回答者:
ユーザー系SIerとして上流工程から深く携われる環境があり、若手のうちから裁量を持ってプロジェクトのマネジメント経験を積める教育体制が整っています。続きを読む(全74文字)
かんぽシステムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーザー系SIerとして上流工程から深く携われる環境があり、若手のうちから裁量を持ってプロジェクトのマネジメント経験を積める教育体制が整っています。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容が豊富で、自分が受講したい研修を受講できる。
若手のうちは研修受講するための予算が取りやすく感じる。
1年目から4年目までは毎年研修...続きを読む(全85文字)
入社後の研修が数ヶ月単位で非常にみっちり組まれており、文系やIT未経験からでもしっかりとSEとして育てる土壌が整っているそうです。資格取得に対する報奨金や...続きを読む(全135文字)
入社前から内定者研修があったり入社後の研修も基礎から行われるため、未経験でもやっていけるらしい。続きを読む(全48文字)
研修もしっかり3ヶ月あり、文系出身の方も多くいらっしゃるようだった。続きを読む(全34文字)
文系の方もいるため新入社員研修は丁寧に行ってもらえると聞いた。新入社員研修では保険のアプリ開発の技術や思考力だけでなく、保険業界の知識や社会人のマナーなど...続きを読む(全154文字)
入社後は内定者研修→新入社員研修→配属後フォローアップ研修→OJTという流れとのことでした。9月の座談会ではSOC本部の話を聞きました。セキュリティ監視運...続きを読む(全201文字)
先輩は優しい方が多く、しっかり指導してくれると話をきいた社員の方はいっていた。続きを読む(全39文字)
文系の方が多いので、研修については心配ないと伺った。続きを読む(全26文字)
ジョブローテーションがある。ただ人事の方と話した感じそこまで浸透しているわけではなさそう?でした。続きを読む(全49文字)
若手のうちから段階的に成長できる教育体制が用意されている。入社後は新入社員研修でITの基礎や業務の流れ、社会人としての基本を学び、その後はOJTを通して実...続きを読む(全104文字)
内定後に聞いた話だと、昇格条件が競合他社と比べてかなり緩いらしい。続きを読む(全33文字)
研修制度がしっかりしているため未経験の人でもやりやすいそうだ。続きを読む(全31文字)
若手から最良を持って取り組める点は評価できる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学は文系出身でシステムについて何も知らない状態でも、はじめに研修などの時間が設けられていたので、特に不自由なく勤務可能でした。それは言語が...続きを読む(全253文字)
研修はOJT中心で、実務で学ぶ色が強いから。続きを読む(全22文字)
文系未経験でも、みっちりと研修があるため安心できる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は受けたいと言えば受けさせてくれる環境であると感じた。
入社次研修も手厚く、未経験でも安心して学ぶ事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
研修とかはちゃんとしているが、転職できるイメージはない。続きを読む(全28文字)
教育制度にかなり力を入れている。OJTや社内研修制度も他社よりも充実しており、若手を成長させようという社風を感じる。続きを読む(全58文字)
入社後は全員が技術育成部門に配属され、研修と実践の中で開発工程を学ぶ仕組みがあります。教育制度が丁寧で、IT未経験者でも安心して成長できる印象を受けました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしてもらえます。また、部署ごとに決まった金額内であれば希望の外部研修を受けれるので、勉強になります。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
割と放置気味。やりたい仕事はやらないかもだし、行きたくない部署に配属されてそのまま放置なんてこともある、、、続きを読む(全60文字)
1年に2回(4月・10月)にシステム改定のため半年ごとに業務や評価がが変わる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年次別、階層別で社内研修が設けられている。
また、外部研修もある程度は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全96文字)
国内最大規模の保険に関するシステムに関われる点でやりがいがあると思う続きを読む(全34文字)
国内最大規模の保険という点で倒産などの心配はなさそうでした。続きを読む(全30文字)
同じ業界の中でも初任給がかなり低めに設定されていると感じました。続きを読む(全32文字)
リモートワークなどが推進されていたから。続きを読む(全20文字)
数時間早める・遅らせて仕事ができる制度があるため。続きを読む(全25文字)
インターンや面接を通して社員の方々は穏やかな人たちが特に多いと感じました。続きを読む(全37文字)
生命保険という全国規模の社会インフラをITの力で支えるため、自分の仕事が多くの人々の安心に直結するというやりがいがあります。続きを読む(全62文字)
安定した基幹システム運用という強固な基盤がある一方、近年はかんぽデジタルシステムズの設立などDX推進にも本腰を入れており、変革期にある点が魅力的です。続きを読む(全75文字)
面接の雰囲気からも伝わってきたように、穏やかで面倒見の良い社員が多く、チームワークを重視して協力し合いながら困難な課題に取り組む社風だと感じました。続きを読む(全74文字)
産休・育休の取得率が高く、復職後の時短勤務などの制度も充実しているため、ライフステージが変化してもエンジニアとして長期的にキャリアを築ける環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得奨励金がもらえ、対象資格が幅広くカバーされている。
nttデータグループの研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フォローアップが頻繁にあり向上心高めの人には嬉しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にフォローアップが強すぎてゆ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一部、業務に必要な資格の取得支援はある認識です。研修も、新卒研修、リーダー研修等それぞれの階級に応じたものがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格手当は合格すれば受験料プラスアルファでもらえる。取れば取るほど手当は増えるが、受験費用が高いので体感それほどではない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育教材は充実しており資格取得に向けた勉強会や勉強ツールが許可が必要ですが使用可能。
資格取得の際は費用の負担してくれるのも◯
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位の管理職の推薦で次期管理職候補が選定されていたが、年功序列的な選ばれ方もあり、若いメンバーは適正もなくスキル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
医療機関という日本における半永久課題なので潰れる事はないと考える。
営業は売れば売っただけインセンティブが入る点は魅力的。
営業気質が強い会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後半年間の間研修期間があった。時間を使って基本を身につけようという時間をもらえたのは、不安な新卒でありがたい期間ではあった。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEカレッジという動画研修サービスと契約しているため、そのコンテンツで学習出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
AWSの資格...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
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