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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社名には三菱の名前が入っているが、実際は親会社がドイツのダイムラーであり、グローバルの会社となっている。語学力に自信があり、外国人上司と...続きを読む(全290文字)
- この投稿でわかること
-
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三菱ふそうトラック・バス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社名には三菱の名前が入っているが、実際は親会社がドイツのダイムラーであり、グローバルの会社となっている。語学力に自信があり、外国人上司と...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理者にもよりますが、基本的に教育がしっかりしているので、そんなに変なひとはいませんし、忙しそうにして、捕まらないことも多いですが、相談はしやすい環境だ...続きを読む(全152文字)
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社員は本当にいい人が多い。先輩方は優しいし、頭もいい。一部の管理職は仕事をあまりしないし、する気もない。与えられた仕事しかせず、大企業病の人たちが多い。...続きを読む(全155文字)
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ここ5年ほどで若い方でも管理職になる方がグッと増えました。
40前半の本部長、統括部長も複数いらっしゃいますし、30歳そこそこで部長になる方もいらっし...続きを読む(全168文字)
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川崎本社が力を持っており、地方(販売店)はそれに従うというイメージです。
また、地方はSC長(TOP)が絶対的権限を握っています。SC長は本社にいい顔...続きを読む(全233文字)
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部長とスタッフの恋愛も日常的に起こるなど、良く言えばとても社員の仲がいい、悪く言えばルーズ。
これが評価や挙句の果てには昇格にも影響する。
例えば、...続きを読む(全196文字)
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三菱ふそうの魅力はなんといっても三菱の冠です。これはアジアでの売上に貢献していると言われています。 そのほか、サークル活動などが活発で、仕事外でも仲間が...続きを読む(全154文字)
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販売店出身の人と本社採用の人、そしてダイムラーから出向できている人がいる。現在は完全に実力主義ということではあるが、一部の人を除いて年功序列のような傾向...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足しているてんは、特にない。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかはあなた次第です。
満足している点...続きを読む(全162文字)
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社員に対しての仕事は、基本的に定時内にできる仕事のみが落ちてきます。
ですので、新しいことに挑戦したりすることが好きな方は、自ら積極的に
仕事をもら...続きを読む(全157文字)
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整備士で入社し、各営業所に配属されます。
大きく分けて、転勤族か、その工場に残るかになります。
会社全体の内、ほとんどが前者を経験しています。
後...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係は業務内容については、ほぼ同等業務でしたので、特別管理職だからという隔たりはありませんでした。
人柄においては地域性や、客層の関係も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
グローバル人材が多く活躍しており、製品性がグローバル・ダイムラーグループ基準になりつつある。
商用車メーカーとしてはフルラインナップを維持し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルであるが故に英語×業務成果という判断基準に成らざるを得ないため、英語を怠ると仕事もできないように見えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トラック業界の雄として君臨しているため、事業として安定したしている点
また三菱グループであるため、資本部分については他社よりも優れており、費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この仕事内容でこの給与はお得であると感じている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全体最適として年長者にも傾斜がかかるのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたいことは十分にやらせてもらえるうえ、失敗してもサポートしてくれる上司が一定数以上いる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自家用車通勤を川崎市で認めてくれる製造メーカーは十分に旧石器時代の慣習を生かし続けている。いつ制度が無くなってもおかしくない。部長以上は会社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性目線では、女性管理職の登用比率を上げたい意図がヒシヒシと伝わってくるが、優秀な女性管理職もおり、この登用比率アップのうたい文句はもはやな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
外資であることを痛感しました。一方で、工場の文化は日本企業で、このような文化の会社はあまりないと思います。
外資でバリバリ働くイメージの方に...続きを読む(全238文字)
外資ということもあり比較的伸び伸びと仕事ができそうであった。続きを読む(全30文字)
おそらく、今後もダイムラーグループであることを活かして躍進するだろう続きを読む(全34文字)
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【良い点】
良い管理職は居ません
基本的に昇進が目的のヒラメ社員が出世するので、管理職は皆嫌われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホワイト企業で相談には一応乗ってくれる、問題点については聞いてくれるという雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり頭の良い人が多いです。MBAホルダーも多く、面倒くさがらずに助けてくれる人も多く、良い社員が多いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
みんな穏やかで明るくて楽しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが得意じゃない人には居づらい会社です。みん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ職種の社員同士の繋がりが強く、自分が属していたコミュニティにおいて不満が出ることは特にはなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・落ち着いた環境で黙々と仕事を進めたい人には向いており、その点が魅力と言えます。
・幅広い業務を経験できるため、スキルを広げたい人には魅力が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でマイペースな印象。悪く言えばペースが遅い。この点は合う合わないがあるかと思うが、個人的には働きやすい点だった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
近年、管理職の待遇改善が行われているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると有給を100%取得することは...続きを読む(全81文字)
最終面接においても圧迫をしたりせず、学生の意見をきちんと聞いてくれる風な管理職の方だった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は声の大きい人かことなかれ主義の2種類しかいない。会社の現状に不満を持つ人も多いが、諦め...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 350億円 |
| 従業員数 | 10,000人 |
| 売上高 | 7946億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | カール・デッペン |
| 本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
| 電話番号 | 044-330-7700 |
| URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
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