回答者:
評価は年4回行い、明瞭で透明性のある制度となっているとのことだった。続きを読む(全34文字)
株式会社情報戦略テクノロジー
株式会社情報戦略テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報戦略テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報戦略テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価は年4回行い、明瞭で透明性のある制度となっているとのことだった。続きを読む(全34文字)
評価制度が非常に細かく、実力に応じて昇給があるので、若いうちにそれなりにもらえる環境だと思う。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確・明瞭で細かく設定されており、すべて公開されている。また、数字で評価が決まるため、不公平感はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で学べる人間ならアウトプットさえ出せれば確実に評価してもらえる。
現場での単価もきっちり評価される仕組みになっているので、透明性は高いと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては他の人売り派遣企業よりは比較的マシな部類だと思うが
評価制度は単金の評価の比重が8割。
後の2割は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
単価を高くできれば給与を高められる。
反対に職位によって収入を上げようとした場合、社...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は業界内でも低くない水準。ただし見込み残業あり。
評価制度がすべて明文化されている。何をすれば評価が上がり、何をすれば評価が下がる...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については悪くない水準でした。
会社自体の業績も良かったので無理のない割合の給与だったと思います。不景気になったからといって給与が下がる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は悪くない。
同レベルの企業と比べれば良い方と思う。
現場で残業した分の手当てはつくが、その他やたらと多い社内業務は基本サービス残業である。
給与は...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収については1次請けにこだわっていることもあり、同業他社に比べると高いと思います。
評価制度はプラス評価、マイナス評価の理由がはっきりしており、どうす...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公正明大な評価制度だと思う。
<良い点>
・評価するポイント(達成基準など)が明確になっており、なぜ給与が上がるのかが明確。
・4半期毎の評価と昇級...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社から営業先を探すまで自分で一貫して出来ますが、
入ったばっかりだと知識不足なところもありテレアポばっかりでした。
もちろん自分のアポ...続きを読む(全361文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたときは女性の管理職の方はいませんでしたが、
女性の先輩はいました。
営業どうしみんな仲が良かったです。
よく話しますし、ランチなど...続きを読む(全183文字)
日本のエンジニア多重下請け構造を無くすことを目的として、業界構造を改善するための事業に携われる。続きを読む(全48文字)
繁忙期以外は休みが取りやすく、調整がきくと言っていた。続きを読む(全27文字)
勉強する人を評価したり、社内試験が定期的にあるなど、自律してキャリアを考える人には向いた環境だと思った。続きを読む(全52文字)
理念と事業に共感して入ってくる人が多そうな印象。上にはやや熱血な人が多いのでそこが合うかは確認すべきだと思った。続きを読む(全56文字)
女性はかなり少なそうだったが、育休・産休から復帰する割合としては多いそう。続きを読む(全37文字)
独自のソリューションである、0次DXが魅力だと感じた。0次DXは、DXシステム開発の「内製」を支援するというものとのことだった。また、新人の頃から裁量権を...続きを読む(全98文字)
リモートワークも可能で柔軟な働きが出来ると感じた。続きを読む(全25文字)
すぐに活躍できる人材になるためのスクラム研修というものがあるらしい。若手の育成や中長期的に成長し続けることのできるような仕組みがあるとのことだった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高井 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 電話番号 | 03-6277-3461 |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。