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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容が豊富で、自分が受講したい研修を受講できる。
若手のうちは研修受講するための予算が取りやすく感じる。
1年目から4年目までは毎年研修...続きを読む(全85文字)
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かんぽシステムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容が豊富で、自分が受講したい研修を受講できる。
若手のうちは研修受講するための予算が取りやすく感じる。
1年目から4年目までは毎年研修...続きを読む(全85文字)
文系の方もいるため新入社員研修は丁寧に行ってもらえると聞いた。新入社員研修では保険のアプリ開発の技術や思考力だけでなく、保険業界の知識や社会人のマナーなど...続きを読む(全154文字)
入社後は内定者研修→新入社員研修→配属後フォローアップ研修→OJTという流れとのことでした。9月の座談会ではSOC本部の話を聞きました。セキュリティ監視運...続きを読む(全201文字)
先輩は優しい方が多く、しっかり指導してくれると話をきいた社員の方はいっていた。続きを読む(全39文字)
文系の方が多いので、研修については心配ないと伺った。続きを読む(全26文字)
ジョブローテーションがある。ただ人事の方と話した感じそこまで浸透しているわけではなさそう?でした。続きを読む(全49文字)
若手のうちから段階的に成長できる教育体制が用意されている。入社後は新入社員研修でITの基礎や業務の流れ、社会人としての基本を学び、その後はOJTを通して実...続きを読む(全104文字)
内定後に聞いた話だと、昇格条件が競合他社と比べてかなり緩いらしい。続きを読む(全33文字)
研修制度がしっかりしているため未経験の人でもやりやすいそうだ。続きを読む(全31文字)
若手から最良を持って取り組める点は評価できる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大学は文系出身でシステムについて何も知らない状態でも、はじめに研修などの時間が設けられていたので、特に不自由なく勤務可能でした。それは言語が...続きを読む(全253文字)
研修はOJT中心で、実務で学ぶ色が強いから。続きを読む(全22文字)
文系未経験でも、みっちりと研修があるため安心できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修は受けたいと言えば受けさせてくれる環境であると感じた。
入社次研修も手厚く、未経験でも安心して学ぶ事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
研修とかはちゃんとしているが、転職できるイメージはない。続きを読む(全28文字)
教育制度にかなり力を入れている。OJTや社内研修制度も他社よりも充実しており、若手を成長させようという社風を感じる。続きを読む(全58文字)
入社後は全員が技術育成部門に配属され、研修と実践の中で開発工程を学ぶ仕組みがあります。教育制度が丁寧で、IT未経験者でも安心して成長できる印象を受けました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしてもらえます。また、部署ごとに決まった金額内であれば希望の外部研修を受けれるので、勉強になります。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
割と放置気味。やりたい仕事はやらないかもだし、行きたくない部署に配属されてそのまま放置なんてこともある、、、続きを読む(全60文字)
1年に2回(4月・10月)にシステム改定のため半年ごとに業務や評価がが変わる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年次別、階層別で社内研修が設けられている。
また、外部研修もある程度は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
保険業務の知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事を続けていくことになるため、スキルアップは頭打ちに...続きを読む(全104文字)
入社時研修が一ヶ月ですが、その後も多くのフォローがあるようです。続きを読む(全32文字)
インターンシップに参加したことで、IT未経験で入社して活躍されている方が多くいると感じました。続きを読む(全47文字)
正直そこまで詳しくないが、他者比較していいとは思わない。普通続きを読む(全30文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は無いため、若手のうちは給料が上がりづらい。
残業代が無いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が高くはないが、条件なく一人暮らしをしている全社員が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。
通勤手当も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境で、ワークライフバランスは良いと感じる。
有休消化率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この会社は、業務量や繁忙状況に応じて残業を行うことが比較的認められており、多少は部署ごとの違いはあるものの過度に制限されることが少ない環境で...続きを読む(全486文字)
かんぽ生命のIT戦略パートナーということで、非常に規模の大きいシステムに携われる点で魅力があると思う。続きを読む(全51文字)
大手子会社の平均的な年収であると感じた。続きを読む(全20文字)
大手の子会社なので、基本的な福利厚生は揃っていると思う。続きを読む(全28文字)
社員の方がかなりホワイトとおっしゃっていた。続きを読む(全22文字)
年功序列型はまだ抜けきっていないと感じる。続きを読む(全21文字)
ユーザー系Sierとして、親会社に応えていくというやりがい続きを読む(全29文字)
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【良い点】
SEカレッジが導入されており、毎月研修を行う体制が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、業務との折り合い...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なバックアップはありません。
研修もありませんので、勉強したいのであれば個人的にやるしかないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気を見せれば機会は与えられる、社内でハッカソン等もある、新卒だから教育に力を入れていたのかもしれない。中途の場合はわからない
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プログラミングのスキルは身につく。資格取得の支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を強くとらされるイメージ。それがな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一定の資格取得支援制度などは用意されている。会社全体として積極的に資格を取る人間が少ない傾向にあるため、資格取得するだけで評価が高まりより上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は出向先が決まるまでめんどうをみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育されるが活かせるかは配属先の現場次第で変わってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度がきっちり整備されている。また、前述の通り残業が少なくプライベートな時間を確保しやすいため、その時間を活用して自発的に新し...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内外で研修がよく行われている印象。希望すれば参加することができる。
資格支援制度などもある。たまに期間内に資格を取った時に奨励金があがるキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事内容自体は慣れれば苦にはならなかったので、体力的には問題なかったが、重要なのは精神面。自分から率先して動こうとする人とそうでない人では、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得などの制度はとても良かったと記憶しています。
資格取得補助などもしっかりでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
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