建設技術研究所の評判・口コミ一覧（全327件） 13ページ目

私は会社都合で退職になりました。要するにクビであります。
基本的には非正規社員からの登用はないようですが、同じビルに入っている子会社には
何名か正社員...続きを読む(全235文字)

建設コンサルタント業界の中ではトップクラスであり、業績もよかったため入社を決めた。入社前から忙しいとは聞いていたが、入社してみて特に1月〜3月の繁忙期は想...続きを読む(全165文字)

入社前は組織的な印象を受けたが、個人の力量に負うところが多く、戦略に基づいて組織的に動いている部分は少ない。社風は保守的、役所的であり、進取や積極的な部分...続きを読む(全159文字)

技術職にも女性はいますが、土木系の技術職であるため人数は少ないです(大学の土木系学科がそうであるように)。ただし、女性だからといってハンデがあったりするこ...続きを読む(全150文字)

河川の計画・設計を得意とする。親会社は河川の中でも大手である。そのため、県や国の仕事のサポートをすることが多い。河川計画では、残業時間が多くなるものの検討...続きを読む(全154文字)

建設コンサルタント業界の中では、うちの会社は給料はいい方だとおもいますが、サービス残業が膨大なので時給に直したらいくらになるか計算したらこわいです。まあ、...続きを読む(全150文字)

部署によって違いますが、業務に関わる勉強会や、使用ソフトに関わる勉強会や、資格獲得のための勉強会が行われています。また、昇進するたびに階層別の研修が行われ...続きを読む(全151文字)

建設コンサルタントの大手であるだけあって、会社の業績や将来性はあると思います。震災の影響で、東北地方の復興に関する仕事も受注が増えているようです。ただそれ...続きを読む(全154文字)

部署や時期によって多少違うと思いますが、基本的に残業(サービス残業)が多く徹夜もしばしばあるため、ワークライフバランスは取りづらいです。会社としてワークラ...続きを読む(全155文字)

新規提案をだしている社員もいたが、あまり独創的ではなかった。
研修費等もあるため、比較的新しいことを試すための資金はあった。
これまでの実績があるので...続きを読む(全172文字)

基本コンサルタント業は終わりのない仕事なのでワークライフバランスはとれないとおもったほうがいい。
中にはとっている人もいるが、下請けに無理を押し付けるか...続きを読む(全153文字)

・不倫をしている社員が管理職にいた。
・個人成果主義でチームより、個人成果を優先する傾向が強く見られた。
利益で成果が判定されるため、自分の業務に絡む...続きを読む(全175文字)

この業界には共通することだけど、自前で人材を育てていくという意識・体制は乏しい。OJTとかはもちろんあるけれど、形だけのものでそれほどキャリア形成に貢献し...続きを読む(全205文字)

給料や福利厚生は、業界内でもいい方だと感じているが、残業時間や業務量が非常に多く、繁忙期にはほぼ休みがなく家にも帰れない日が続くことがしばしばある。
ま...続きを読む(全157文字)

福利厚生は、良かったです。社内の看護師さんや医師も、とても感じがよく、健康診断後の管理のサポートも、とてもまめにしてくれました。
旅行等の宿泊費補助や健...続きを読む(全154文字)

基本的に社員の方は非常に頭の使い方の上手な人たちが揃っています。仕事に向かう姿勢等、プライドをもって毎日を過ごしておられます。特に、物事の説明能力はずば抜...続きを読む(全162文字)

当時、アルバイト職員でした。正社員で採用して下さる企業が見つかり、退職を選択しました。労働環境は、担当物件によると思いますが、悪いと思います。基本的に残業...続きを読む(全155文字)

上場企業ということもあり、給与とともに、福利厚生はかなり良いですね。この会社は、もともとが国の管轄だったこともあり、手当等が公務員に近いものがあります。業...続きを読む(全150文字)

業務内容は男女間での差別はそれほど無いと思われますが、激務には変わりないので、体力がないとつらいと思います。育児休暇等も充実していますが、技術職の女性は、...続きを読む(全159文字)

公共事業におんぶにだっこな業界ですので、今後も公共事業費が減らされていくと考えると、このままの体制ではつらいと感じます。会社も、海外進出・民間からの受注な...続きを読む(全150文字)

アシスタントのような扱いなので、育児をしながらでも働きやすい環境である。しかし、キャリアアップを目指す人には良い環境とは言えない。女性社員は結婚したら辞め...続きを読む(全162文字)

社員がバイトにしっかりと支持をしなくて、バイト同士で仕事を相談をして決めていることが多かった。重要なことや優先順位を決めるのは社員がして欲しい。後から違う...続きを読む(全162文字)

福利厚生や休暇制度などは充実しており、アルバイトも社員とほぼ同様の待遇が受けられる。
理数系のため社員は男性が多いが、アルバイトは九割がた女性。
雇用形...続きを読む(全192文字)

研修やレクリエーションも充実している。
近年はSISを使用する機会が多いが、Excel、Word、CAD、Photoshop、Illustrator等様...続きを読む(全188文字)

配属される部署によってかなり差はあるが、忙しいところでは繁忙期の残業がかなり多い。
社員は日付をまたぐことが普通、納期次第では徹夜で仕事をすることもある...続きを読む(全228文字)