した方がいい点】
現場でマネジメントをす...続きを読む(全161文字)
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基本的に人間関係さえ良好にできれば居心地はわるくないが、個人のスキルが向上する会社ではありませんでした。
古い体質の会社なので、上の人に目をつけるとおわ...続きを読む(全170文字)
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自分が作ったシステムが稼働した時にやりがいが感じられます。設計に関われる機会もあり、一から作っていけるという点で面白みがあるかもしれません。社員のレクリエ...続きを読む(全155文字)
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運用開発の作業はほぼすべてが同じことの繰り返しでした。
一度経験してしまうと、毎日の作業に飽きてきてしまいます。
また、残業は申請してから行っていまし...続きを読む(全206文字)
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面白い、個性のある先輩が多く、気軽なコミュニケーションで、仕事を教えてもらえました。
責任のある仕事を任せてもらえますが、常に他の人と確認しながら仕事を...続きを読む(全167文字)
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全く無いです、完全にブラック企業で毎月170時間ギリギリで働かされます。 出世には高難度の資格が必要で通称シカハラ(資格ハラスメント)がルール化されていま...続きを読む(全150文字)
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新卒やIT業界未経験の方でも、仕事を通じてゆっくりと成長していくことができます。バリバリ働いてどんどん昇進したい、実力をつけたいという志向の人にはやや物足...続きを読む(全173文字)
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お客様先に常駐が主なので、お客様と接することが好きな人には向いていると思う。
様々な会社の人とも出会えるし、それなりに技術も身につけることが出来た。
...続きを読む(全153文字)
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客先常駐の案件による為、一概には言えませんが、オペレータの仕事は
ルーチンワークが多い為、新しいことを学べるという事は少ないです。
ただ金融系のデータ...続きを読む(全178文字)
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大きな案件ほど忙しく責任も重くなりますが、
実際に安定した稼働をしているなどお客様からほめていただけると
達成感を感じました。
大きな失敗をしてしま...続きを読む(全180文字)
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この業界ではありがちだが、お客様の会社に常駐することが多い。自分の会社の上司よりもお客様と一緒にいる時間が長くなる。普段まったく触れない、もしかしたら面識...続きを読む(全154文字)
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取引先に常駐しての勤務。オペレーターは完全にルーチン作業でした。取引先に迷惑をかけないことを第一に、とにかくミスをしないことが最重要。ミスすると作業ルーチ...続きを読む(全151文字)
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配属先により仕事の面白みややりがいが異なる。最初にどこに行くかが成長の鍵となる。また自分で勉強する気があるか、積極的に本社や配属先顧客と関わる気があるかど...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいについてはいっさいありませんでした。基本的には配属先によって変わると思いますが、恐らくどこの現場でも顧客の言うことを聞き、ただプログラムを書...続きを読む(全171文字)
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やはり派遣業務だった為もありモチベーションは上がりにくかった。重要案件は派遣元社員がやる為、スキルも付きにくかった。周りの同僚や所先輩方のモチベーションも...続きを読む(全155文字)
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金融システムの運用管理業務に携わってます。以前は同システムのオペレーターをしてました。オペレーター時はシフト勤務で、休日等、自由な時間がたくさんあり、自己...続きを読む(全220文字)
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システム運用オペレーターで採用されました。
勤務時間は2交代勤務で日勤8時間夜勤16時間勤務。夜勤明けの休日を入れると月の半分以上は休みです。
仕事内...続きを読む(全239文字)
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やりがいはない。おもしろみを感じたことは残念ながら自分にはなかった。給与のためだけとわりきるしかない。社長のワンマン経営。上場のみめざし、社員のモチベーシ...続きを読む(全150文字)
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開発系の部署は分かりませんが、運用系の部署にいたので仕事のやりがいや面白さを見出すことができませんでした。私はITスキルを身に付けるために入社したのに、運...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいは、なかなか就くことはできない大手銀行業務に直接的に携わることができることです。また、配属先でも社員と同じ仕事内容や顧客へのプレゼンも任せら...続きを読む(全170文字)
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やりがい、面白味を感じたことは残念ながらありません。
日々のルーチンワークを淡々と熟すことが好きな方には向いているとは思います。
社員のモチベーションは...続きを読む(全185文字)
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基本的にやりがいや面白みを感じたことは、この会社ではありませんでした。
(配属される部署にもよると思います)
私は単調な仕事が非常に嫌いで、プロジェク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通勤費や有給休暇等の最低限の福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく基本的に副業も禁止であり、他のプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みを積極的に取らせてくれる企業文化であるので自分の都合に合わせて比較的休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金がそれなりに出るため、頑張りが報われやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はアップした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
各種手当は充実している印象。女性の管理職も多く、出世等に関しては能力等が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件にもよるが、残業は比較的少ない。有給もかなり取りやすい。リモートワークも、家庭の都合等に合わせて柔軟に対応してもらえることが多い。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
(向かう方向性によって)色々な研修を受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からキャリアパス制度に資格取得を盛り込...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りすることが多いので、
顧客の希望に添えると感謝の言葉をいただけたりするので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でなんでも決めて作り上げられるので、面白さがある。裁量権が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの温度感などにいつも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量ある仕事につくことができ、プロジェクトによっては予算額が大きいのでやりがいがあります。リアルイベントの開催などWeb以外の施策を実施する機...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
面白い案件は基本的には無いものと思ったほうがいいかもしれません。sierという特性上やっぱり新規から作ることは少なくなりますし融通が聞かない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 311億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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