この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の時から任される責任は大きく、自責心が勝手に醸成される。各階層に求められる事が自由なように感じるが明確にされている。さまざまなプロジェ...続きを読む(全196文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の時から任される責任は大きく、自責心が勝手に醸成される。各階層に求められる事が自由なように感じるが明確にされている。さまざまなプロジェ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には、素直で真っ直ぐな性格の人が多いと感じました。チームワークを大切にし、相手に興味を持ったり思いやりを大切に接するメンバーが多く、目標...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
当時は熱い上司が多かったように思います。現在は退職しているので何ともわかりませんが、数字にも厳しかったですが人間味あふれる上司に恵まれていまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元気で明るく、相手に配慮できる人は多い。みんな自己開示が得意で人間的に魅力ある方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。その人のコミュニケーション能力や持ち前の性格にもよりますが、比較的明るい社員が多いように感じま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい上司や仲間に恵まれると士気も上がるし、業績も上がる。給料も上がるしボーナスも上がる。いいことしかないし、優秀な人は本当に優秀でユニークな発...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
よく動物園の用と言われるほど、多様な社員がいます。博士号取得した人や育休明けの人、転職組などです。管理職に上り詰める人も基本的には仕事ができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく熱心に仕事を教えてくれる人が多い
チーム連携がうまく、周りを見てると努力すれば出世できるというのがわかりやすくて自分のモチベーションに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は仕事はすごく忙しく大変でしだ、一緒に働く先輩同期に支えられ頑張ることができました。上司にノルマを達成できなくて怒られた経験はありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくイメージされるように、優秀な上司がとても多かった。
人をやる気にさせるのが上手な上司も多く、30後半〜40代の上司も多いので考え方が堅苦し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中途入社も多く、さまざまな経験を積んだ人が多かった。ちょっとしたアドバイスをもらうことができたり、現職では接点のない業界の話を聞くことができた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のレベルは全てにおいて高い
挑戦を続けることで成長を続ける社員が多いので
新卒ならともかく、中途で入る人間は高いレベルが要求される。
社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人数が多いので色んな人がいる。それも個性と思って接することができればいいのだが、そうでない人は厳しいのかもしれない。年齢性別出自を問わずフラッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リクルートの上司は転職組が多いが、メンバーに対してを気遣うような姿勢を強く感じます。週に1回の1on1では、自分が何をしたいのか・将来どうなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どの社員も意識が高かったと思う
さすがリクルートといったところ。
また、管理体制もしっかりしていて、残業とかはほとんどなかった。まぁ、仕事の内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手の人が活躍するプラットフォームになっています。やる気さえあれば年齢や学歴問わず活躍できるのはリクルートの大きな魅力です。30歳くらいでもう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
直属の上司がどんなタイプかによると思います。私の場合は幸運なことに、なんでも相談できて優しい方だったので、近くの席を陣取り、何かあればすぐに聞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
合う合わないはあると思いますが、常に自分の意見、意思を求められるので、普段の会話からしてそのような「意識高い」トークは出てきます。向上心がある...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
1人1人が自走する環境であることから、社会人としてのスキルが他の会社よりも身につける事ができると言えます。管理職となれば、数値管理スキルが求め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員のほぼ全員が向上心が高く、イキイキとした雰囲気だったと思う。足を引っ張り合うようなこと、陰口を言うことは少なかったように思う。飲み会もしょ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理者は、非常にかっこいいです。
できる人がなったという感じ。
私も尊敬する人がいましたので、
その方を目指して日々頑張っていました。
こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リクルートホールディングスは基本的にはやりたいことが出来る職場です。新卒から給料は十分貰えるし、出勤時間は平均的であると言えるでしょう。また、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンのログインや履歴が管理されているため、時間外に仕事の連絡が飛び交うということがありません。良くも悪くも、ライフワークバランスを推奨され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職の有無や雇用形態問わず向上心の強い方が多く、とても刺激的な環境で仕事ができていた。仕事内容についてはもちろんだが、ビジネスマン・売れる営業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
能力の高い人が多い。また年次に関わらず実力次第でいくらでも活躍できる場がある。本人の希望を最大限叶えるという文化もありまさに仕事の報酬は仕事と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オタクが好きな人がオタクであることを誇らしくできる環境だと思うので、オタクにとっては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職者やベテランとの関係は比較的フラットで話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいろいろと大変そう。大...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面倒見のいい優しい先輩社員もいるので配属される部署やチームが良ければ居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いベテラン勢...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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