この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは女性ばかりのため、産休・育休は当たり前のように取得可能。マタニティ用の制服もあり、体調も気遣ってくれ働きやすい。復帰後も子供が理由の...続きを読む(全181文字)
株式会社コーセー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは女性ばかりのため、産休・育休は当たり前のように取得可能。マタニティ用の制服もあり、体調も気遣ってくれ働きやすい。復帰後も子供が理由の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さすが大企業と言わんばかりに保養所もあり、某テーマパークの割引が効くなど充実しています。確か兄弟会社のアルビオンも同様かと思います。
お金もあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ保険や大手らしく手厚いです。結婚するとお祝い金や資格取得や通信教育もたくさんあり、合格するとお金が半分戻ってきます。
美容部員でも毎年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売業務でしたが、化粧品の貸与があります。
残業代もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業医がいた方がいいと思いました。
病気...続きを読む(全608文字)
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離職率が高く、常に人手不足。
求人をしてもなかなか人が入らないと常に言われ今いるスタッフへの負担が大きくなっていき辞めていく。なぜ辞めていくのかという点を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は良かったです。
コンプライアンスに関しての意識は高く、研修などでかなりしっかり教育されていました。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、充実しているとは言えないかもしれないが、各種保険は完備していたと思う。
とくべつ悪いわけではないが、良くもないといったところ。
かなり前なの...続きを読む(全153文字)
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就業時間は勤務先店舗によります。個人の専門店は閉店が早いところや融通がきくところもあったりしますが、逆にその店舗の経営者によっては閉店10時まで勤務の店舗...続きを読む(全309文字)
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福利厚生も充実しており、女性社員が多いので産休育休も完全取得して、且つほとんどが復職する。
2人目を妊娠し、休みを取って復帰する人も最近は多くなっている...続きを読む(全221文字)
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大きな会社なので通常の福利厚生は完備です。ただ販売員は契約社員なので、退職金がでません。やはり販売員は店頭での風潮が店によってあるので、あまりよくない店舗...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は結構充実していたと思います。有給は事前に申請すれば取れます。公休と合わせて海外旅行などに行くことが多かったです。
残業も店によりますが、地方で...続きを読む(全155文字)
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結婚、出産で退職しましたが、とても親切にされました。その点は女の園って感じでよかった。社会保険、厚生年金だったので、手当がたくさん出て助かりました。事務処...続きを読む(全154文字)
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入社当時は給料も少なく残業も多かったので大変でしたが、昇給やボーナスもあり福利厚生も整っていたので良い会社だと思います。私がいた当時は半期に一度社内販売で...続きを読む(全150文字)
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■休暇制度
有給はほとんど使えません。
支店によっては病欠も有給で処理してくれなかったりするので気を付けて下さい。
■労働時間
他社メーカーの中で...続きを読む(全177文字)
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休暇制度は基本的には公休のみ。
有給は基本的には取ることは難しく、退職するとなれば、まとめて取ることができる。
子育てしながらというのは基本的には無理...続きを読む(全159文字)
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休暇は獲ろうと思えば普通に取れる環境と雰囲気がある。
労働時間もいパン的で残業をさせられたり、無駄な雑務を押し付けられることもなかった。
お客様が多い時...続きを読む(全156文字)
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美容部員として、店頭で接客販売していました。主に小売店、量販店にはいってました。
休みは月に9日~10日くらいあったと思います。実働時間時間は基本8時間...続きを読む(全162文字)
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有給休暇はあってないようなものでした。
役職者は頻繁に連休もとれると思いますが、それ以外はなかなか取りづらいのが現状。
正社員登用制度もありますが、基...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は私が配属されたブランドは月に2回希望休が出せましたが、有給休暇は使えませんでした。有給休暇が使えたのは、会社を辞める時か体調不良の時だけなので大...続きを読む(全154文字)
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休みはかなり多いです。年間休日数も、じゅうじつしてて、おいつめられることなく、働けます。育児休暇の実績も、女性がおおい職場なので、しっかりあるとおもいます...続きを読む(全198文字)
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営業に関しては転勤時に結婚しているか、結婚する予定があるとして半年以内に席をいれないと住宅手当(借り上げの住宅)としての手当ては出ません。
転勤時結婚し...続きを読む(全178文字)
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産休、育休は取得しやすいです。
取得し、復帰してる方も毎年います。しかし育児時短制度が三歳までなのと、時短といっても朝が遅出勤なので早く帰れるわけではな...続きを読む(全212文字)
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労働時間は建前7時間50分ですが、営業職はまず定時に帰宅できる方はごく少数です。終電まで仕事をするのはざらです。有給制度も年に10日個人に付与されますがま...続きを読む(全172文字)
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営業の労働時間はあってないようなもの、残業手当の考え方も無し。月に80時間以上残業することもざら。ひどい人は12時を過ぎる。ただ、やってる仕事はほとんど印...続きを読む(全160文字)
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月10日休みの販売職をしていました。出産、育児支援はあるにはありますが取得するには周りの協力がないとできないことなので辞めていく人が多いです。有給休暇は、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部門予算が適当で支出に関しては緩かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
私が中途入社したときは、ほぼ左遷部署的扱いで社員の志気や知識...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが好きだったり、化粧品が好きだったり、何か好きなことがあってこの職種を選んだ人は面白みを感じながら働けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業が少ない店舗だと(変動があまりないため)収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の売り上げは上昇しているが、職種としての成長はなかなか見られないと感じる。
店舗によって特色のあるサービス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は毎年かなり低いので、ある程度の年収を貰うためには30代後半くらいまで我慢する必要があるように感じます。基本...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界大手ということもあり、市場でのインパクトが大きいブランドばかりを扱っているため、配荷店数なども多く、仕事には大変なやりがいがあります。また...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
PC支給してくれる、またシステムはPC周りについてうまく環境を整えている、ドリンクバーと社食があるためお昼には困らない
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には、福利厚生などは大手企業に比べると多少劣るものの、同規模の他社と比べると良い方だと思います。社内も和やかな雰囲気で、業務に関連するこ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。独身であれば手当もほぼ無い。さすがに通勤手当は支給されていた。さすがに多少の住宅補助はあった方が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅を購入しても住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は借り上げ社宅であったが、現在は住宅手当となり課税対象になった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実家から会社に通えない人には住宅補助が手厚いので入社から8年くらいまではかなり負担していただける。創立記念日にはひとりひとつホールケーキをもら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特別良いとも感じなかったが、資格手当(TOEICで800、900点以上あると5000、15000円プラスなど)は学習支援になり良いと思う。お子...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
学習支援制度はよかった。
資格試験では、トイックは毎年1回無料。
他の資格試験も合格すれば、試験費用を一部負担してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住んでいる場所に応じて住宅補助の制度がある。
またオフィスにはおしゃれなカフェテリアがあり、そこでコミュニケーションをとることも可能である。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、条件に合致すれば独身で月5000円で住めるため、可処分所得が高い。既婚でも月1万円程度であるため、メリットは大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や、保険制度など充実してました。さすが富士フィルムの子会社で満足しました。また富士フィルムの社員証で昼食が食べれるのも良かった。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 7,558人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
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