【研究開発への一歩】【20卒】ソルベンタムホールディングス合同会社の冬インターン体験記（理系/R&Dコース）No.5052（慶應義塾大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

もともと化学系の研究開発職に興味があり、この会社がどのような仕事をしているか具体的に知りたいと考えたため応募した。また、外資のため選考の開始が早いこともあり、ESにかけるネタを探しに行くという目的もあった。

1dayインターンの選考はESも含め特になかったので、準備することはなかった。インターンでは社員さんへの質問時間があるので質問を用意しておくといいかもしれない。

会社説明/先輩社員のパネルディスカッション/逆質問会

1日目にやったこと

最初に人事の方から会社紹介があった。次に、8つほどのグループに分かれて人事に聞きたいことをブレストしました。その後一班一つずつ人事に質問する形でした。最後に先輩社員のパネルディスカッションと質疑応答で終わりました。

なし

技術系先輩社員のパネルディスカッションでは、2人の社員から話を聞くことができました。その中で2人とも技術への熱い思いが感じられたのと、15%カルチャーから仕事以外にも自分の好きな研究をしているということを聞いたのが印象的でした。

選考は特に何もないのでそう意味では何も大変なことはなかったです。ただ、インターン中は思ったより質疑応答の時間が多かったので、あらかじめこの会社についてしっかり調べて、質問する内容を複数準備しておくのが良かったと思いました。あとは最寄駅から意外と距離がありました。

この会社はアメリカに本社のある企業の日本法人なので、アメリカ本社との関係が気になっていたが、質疑応答の際にその話を聞くことができて良かった。回答としてはコーポレート・技術に関しては上下がないが、ビジネスは本社が中心とのことだった。自由な雰囲気と整った福利厚生から外資と日経のいいところどりであると思いました。

前述の通り、質疑応答タイプがしっかりとした時間あるので会社のことや働き方についてきになることがあれば事前に考えていくと良いと思いました。

技術系先輩社員の話から、普段の1日のスケジュールや有休消化率、休日出勤の有無などを聞くことができたので自分が働いた時の姿を想像しやすかったです。また、希望すれば海外へ仕事で行く機会も多そうなので、海外に興味のある私としてはイメージが湧いて良かったです。

インターン参加者は院生だけであったが、中でも博士の方が多くいました。R&Dの採用では現時点では博士が少ないとのお話をしていたので、博士を多く取っていきたいという気持ちが見えました。そのため、修士で入るのはかなり倍率が高いのかなと思い、難しいのかなと思いました。

志望度は上がりました。外資の日本法人であるので技術もアメリカに指示されたものを行うだけなんじゃないかということを懸念していましたが、技術ベースでは対等であるという話を聞けたので良かったです。また、15%カルチャーというものから自分の興味ある実験をできるのは魅力でした。

インターンシップ参加後に特にイベントがあるわけでも無かったので、有利にはならないと感じました。しかし、社員さんからの話を聞く機会はなかなかないため、ESは書きやすくなると思いました。

化学系の知識を活かした研究開発をやりたいと考えていたので、総合化学メーカー、素材メーカー、消費財メーカー、製薬メーカー、エネルギー系企業の技術職に行きたいと考えていました。その中でも、教育環境が整っていて優秀な人の多そうな、大手かつ採用人数の少ない企業を志望していました。(AGC,三菱ガス化学,味の素,花王など)

もともと化学系の知識を活かした研究開発をやりたいと考えていたので、化学系メーカーであるこの会社のインターン経験から志望企業・志望業界が変わる事はなかったです。ただ、技術系の社員さんの話を聞く中でよりこの化学系メーカーで働きたい気持ちが強くなりました。また、この会社はかなりの少数採用だったので優秀な人が多い場所で働きたかった私は志望度が上がりました。