口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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かんぽシステムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんぽシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
かんぽシステムソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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かんぽシステムソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
29
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3ヶ月は全体研修で、その後に配属される。配属後にOJT形式で1年目は先輩と動くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の教育については力を入れていると思う。
最初に半年間研修があり、その後も何度か研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得のための講習会が終業後にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未取得者は参加必須で講習中は常に人事が後ろから見ているのでプ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルレベルを管理する新しい方針が打ち出されたが、制度的な不満が噴出している。そもそも、求められるスキルレベルを持...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後の新入社員研修が充実している。いきなり現場に配属になるわけではないので不安は少ないと思う。また資格取得にも積極的で、合格祝い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得サポートがあります。
受験料を出してくれたり勉強会を設けてくれたこともありました。昇格には資格が必要なこともあるので計画的に取っておう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社2,3年目までは成長できるかもしれない。ただ、どの部署も教えるスキルがないので、新入社員はたらい回しにされてかわいそうだと思った。
【気に...続きを読む(全205文字)
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かんぽシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 481億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1148888
