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【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収入...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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情報戦略テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社情報戦略テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報戦略テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報戦略テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
情報戦略テクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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情報戦略テクノロジーの 職種別年収
情報戦略テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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情報戦略テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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情報戦略テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確・明瞭で細かく設定されており、すべて公開されている。また、数字で評価が決まるため、不公平感はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で学べる人間ならアウトプットさえ出せれば確実に評価してもらえる。
現場での単価もきっちり評価される仕組みになっているので、透明性は高いと思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては他の人売り派遣企業よりは比較的マシな部類だと思うが
評価制度は単金の評価の比重が8割。
後の2割は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
単価を高くできれば給与を高められる。
反対に職位によって収入を上げようとした場合、社内...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与自体は業界内でも低くない水準。ただし見込み残業あり。
評価制度がすべて明文化されている。何をすれば評価が上がり、何をすれば評価が下がるか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収については悪くない水準でした。
会社自体の業績も良かったので無理のない割合の給与だったと思います。不景気になったからといって給与が下がる懸...続きを読む(全192文字)
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年収は悪くない。
同レベルの企業と比べれば良い方と思う。
現場で残業した分の手当てはつくが、その他やたらと多い社内業務は基本サービス残業である。
給与は自...続きを読む(全165文字)
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年収については1次請けにこだわっていることもあり、同業他社に比べると高いと思います。
評価制度はプラス評価、マイナス評価の理由がはっきりしており、どうすれ...続きを読む(全161文字)
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公正明大な評価制度だと思う。
＜良い点＞
・評価するポイント（達成基準など）が明確になっており、なぜ給与が上がるのかが明確。
・4半期毎の評価と昇級・...続きを読む(全177文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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開発を通してお客様が不便に感じていることを解決する手伝いができるのではないかと感じた。
また、業界変革にも力を入れており、独自のビジネスモデルにおいて取...続きを読む(全120文字)
新卒3年目までは残業が20時間を超えることがほぼなく、ワークライフバランスをとりやすい環境であると聞いた。また、これにより自己学習もしやすいのではないかと...続きを読む(全81文字)
IT業界であるので将来性を感じられる。
また、0次DXという独自のビジネスモデルにおいて業界変革をしようという姿勢が感じられ、課題に対する熱意を感じられ...続きを読む(全90文字)
ベンチャー気質がありながらも、真面目な人が多いというのはとても魅力的であったと思う。人のために動こうと考えることができる方が多いとお聞きした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
直接的にお得を感じれる点としては書籍購入や関東ITソフトウェアによる福利厚生がある。資産的なところとして確定給付企業年金もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場による部分はかなり大きいが、だいたいの現場作業ベースでは残業はほぼない。実際、ここ1年は残業時間が毎月10時間以下を維持できている。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
バックオフィスではない職のばあい、これも現場によるが、相手先企業との会社間の関係が良好なことが多く、勤務時間の調整など融通をきかせていただける...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
面接の際にも聞いていたが、IT業界が成長するにつれ、エンジニアが今後さらに増えていくため、依頼の数が減っていくことはない。
むしろ増えていくだ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務時間が定まっていないため、自分の都合のいい時間に業務を行うことができる。比較的融通がきくが、自分のやる気次第では業務ができると出来ないとき...続きを読む(全163文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
情報戦略テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高井 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 電話番号 | 03-5468-6670 |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1452671
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