回答者:
内定後に聞いた話だと、昇格条件が競合他社と比べてかなり緩いらしい。続きを読む(全33文字)
かんぽシステムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内定後に聞いた話だと、昇格条件が競合他社と比べてかなり緩いらしい。続きを読む(全33文字)
研修が充実しており、未経験でも取り組みやすい環境とのことだった。続きを読む(全32文字)
研修制度がしっかりしているため未経験の人でもやりやすいそうだ。続きを読む(全31文字)
若手から最良を持って取り組める点は評価できる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学は文系出身でシステムについて何も知らない状態でも、はじめに研修などの時間が設けられていたので、特に不自由なく勤務可能でした。それは言語が...続きを読む(全253文字)
研修はOJT中心で、実務で学ぶ色が強いから。続きを読む(全22文字)
文系未経験でも、みっちりと研修があるため安心できる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は受けたいと言えば受けさせてくれる環境であると感じた。
入社次研修も手厚く、未経験でも安心して学ぶ事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
研修とかはちゃんとしているが、転職できるイメージはない。続きを読む(全28文字)
教育制度にかなり力を入れている。OJTや社内研修制度も他社よりも充実しており、若手を成長させようという社風を感じる。続きを読む(全58文字)
入社後は全員が技術育成部門に配属され、研修と実践の中で開発工程を学ぶ仕組みがあります。教育制度が丁寧で、IT未経験者でも安心して成長できる印象を受けました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしてもらえます。また、部署ごとに決まった金額内であれば希望の外部研修を受けれるので、勉強になります。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
割と放置気味。やりたい仕事はやらないかもだし、行きたくない部署に配属されてそのまま放置なんてこともある、、、続きを読む(全60文字)
1年に2回(4月・10月)にシステム改定のため半年ごとに業務や評価がが変わる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年次別、階層別で社内研修が設けられている。
また、外部研修もある程度は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
保険業務の知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事を続けていくことになるため、スキルアップは頭打ちに...続きを読む(全104文字)
入社時研修が一ヶ月ですが、その後も多くのフォローがあるようです。続きを読む(全32文字)
インターンシップに参加したことで、IT未経験で入社して活躍されている方が多くいると感じました。続きを読む(全47文字)
正直そこまで詳しくないが、他者比較していいとは思わない。普通続きを読む(全30文字)
文系や未経験の人が多いため、研修がしっかり行われている。10月からジョブローテーションで配属が決まるので長めに研修がある。続きを読む(全61文字)
特に他の企業と変わった点はない。研修や資格取得支援などがあって良いと思う。続きを読む(全37文字)
人材教育に力を入れているので未経験でも安心だと思う続きを読む(全25文字)
文系の未経験の比率も高いため、新入社員研修はしっかりしている。続きを読む(全31文字)
少なくとも文系からSEになっても問題ない程度の教育体制がある。続きを読む(全31文字)
かんぽ生命がなくなることはないと思うが、基本的にかんぽ生命のシステムのみを扱っている為、汎用的なスキルやシステム開発の知識などは他社と比べて身に付きにくい...続きを読む(全81文字)
かんぽ生命という大きな会社のシステムを担当できるのは結構やりがいを感じると思う。続きを読む(全40文字)
保険業界全体の市場が少しずつ縮小しているため、将来性は少し不安がある。ただ、親会社が大きいため、数十年は仕事に困ったりはしない。続きを読む(全64文字)
年収が低め。かといって昇給しやすいというわけでもなさそう。福利厚生はいいと思う続きを読む(全39文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
多様なプロジェクトに関われる点が大きな魅力と伺った。続きを読む(全26文字)
ユーザー系で親会社基盤が強く、将来性に不安はないと感じた。続きを読む(全29文字)
座談会で社員の方が年収に否定的な見解を示していた。続きを読む(全25文字)
かんぽ生命への出向者もおり、多様で楽しい働き方ができていると伺った。続きを読む(全34文字)
様々なプロジェクトに携わることができる点が魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
ユーザー系として親会社の基盤が整っているので将来性に関しては心配ないだろう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 517億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
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