この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、ある程度仕事をやっていればそれなりにもらえる。給料自体は平均よりは多めにもらえる。最近は毎年ベースアップが行われており、少しではあ...続きを読む(全192文字)
日油株式会社 報酬UP
日油株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年功序列で、ある程度仕事をやっていればそれなりにもらえる。給料自体は平均よりは多めにもらえる。最近は毎年ベースアップが行われており、少しではあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司との面談で自己評価と比較するので、評価者である上司に自分の意見を言う機会はある。同じ階級の職種での評価になるので、昇進の前の数年にはいい評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なにもしなくても自然と役職、給与があがっていく。差が出てくるのは45歳くらいから。ただ、部長職は仕事量が多く休みの日も制限されてしまうため、た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価は半期に1回の上長との面談により行われる。成果についても評価されるが、若手のうちは数字では無い人物特性についても大きく評価される。
実績が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みな平等で年功序列。年収に差がつくのは入社してから6年以上たってから。ただしボーナスは各部署ごとに決まり売り上げによって変動するため、同じ時...続きを読む(全154文字)
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半期ごとに評価の面談があり、各役職の中での相対評価で、評価点が決まる。工場の係長と研究のチームリーダーが同じ土俵で評価されるのが、フェアな感じはしなかった...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与に関しては満足している。キャリアに関しては、年功序列的な風土が未だに残っており長く続けていけば、有る程度のポストまでは上がることが出来ると思いま...続きを読む(全151文字)
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基本は年功序列でよっぽどのことがない限りは昇級もエスカレーターでいけます。
職種と勤務地によって多少給料が異なるが研究に限って言えば
裁量労働制なので...続きを読む(全191文字)
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給与・賞与に関しては、同規模の化学業界の中堅メーカーと比較して良いと感じます。ただ、住宅手当は少ないという印象です。
昇進昇給に関しては、年功序列の傾向...続きを読む(全163文字)
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・給料は仕事の割に程よい。
・事業部により多忙度が異なる。(油化、化成事業部は多忙)
・年功序列であるため、そこそこの年齢で課長への昇進は可。しかし、...続きを読む(全158文字)
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仕事量は多くない。
食品業界は給与水準が低いが、化学業界の給与標準の平均をもらっていたので、食品事業部にいながら、化学業界の普通の給与をもらっていたので...続きを読む(全155文字)
売上高は中堅企業レベルだが、高付加価値のものを作っているため利益率は上位だと聞きました。価値の高い物を作っているという面で将来性はあると思います。続きを読む(全73文字)
工場・研究所勤務だと8:30〜16:55が定時であるため、終業後に自分の時間が作りやすそうだと感じました。続きを読む(全53文字)
年次ごとに階層別の研修があることや、自己啓発支援制度が充実していることを聞きました。続きを読む(全42文字)
若手から提案する機会や重要な案件を任される機会があるそうです。大きい仕事にどんどん挑戦する人が活躍していると思いました。続きを読む(全60文字)
育休について、女性は100%、男性でも95%の取得率であることから、男女問わず子育て支援の環境は整っていそうです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務を遂行する上で困った際は、嫌な顔せずに教えていただきました。
業務にゆとりがあるため、作業を急かされたりすることはありませんでした。
月...続きを読む(全503文字)
少人数でありながら、高い技術力を持っているところ。自分も成長できる環境であると感じた。続きを読む(全43文字)
リピジュア等、MPCポリマーを使用した魅力的な構造を使用しているところに将来性を感じた。続きを読む(全44文字)
社員さんの話を聞いて、基本的には一ヶ月の残業時間が10時間未満であると話していたのでプライベートも大切に出来る環境が揃っているのだと感じた。続きを読む(全70文字)
面接を受けて、上司にあたる方が非常に雰囲気が良く話しやすい印象がありました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日油株式会社 |
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フリガナ | ニチユ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 177億4200万円 |
従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林明治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 03-5424-6600 |
URL | https://www.nof.co.jp/ |
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