この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の日本型企業文化の雰囲気は未だに根底にある。これが影響して効率性を無視した不合理な判断はたびたび目にしてきた。...続きを読む(全117文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の日本型企業文化の雰囲気は未だに根底にある。これが影響して効率性を無視した不合理な判断はたびたび目にしてきた。...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前回は、ポジティブな言葉かけと、ネガティブな言葉かけの「比率」についてお話ししました。
今回は、ポジティブな言葉かけと、ネガティブな言葉かけの「順番」につ...続きを読む(全175文字)
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部署による。中途入社のSE社員が多いと、能力的にもあまり高くない人が多い。
論理的思考力をもっと鍛えたかったが、同じ部署にあまりできる人がおらず退職を検討...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気のある人がおおく、総じて言えばいきいき仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ答えわ用意していれば、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に理不尽な事をいう人はいません。
コンプライアンスま非常に徹底されておりパワハラセクハラはありません。
また能力的にも非常に高い管理職が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職レベルになると年収は1000万円程度になるので、給与としては満足だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると全国転...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度は定量的な指標を元にしているが、定性的な部分もしっかり配慮してくださるので頭ごなしに叱責することはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミッションが明確になっていること、またできるだけ目標を明確にすることに注力すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にしづらい、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司が部下一人ひとりのWill(成し遂げたいこと)を聞く姿勢があり、ロジックが通っていれば提案を聞いてくてる土壌がある。また、営業の場合、日々...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い人の集まりではあるが
向上心を持って挑むべき会社ではある。
自分自身が成長したいと思えるようでなければ
この会社で躍進することは難しいかも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗に1チーフで店舗数も増えているのでチーフにはなりやすいと思います。またチーフになりたい人がなるので、なりたいと上司に言い続けたら良いです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
極めて優秀で、会社に対する不満を述べても、真摯に向き合ってくれた。
新卒観点の未熟な視点をグッと引き上げて、一経営者として真っ直ぐに向き合って...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員の質が高い。また、人に関心の高い方が多い。
「人は成長する」との基本思想があり、成長に向けた取り組みが多く行われていた。
個人のwillの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頭の良い人が多いので、その人に仕事を頼めば楽して給料が手に入ります。
有休取り放題ですし、何も言うことはありません。
女性社員も美人ばかりで目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いマネージャーは本当に細かいところまで見てくれている。ミスをした時ばかりではなく、こちらが陰ながら努力を重ねた際などに、ちゃんと見ていたよ、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発で、改善点を考えながら常により良いものを提供しようと模索している。私の周りには変なことを言ってくる人間はおらず、社会人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目的意識をもって入社される人多い。当事者意識、問題意識が高く自立している人多い。特に女性は優秀。行動力、責任感強い方多い。活性化集団でコミュ力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全員が志を持って仕事をしており、仕事好きな人がたくさん在籍しています。
社内でも教育文化が根付いており、育成のノウハウが詰まっております。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤が多いし急だが、全体の状況を見て必要な時に必要な人を必要な場所は配属する機敏さと柔軟さはすごいと思う。実際その采配は当たることが多い。社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個性が強く魅力的な社員が多い。良い意味で尖っている人、一見大人しく温厚だが思わぬ知見を持っている人、一つの分野のエキスパート、、、と多種多様。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業コミュニケーションは活発で話しやすい雰囲気、社員だけでなく契約社員やアルバイトも分け隔てなく話せる雰囲気があり、その点はとてもいいと感じて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由闊達な社風なので、同僚も上司もアグレッシブな人が多い。そのため、刺激には事欠かず、自然とやらねばというモチベーションになっていく仕組みが凄...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オタクが好きな人がオタクであることを誇らしくできる環境だと思うので、オタクにとっては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職者やベテランとの関係は比較的フラットで話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいろいろと大変そう。大...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面倒見のいい優しい先輩社員もいるので配属される部署やチームが良ければ居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いベテラン勢...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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