回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい
パワハラなどもなければ、明るく前向きな人が多いので仕事はきつくても人間関係に救われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい
パワハラなどもなければ、明るく前向きな人が多いので仕事はきつくても人間関係に救われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内間でのコミュニケーションは取りやすいです。下の意見もしっかりと聞いてくれます。言いづらい雰囲気はありませんが、はっきりと自己主張できる性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
さっぱりした性格の人が多いです。コミュニケーションにストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リク...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先によって当たり外れが多い。
基本的に面倒見が良い人が多いが、少し説教臭い人が多いのも事実。
そこが気になる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一人一人のモチベーションが高いのでチーム全体で新しいものを取り入れ成長していこうとしている。教育面も誰か一人が担当するのではなく全体でフォロ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職の皆さんはとてもいい方で、心理的安全性が保たれ、生き生きと働ける風通しのいい環境である。いまどき、パワハラやモラハラが問題になる世の中...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オフ交流もよくあるので、社員の方と話す機会が多く、コミュニケーションが取りやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は頭の切れる方が多く優秀。それでいて理不尽な詰め方はしないので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーモカウンターの場...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2年に一度上司が変わり新鮮味を保てる。上司で雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャの最たるもの。悪い1年、悪い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職の女性の中でもバリキャリのような方が多いので、キャリア志向の女性なら、「ついていきたい!」とおもえるような人に出会えるかも。良い参考に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり大手は待遇が充実している。
フレックスなので役所や病院なども都合がつきやすい。
やる事をしっかりしていればかなり自由はきく。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在の社長は外部からの雇われではなく、新卒からの成り上がりで新卒採用には夢がある。最初から優秀だったのはもちろんあるが頑張れば頂点に行けると...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人が良い。管理職とも距離が近い。ただ大学ノリみたいな社風なので合わない人は本当に合わないと思う。頼りたい時に頼れる関係ではある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、仕事を前向きに進める環境が整備されている。よって同じ志を持った社員同士で働くことができることは大きなモチベーションに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆良い人が多い。
自分にも同僚にも熱く成長意欲の高い人たちの10段。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でテレワークやオンライ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職は自分の将来やりたいことに関してかなり考えてくれてそれに沿ったアドバイスをくれる。退職した後やそのさき、人生の観点でアドバイスをくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
意欲を持って働けば色々と学べる環境だと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
GMは従業員1人1人の強みを把握させ、その強みを伸ばそうとしてくれました。かなり尊敬できる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
マネージャー、リーダー、メンバーともに非常に優秀で人柄や面倒見の良い方が多い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
志が高い人が多いので、一緒に働くことでモチベーションが上がる(逆に指示待ち人間にはキツイかもしれない)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、スキルアップの場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多い一方、理詰めのような場面もあった気がす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
極めてフランクな社風で、社歴・役職問わずあだ名で呼ぶ文化がある。
上司のフィードバックやレスポンスも早いため、自分から聞きに行ける人ならどん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
締切が短いタームで訪れ、営業数字が可視化される。自分の行動が仕事の成果を作るということを嫌というほど思い知らされる。価値を生み出す、利益を生...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、?くらいでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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