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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.4

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KADOKAWAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントが好きな社員が多く働いているだけあり、とてもフランクで明るい職場でした。働き方についても、楽しみながら進めていける環境にある...続きを読む(全159文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身がいた部署は激務で、残業代つかない課長職が隠れ残業を続けていたが、他の部署はおおむねそれほど残業がないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、お盆、年末年始だけは、絶対に休むことができた。私が退職後は、コロナのおかげで在宅勤務が導入されて、ゆとりができたと聞いた。
【気になる...続きを読む(全222文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の環境が良くなるよう、とにかくいろいろと取り入れる。リモートワーク、フリーアドレスの導入はコロナ前から進んでおり、先見の明はあると思う。ま...続きを読む(全183文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてが自分の裁量によるような感じもあるので、自分の業務と作家の作業が問題なければワークライフバランスの両立も可能だとは思われる。実際に周りに...続きを読む(全188文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東所沢に本社が移ることから、元々テレワークが推進されていたところ、コロナ禍でさらに促進され、在宅勤務がとてもしやすい環境です。
有給取得の推奨...続きを読む(全224文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制。
テレワーク推進により好きな時間に作業ができる。また曜日を入れ替えて平日を日曜日扱いにできる変わったシステムもあ...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、個人の裁量で任される環境です。
プライベートの時間の確保はかなりしやすく、余裕をもって生活できます。
穏やかな社風のため、業務量...続きを読む(全208文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に編集者以外は、仕事もルーチンが多いイメージ。言われることをこなせれば、何も咎められず、時間も比較的自由。ゆるいというか、定時に帰れる事...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、仕事と休みをしっかり切り分けてワークライフを整えるように言われています。
とはいえよく言われることではありますが、趣味と仕事の境...続きを読む(全359文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は時間の調整ができるので、趣味やプライベートと両立させることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方の...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス改善のための取り組みを積極的に取り入れている。その先進性と始めるスピード感はすばらしいとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では会社でも残業を減らす働きがある。一定の時間になるとクーラーが消されるなど残業しないよう会社も対策をしている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや業務委託で採用されている場合は、働く時間を自分である程度コントロールできるので、残業は少なかったです。働く時間や休憩時間なども自己...続きを読む(全194文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと管理されているので、いわゆるブラックではないです。残業が増えれば、仕事量の調整を行ってくれたり、常に気にかけてくれます。健康的なワー...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を採用しているため、昼過ぎに出社していれば特に注意されることは無いので、その点は気楽。また、8時間労働でなくても、夜に予定があれば...続きを読む(全258文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスだったので出勤時間や退勤時間はバラバラ。出勤前に子供と遊んだり、保育園に預けたりしてから出勤される方も多い。仕事の内容にもよります...続きを読む(全212文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業ですが、不夜城ということもなく、18時には帰ることができます。
さすがにリリース前は忙しくなりますが、普段は定時に帰れます。
・・・なんて...続きを読む(全214文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在宅...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、社...続きを読む(全444文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

KADOKAWAは幅広い事業領域を持ち、エンタメから教育まで様々な観点、分野から社会を豊かにしている。そこに携わることが出来るのは強いやりがい。続きを読む(全72文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム制作、Webマーケティング、教育など多種多様な事業を展開し、50社近くの連結子会社を持つ。どの領域でも一定の水準の業績を出しており、将来性は問題ない。続きを読む(全78文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30歳で700万弱くらい。業績と国内でのネームバリューを考えると適当な金額だと思う。評価制度については30歳あたりまでは完全に年功序列。それ以降は人...続きを読む(全104文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ライトノベルやアニメ関連のコンテンツを企画・プロデュースし、世界中のファンに届けるやりがいがある。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多角的なメディアミックス展開が強みで、書籍、映像、ゲームなど幅広いジャンルで事業を展開し、安定している。続きを読む(全52文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生には、書籍購入補助やリフレッシュ休暇などが含まれ、社員の生活をサポートしている。続きを読む(全44文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
プロデューサー・AP
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 206億2500万円
従業員数 6,269人
売上高 2581億900万円
決算月 3月
代表者 夏野剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

KADOKAWAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。