三菱ふそうトラック・バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しが良く、挑戦を受け入れる文化があると思う。特に若手は少ないので、皆面白がってくれる自由な風土があると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸びている事業ではないと思う。トラック業界が全体的に落ち込み気味であるから、仕方がないところもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司によると思うが、有給休暇は基本的に自由に取れる。推進してくれる雰囲気があるし、直前であろうとさほど問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は高めであるが、手当が薄いため、可処分所得が少ないと感じる。評価制度は透明性があって公平のように感じる。年齢に関係なく実力主義だと思う。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業と比較すると整っていないように感じる。給与も上がらない中、福利厚生も整ってないので、そこを求めるときつい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短をとっても仕事の業務量はかわらなかった。結局は給料だけさがって、変わらぬ仕事をしていた。また会社としても、サポ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にリモートで、休みもとりやすい会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を守る体制がない会社であることと、よくわからな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
2018年当時のことですが、ダイバーシティと言う観点で言うとかなり進んでいたと思います。ダイムラーの子会社なので部長以上の管理職はもちろんドイ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多めで、女性は事務多め。女性として悩みだったり体調不良はあまり理解されてこなかったので、上司にもよるが続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや能力よりも、上司にいかに気に入られるかが重要だと感じます
そのため、モチベーションが上がりにくいです続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士はそれなりに助け合いなどで来てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできない関係なく運と上長に気に入られて管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属の上司はとても良い人で、昨今の働き方にとても寛容でもあったので、仕事はしやすい方だったと思います。自分の仕事をやっていれば、こまめに休憩を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
期間工や日系ブラジルの派遣など色々な人がおり、出入りも激しいので、いろいろな経験の人と話すことができる続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社から各部署に活動費が与えられていた。昼食を一緒に食べたりなど、使い方は各部に委ねられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えるからいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料の為、残業や夜勤をしないとやっていけない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最近では年齢関係なく実力のある方が昇給して行ってる印象。しっかりと現場での評価が反映されていると思う。
また自分の意見や考えを尊重してくれるよ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間に関しては個性は消し去り、ルール厳守。些細なミスでも即叱責。上に気に入られなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は比較的良いほうだと感じる。10年前はパワハラは当たり前にあったし見てみぬふりしている社員もたくさんいたが、いまはそうゆう雰囲気はなく...続きを読む(全147文字)