この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はあってないようなものでした。
役職者は頻繁に連休もとれると思いますが、それ以外はなかなか取りづらいのが現状。
正社員登用制度もありますが、基...続きを読む(全151文字)
株式会社コーセー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給休暇はあってないようなものでした。
役職者は頻繁に連休もとれると思いますが、それ以外はなかなか取りづらいのが現状。
正社員登用制度もありますが、基...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は私が配属されたブランドは月に2回希望休が出せましたが、有給休暇は使えませんでした。有給休暇が使えたのは、会社を辞める時か体調不良の時だけなので大...続きを読む(全154文字)
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休みはかなり多いです。年間休日数も、じゅうじつしてて、おいつめられることなく、働けます。育児休暇の実績も、女性がおおい職場なので、しっかりあるとおもいます...続きを読む(全198文字)
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営業に関しては転勤時に結婚しているか、結婚する予定があるとして半年以内に席をいれないと住宅手当(借り上げの住宅)としての手当ては出ません。
転勤時結婚し...続きを読む(全178文字)
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産休、育休は取得しやすいです。
取得し、復帰してる方も毎年います。しかし育児時短制度が三歳までなのと、時短といっても朝が遅出勤なので早く帰れるわけではな...続きを読む(全212文字)
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労働時間は建前7時間50分ですが、営業職はまず定時に帰宅できる方はごく少数です。終電まで仕事をするのはざらです。有給制度も年に10日個人に付与されますがま...続きを読む(全172文字)
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営業の労働時間はあってないようなもの、残業手当の考え方も無し。月に80時間以上残業することもざら。ひどい人は12時を過ぎる。ただ、やってる仕事はほとんど印...続きを読む(全160文字)
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月10日休みの販売職をしていました。出産、育児支援はあるにはありますが取得するには周りの協力がないとできないことなので辞めていく人が多いです。有給休暇は、...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はふつうに充実していた。
販売職でも社員旅行があり(韓国、サイパン、以前はハワイなどもあったらしい)
参加は自由だが皆、楽しんでいた。
化粧...続きを読む(全159文字)
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正社員ではないせいか、福利厚生は充実していたとは思えなかった。
ジョブローテーションは、勤務場所によるものが大きいので、都合を聞いてくれる環境を自分で作...続きを読む(全153文字)
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5年単位にリフレッシュ休暇プラス奨励金支給(年数によって5万~30万)満30年までが最終。労働時間は個人の管理によるところが多いが、業務量は少なくは無い。...続きを読む(全164文字)
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仕事が忙しく、残業しなくては間に合わない時にでも「労務規定に影響がどうこう」といって、規定範囲内であっても正規に残業が許されず、「申請しない」という前提で...続きを読む(全210文字)
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福利厚生はしっかりしていました。
育児休暇を取って復帰する人が多かったです。
社販で化粧品が安く手に入るし、新製品を無料で支給してくれるのがありがたい...続きを読む(全163文字)
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労働時間は7時間半ほどですが、休憩時間は1時間半もありました。
休憩時間はたいていの企業では1時間が多いと思いますが、休憩時間が長い分リフレッシュできま...続きを読む(全171文字)
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営業は数年経つと異動があり、基本的には全国どこに行くことになるかわからない。
社内公募があり、面接や論文等の試験を通れば希望の部門に行ける制度もある(そ...続きを読む(全183文字)
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コーセーのあるメーカーの販売員として百貨店で働いていました。販売の場合は派遣される百貨店によって仕事場の雰囲気は違うと思います。
百貨店業務も行うことに...続きを読む(全155文字)
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今年度から、公募制で大学院(MBA)や資格取得のための専門学校進学等への奨学金が出る基金がスタートしました。論文と面接で若干名に支援があるとのこと。今まで...続きを読む(全174文字)
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社内制度は充実している。企画力やアイディアを持っていれば、自分の希望部署への異動もできるし、アイディアが商品化もされる可能が十分にある。環境はとても恵まれ...続きを読む(全151文字)
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残業代はしっかりと出ていました。また残業時間も管理されていました。逆に残業しすぎると注意されていました。
休暇や労働時間、賃金については契約通り行われて...続きを読む(全165文字)
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体調不良で休んだ場合も、有給は使えません。使えるのは年1回の長期休暇の時のみ。(といっても4~5日間)別の日に出勤しなければなりません。三連休なら相談次第...続きを読む(全150文字)
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福利厚生も豊富、グループ会社も多く受けれるサービスも豊富でした。
企業も大きく働いていてとても安心感がありました。
個人的には、働いている間に結婚も出...続きを読む(全164文字)
身近な商品であり、実際に使用した感想なども簡単に入ってくるのでやりがいを感じる場面が多いと思う。結晶品が好きな人にとっては幸せだと思う。続きを読む(全68文字)
他大手化粧品会社と比較して、海外進出は遅れていることが課題であると聞いた。今後アジアを中心に展開されることが期待できる。続きを読む(全60文字)
他大手化粧品企業と比較すると低いと聞いたことがあるが、世間的にみると平均以上だと思う。続きを読む(全43文字)
リモートワーク・時差出勤などを取り入れており、柔軟な働き方が認められている。続きを読む(全38文字)
選考では4人の社員の方と出会ったが、全員服装がおしゃれだった。美容意識の高い人が集まっているのだと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休や時短などは自然と取りやすい流れになってるのはありがたい方に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休開けての勤務先など考慮...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一応配属先にやって目標などは変わりますが、個人的にはそこまで厳しい目標などもなく気持ちの面ではメンバーとあるいは1人で達成させていくようなかん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月研修はしっかり行われます。
もう少し内容を充実させていただきたいと思うことも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短が小学3年生まで取らせてもらえること。
朝がゆっくりめなところはありがたい部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が遅めな分...続きを読む(全131文字)
化粧品や美容に興味がある人にとって、自社ブランドの成長に貢献し、新製品の企画や販売に関与できるところに面白さを感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アシックス製品が安く購入できる。
送料も無料で家まで届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事やイベントが少なく、毎月お金を引かれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助や休暇制度などの福利厚生は良い方だと思います。残業も少なくかなりホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飛び石連休にはブリッジ休暇と言って有給休暇が自動的に取得できる。
営業車の個人使用も毎月定額で給与引き落としでガソリン負担ゼロで利用できる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
かなりしっかりしていると感じます。
社内で会うどの社員も、ここの会社以上に福利厚生が良い企業がないとよく聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの各種保険や交通費、あとは退職金などの制度はあります。社内的な制度は工場内でのクリーン服が支給されたり、たまに取引先製品...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当たり前の福利厚生が当たり前にあるだけ。その当たり前の福利厚生すらない会社もあるので、マシな方かもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会保険や交通費、住宅手当てに退職金など必要なものは揃っていた印象です。特に家賃補助は都心部では他と比べて高くもらえたりと手厚かったように思え...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといったものは何もありませんでした。
勤務時間より早く来て掃除をするように言われたり、特に忙しいわけでもないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高水準の福利厚生であると思う。
また、有給も自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。
有給が、若手は少な...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 8,351人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。