- Q. 志望動機
-
A.
独創品質をより広めたいと考えたからです。私自身モスバーガーでアルバイトとして働きながら、新商品が出る度にお客様のようにワクワクドキドキしながら作り方などを確認しています。そして、お客様のニーズにあった商品を材料を基にお勧めすることでお客様満足度を高める努力をしています。貴社の強みである日本の食材を最大限に活かし、お客様の健康も考えた商品は、ファーストフードの常識を覆すような商品やサービスだと感じています。創業者から受け継がれている伝統を私たち、従業員が体現しお客様へ提供することで「モスバーガー美味しいよね!」というお客様の一言が生まれると感じます。貴社に入社し、アルバイトでは関わることのできなかった業務や店舗の責任を担うことでより独創品質である貴社の魅力を広めることができると考えます。そして、店舗経験を基に新事業にも携わり、新しい視点で貴社を支える一員になりたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
2025卒の先輩が日本マクドナルド総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2025卒日本マクドナルド株式会社のレポート
公開日:2024年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
なぜ店長をやるのか理由とは/リーダーシップとはなんだと思うか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
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日本マクドナルドの 会社情報
会社名 | 日本マクドナルド株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンマクドナルド |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,644人 |
売上高 | 3819億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日色保 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6911-5000 |
URL | https://www.mcdonalds.co.jp/ |
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