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株式会社情報戦略テクノロジー

リモートワーク フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報戦略テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社情報戦略テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報戦略テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報戦略テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

情報戦略テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

情報戦略テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

情報戦略テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

情報戦略テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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情報戦略テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価は年4回行い、明瞭で透明性のある制度となっているとのことだった。続きを読む(全34文字)

株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

評価制度が非常に細かく、実力に応じて昇給があるので、若いうちにそれなりにもらえる環境だと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は明確・明瞭で細かく設定されており、すべて公開されている。また、数字で評価が決まるため、不公平感はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学べる人間ならアウトプットさえ出せれば確実に評価してもらえる。
    現場での単価もきっちり評価される仕組みになっているので、透明性は高いと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関しては他の人売り派遣企業よりは比較的マシな部類だと思うが
    評価制度は単金の評価の比重が8割。
    後の2割は...続きを読む(全181文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
    単価を高くできれば給与を高められる。
    反対に職位によって収入を上げようとした場合、社...続きを読む(全231文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与自体は業界内でも低くない水準。ただし見込み残業あり。

    評価制度がすべて明文化されている。何をすれば評価が上がり、何をすれば評価が下がる...続きを読む(全255文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については悪くない水準でした。
    会社自体の業績も良かったので無理のない割合の給与だったと思います。不景気になったからといって給与が下がる...続きを読む(全192文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は悪くない。
    同レベルの企業と比べれば良い方と思う。
    現場で残業した分の手当てはつくが、その他やたらと多い社内業務は基本サービス残業である。
    給与は...続きを読む(全165文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収については1次請けにこだわっていることもあり、同業他社に比べると高いと思います。
    評価制度はプラス評価、マイナス評価の理由がはっきりしており、どうす...続きを読む(全161文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    公正明大な評価制度だと思う。

    <良い点>
    ・評価するポイント(達成基準など)が明確になっており、なぜ給与が上がるのかが明確。

    ・4半期毎の評価と昇級...続きを読む(全177文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    情報戦略テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力会社から営業先を探すまで自分で一貫して出来ますが、
    入ったばっかりだと知識不足なところもありテレアポばっかりでした。
    もちろん自分のアポ...続きを読む(全361文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいたときは女性の管理職の方はいませんでしたが、
    女性の先輩はいました。

    営業どうしみんな仲が良かったです。
    よく話しますし、ランチなど...続きを読む(全183文字)

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    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本のエンジニア多重下請け構造を無くすことを目的として、業界構造を改善するための事業に携われる。続きを読む(全48文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期以外は休みが取りやすく、調整がきくと言っていた。続きを読む(全27文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勉強する人を評価したり、社内試験が定期的にあるなど、自律してキャリアを考える人には向いた環境だと思った。続きを読む(全52文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    理念と事業に共感して入ってくる人が多そうな印象。上にはやや熱血な人が多いのでそこが合うかは確認すべきだと思った。続きを読む(全56文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性はかなり少なそうだったが、育休・産休から復帰する割合としては多いそう。続きを読む(全37文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自のソリューションである、0次DXが魅力だと感じた。0次DXは、DXシステム開発の「内製」を支援するというものとのことだった。また、新人の頃から裁量権を...続きを読む(全98文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークも可能で柔軟な働きが出来ると感じた。続きを読む(全25文字)

    株式会社情報戦略テクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    すぐに活躍できる人材になるためのスクラム研修というものがあるらしい。若手の育成や中長期的に成長し続けることのできるような仕組みがあるとのことだった。続きを読む(全74文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ディーバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社貴順の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
    収入がしっかりあればプライベートも充実します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに不満...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
    役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本システムデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は比較的良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
    評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
    【気になる...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はボト...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【給与】
    初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
    【...続きを読む(全517文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    情報戦略テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社情報戦略テクノロジー
    フリガナ ジョウホウセンリャクテクノロジー
    設立日 2009年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 223人
    ※2021年5月1日時点
    売上高 34億円
    ※2020年 12月 期
    決算月 12月
    代表者 高井 淳
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 554万7007円
    ※2020年12月時点
    電話番号 03-6277-3461
    URL https://www.is-tech.co.jp/
    情報戦略テクノロジーは2009年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は223人で、売上高は34億円になります。平均年収は554万7007円で、従業員の平均年齢は32.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1452671

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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