情報戦略テクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
バックオフィスではない職のばあい、これも現場によるが、相手先企業との会社間の関係が良好なことが多く、勤務時間の調整など融通をきかせていただけ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
直接的にお得を感じれる点としては書籍購入や関東ITソフトウェアによる福利厚生がある。資産的なところとして確定給付企業年金もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場による部分はかなり大きいが、だいたいの現場作業ベースでは残業はほぼない。実際、ここ1年は残業時間が毎月10時間以下を維持できている。
【...続きを読む(全174文字)

【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に飲み会など交流会を行っている。そのため社員間のつながりが見受けられコミュニケーションがしやすい環境にあります。誕生月の社員に本を提供...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価基準は明確・明瞭で細かく設定されており、すべて公開されている。また、数字で評価が決まるため、不公平感はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
選考も厳し目に行っているのか、そこまで問題のある人はいません。
職種問わず優秀な人も何人か見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準や残業を減らそうとする姿勢は良かったです。
やや体育会系で押しているところもありますが、精神論でなんとかしようとするものではなく論理...続きを読む(全240文字)

【良い点】
とても充実しています。
ドリンク飲み放題や子供手当、資格手当、書籍購入制度等
ただし、基本客先常駐のため帰社時にしか利用できないものも多いで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手を挙げればまかせてくれる環境があります。
また、失敗しても感情的に怒られることはなく
原因や再発防止について話し合うことができとても建設的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メリハリつけて働けるためとてもよかったです。
残業はありますが、そのぶん別日にゆっくりきたりはやめに帰宅したりと
自分で調節可能です。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事派遣しかすることがない企業なので、全ては客先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの良さを方々で謳っているが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人間がかなり適当で入社時の条件を忘れられており、入社をした後に揉めてしまい、いきなり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に直受けの案件ばかりであるということ
火消しといった炎上案件に回される心配がほぼないこと
評価基準が明確で、しっかりしていたこと
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で学べる人間ならアウトプットさえ出せれば確実に評価してもらえる。
現場での単価もきっちり評価される仕組みになっているので、透明性は高いと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことを受け入れてもらいやす環境なので、自分が成長できる環境であると感じたことが入社の決め手。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣型なので、基本土日に業務が発生することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の名の下に土日でも業務が発生することがある。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員一人一人のモチベーションは高いと思うほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは高いのだが、全体的にモチベーシ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては他の人売り派遣企業よりは比較的マシな部類だと思うが
評価制度は単金の評価の比重が8割。
後の2割は...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある人売り派遣企業の1つ
宣伝力だけはずば抜けているため、入ってくる人間は選民思想かなにかに取り付かれている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社としての展望、方針を伝えようとしている。
共感できるならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会時などに自社の歴史の動画...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給与はおそらくいい方だとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内作業が多すぎる。
また、欠勤（有給も含む）などが発生する場...続きを読む(全224文字)

【良い点】
現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
単価を高くできれば給与を高められる。
反対に職位によって収入を上げようとした場合、社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一次面談の後に、採用試験があり受験しました。
合格点というよりも適性を見ているようでした。
2次面談採用の運びとなり条件などテストの結果も評...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大手の案件も多数ある。一次受けもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがアプリケーションの事をよくわかっていない。
若い営...続きを読む(全180文字)