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株式会社情報戦略テクノロジー

リモートワーク フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報戦略テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報戦略テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報戦略テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

情報戦略テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

情報戦略テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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情報戦略テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

入社理由として、人柄をあげる声が選考中にきかれた。入社後のギャップはない、真面目な人が多いという声を聞くことができた。続きを読む(全59文字)

株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時における採用基準が明確であったため、総じて意欲的で向上心の高い社員を揃えているという感覚はあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和やかに過ごせる雰囲気作りを大切にしていると思います。単価次第の会社なのに、敢えて気をつけているのだと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に直受けの案件ばかりであるということ
    火消しといった炎上案件に回される心配がほぼないこと
    評価基準が明確で、しっかりしていたこと
    【気...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを受け入れてもらいやす環境なので、自分が成長できる環境であると感じたことが入社の決め手。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一次面談の後に、採用試験があり受験しました。
    合格点というよりも適性を見ているようでした。
    2次面談採用の運びとなり条件などテストの結果も評...続きを読む(全268文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこいいと思います。
    評価基準は分かり辛いですが、細かく評価しようという意気込みを感じます。
    また、派遣ということもあり、自社の仲...続きを読む(全928文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の案件も多数ある。一次受けもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンがアプリケーションの事をよくわかっていない。
    若い営...続きを読む(全180文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業との直接取引にこだわっており、
    営業としてもそういったお客様との交渉を求められるので
    スキルアップできる環境はある。
    経営陣もしっか...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人の能力によって昇進できるチャンス・会社を変えられるチャンスが多分にあり
    自分の能力に自信があり意欲の高い人にとっては非常に良い環境になりうる。

    ま...続きを読む(全200文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    情報戦略テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協力会社から営業先を探すまで自分で一貫して出来ますが、
    入ったばっかりだと知識不足なところもありテレアポばっかりでした。
    もちろん自分のアポ...続きを読む(全361文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたときは女性の管理職の方はいませんでしたが、
    女性の先輩はいました。

    営業どうしみんな仲が良かったです。
    よく話しますし、ランチなど...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本のエンジニア多重下請け構造を無くすことを目的として、業界構造を改善するための事業に携われる。続きを読む(全48文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期以外は休みが取りやすく、調整がきくと言っていた。続きを読む(全27文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勉強する人を評価したり、社内試験が定期的にあるなど、自律してキャリアを考える人には向いた環境だと思った。続きを読む(全52文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    理念と事業に共感して入ってくる人が多そうな印象。上にはやや熱血な人が多いのでそこが合うかは確認すべきだと思った。続きを読む(全56文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性はかなり少なそうだったが、育休・産休から復帰する割合としては多いそう。続きを読む(全37文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自のソリューションである、0次DXが魅力だと感じた。0次DXは、DXシステム開発の「内製」を支援するというものとのことだった。また、新人の頃から裁量権を...続きを読む(全98文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価は年4回行い、明瞭で透明性のある制度となっているとのことだった。続きを読む(全34文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークも可能で柔軟な働きが出来ると感じた。続きを読む(全25文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の配属先の自社の人間はみなさん優しい方が多い。ただ、面接やその前のカジュアル面談時にどんな仕事なのかは、派遣の会社ということもあり(配...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたが、さまざまな案件に積極的に関わらせてもらいました。チームリーダーがいて、その方の下で色々なことをする感じです。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社H&Kの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
    給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

    課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた業務が出来なかった

    裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    情報戦略テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社情報戦略テクノロジー
    フリガナ ジョウホウセンリャクテクノロジー
    設立日 2009年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 223人
    ※2021年5月1日時点
    売上高 34億円
    ※2020年 12月 期
    決算月 12月
    代表者 高井 淳
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 554万7007円
    ※2020年12月時点
    電話番号 03-6277-3461
    URL https://www.is-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1452671

    情報戦略テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。