建設技術研究所の評判・口コミ一覧（全327件） 12ページ目

技術系の方は全国の国立大学出身者が多く、能力が優れた方が多いです。業務についても個人の裁量に任されている部分が多く、やりがいの多い分、残業時間については非...続きを読む(全181文字)

給与及び賞与の水準は高い。社会貢献度については非常に高い。良くも悪くも技術屋さんの会社であり、私のいた頃は、大学の研究室の延長の様子でした。現在は上場企業...続きを読む(全162文字)

技術部門は繁忙期は不夜城と化していて
タクシー帰りやホテル泊まりの人が多い。
有休についても取得推奨の動きがあるが、実態はほとんど取得できず
形骸化し...続きを読む(全159文字)

数年おきにリフレッシュ休暇というものが取れる。年次によるが6年目で3日連続、奨励金3万円が出る。ただ、結局その時期の仕事の状況との兼ね合いになる。労働時間...続きを読む(全159文字)

入社後のギャップはそこまでない。面接官から受けたイメージ同様、おとなしめな社員が多い。ただし、論理的思考がきっちりできる人がほとんどである。
実際に一緒...続きを読む(全204文字)

とにかく人手が足りない。のに、補充しようとしてくれない上層部に、愛想を尽かしました。
現場でできる努力は限られており、それぞれが業務の質を高めるために、一...続きを読む(全199文字)

震災復興で仕事が多すぎ、現場が疲弊している。
管理職が人材確保してくれるわけでもなく、あくまで現場任せ。
疲弊する社員が多く、先行きが極めて不安。
同...続きを読む(全167文字)

勤務地や時期によっては水曜日のノー残業デーを実施している。しかし結局は顧客に振り回されるため、形骸化している場合が多い。一応会社としても現場としても取り組...続きを読む(全209文字)

忙しすぎる、かつ、仕事がつまらない。実労働時間に対する報酬は、同業他社に比べればマシだが、仕事内容そのものへの自分の不適合を感じている。今後資格を取って5...続きを読む(全181文字)

賞与がもらえるだけマシと感じている。実残業時間に支払われる対価は、所属する班による。コンサルなので、サービス残業が多いのは仕方ないと誰もが認識(ただし満足...続きを読む(全202文字)

自分の提案内容が顧客にも好評、採用となった時には、少しやりがいを感じた。
社員のモチベーションを高める制度としては、技術士を取得した時の給与アップが大き...続きを読む(全211文字)

部署や仕事内容によって、労働時間は変わる。定時組も多いが、終電組もいる。繁忙期には、業界的にも同様だが、休日出勤もありえる。急ぎの仕事も多く、メリハリを持...続きを読む(全170文字)

震災復興需要が一段落するまで、あと数年は好調となる見通し。河川や水系の強みを活かした新しい事業開発ができれば、当面は安定経営が期待できる。
民活やエネル...続きを読む(全158文字)

制度上は充実しており、育児休暇や時短を取得する男性技術者が多い。
一方、女性技術者のうち、正社員で子育てしている人は片手以下。技術部門から総務系に移動し...続きを読む(全160文字)

同業他社と比べて、給与は高い。ただ、利益の少ない部署では、サービス残業も多く、理不尽な思いを感じることはある。
評価制度もあるが、オペレーションが統一さ...続きを読む(全193文字)

部門にもよるが、三十代前半から自分で仕事を作り出していけるようになり、やりたい仕事をやらせてくれる。上司も部下もなく、一人のプロとして接することができる。...続きを読む(全190文字)

親会社から出向でやってくる社長によって方針が変わるため、研修・育成といった所に力を入れる時期もあれば、ほとんど研修など実施されないといった時期もある。
...続きを読む(全157文字)

WLBにつきまして現在は業務量が減少傾向にあるとは聞きますが、労働組合と経営陣での交渉はあるものの根本的な改善はなされていないと思います。(在社していた頃...続きを読む(全460文字)

業界内で首位を走っている企業だが、公共事業をメインとしているため
2009年の政権交代のときも大きな波紋があった。
国内のインフラを対象に事業をしてい...続きを読む(全186文字)

・給与、賞与について
同業他社と比較して高い給与水準
・昇進昇級・キャリアパスについて
比較的、年功序列である。昇格すると基本給が数万円上がる。
...続きを読む(全179文字)

社長は親会社からの出向でやってくるため、社長の方針によって社内の生産体制が変化する。拡大路線の社長から、安定志向の社長に交代したため、専門業務以外の分野を...続きを読む(全169文字)

待遇は私がいた頃はよかったですが、今は多くの人が関係会社や地方の出張所に飛ばされているようです。
仕事内容はひたすら書類作りだったのですが、
各部署に...続きを読む(全191文字)

給与はほぼ年功序列であり、能力がある人は満足していないだろう。
能力評価もあるが、年収にはわずかにしか影響しない。年収に影響するのは、残業代が出るかどう...続きを読む(全158文字)

仕事に使うスキルの勉強を休み時間の時に勉強して実際に少しづつ実践していけた点に面白みを感じました。ノー残業デーのような取り組みがありましたが、社員の人は、...続きを読む(全161文字)

国公立大学土木関係学科出身者の多い会社です。良い意味でも悪い意味でも技術屋さんの会社。人で成り立っている会社です。事務系で上を目指すのは厳しいと考えます。...続きを読む(全165文字)