この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての展望、方針を伝えようとしている。
共感できるならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会時などに自社の歴史の動画を...続きを読む(全277文字)
株式会社情報戦略テクノロジー 報酬UP
株式会社情報戦略テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての展望、方針を伝えようとしている。
共感できるならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会時などに自社の歴史の動画を...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はおそらくいい方だとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内作業が多すぎる。
また、欠勤(有給も含む)などが発生する場合...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場の単価によって給与が変わる計算ロジックが存在する。
単価を高くできれば給与を高められる。
反対に職位によって収入を上げようとした場合、社内...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一次面談の後に、採用試験があり受験しました。
合格点というよりも適性を見ているようでした。
2次面談採用の運びとなり条件などテストの結果も評価...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
既存のソリューション事業は好調で売り上げも順調に伸びている。新規事業にも積極的に投資を行っているので、事業が軌道に乗れば収益の柱が増える可能性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エンジニアの業務量は現場によって異なるが、基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多い。日報や週報、社内の面談に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与自体は業界内でも低くない水準。ただし見込み残業あり。
評価制度がすべて明文化されている。何をすれば評価が上がり、何をすれば評価が下がるか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいと思います。
評価基準は分かり辛いですが、細かく評価しようという意気込みを感じます。
また、派遣ということもあり、自社の仲を...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
大手の案件も多数ある。一次受けもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンがアプリケーションの事をよくわかっていない。
若い営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については悪くない水準でした。
会社自体の業績も良かったので無理のない割合の給与だったと思います。不景気になったからといって給与が下がる懸...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業との直接取引にこだわっており、
営業としてもそういったお客様との交渉を求められるので
スキルアップできる環境はある。
経営陣もしっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のストレス発散方法は面接です。笑
20代後半~30代前半の男性が担当でした。
最初から高圧...続きを読む(全405文字)
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フランクな社長及び役職員で、社員はさんづけで呼んでいる。
社長と社員との距離は非常に近く、雑談なども気軽に行っている。
バイタリティーがあり、物事をよく考...続きを読む(全103文字)
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年収は悪くない。
同レベルの企業と比べれば良い方と思う。
現場で残業した分の手当てはつくが、その他やたらと多い社内業務は基本サービス残業である。
給与は自...続きを読む(全165文字)
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年収については1次請けにこだわっていることもあり、同業他社に比べると高いと思います。
評価制度はプラス評価、マイナス評価の理由がはっきりしており、どうすれ...続きを読む(全161文字)
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技術力の高い人達が多いため、とても刺激になります。自分も頑張ろうと思う気持ちになります(強迫とは違う気持ちです)。話好きの人が多いので、気軽に質問すると親...続きを読む(全111文字)
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中途採用を積極的に行っている会社ですが営業部は新卒を中心に
若いメンバーが多く、活気ある組織だと思います。4半期の末には
総会で事業方針や経営計画などを全...続きを読む(全117文字)
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働く上で、女性だからといって変な配慮などされることはないが、会社全体、営業部門としても女性が少ないため、将来のキャリアに関しては不明な部分が多い。
将来の...続きを読む(全224文字)
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数多くの大手エンドユーザー企業との取引があるため、そこで得た技術的なノウハウ、営業基盤をもとに新規サービスの立ち上げが本格的に始動しています。既存のコンサ...続きを読む(全155文字)
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1次請けとして優良顧客が多い為か、残業・休日出勤自体は業界としては少ない方であると感じるし、実際残業に対する愚痴はあまり聞こえてこない。
また勤務時間が目...続きを読む(全158文字)
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毎月誕生会を開催しており、社長直々に本を選んでプレゼントしてくださいます。また、当日は美味しいごはんやお酒もあり、社員同士のコミュニケーションの場ともなっ...続きを読む(全181文字)
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仕事で私生活を犠牲にしてしまっているという感覚はない。
年に4回ほど社員総会があるが、休日出勤はほぼない。
休日出勤があったとしても、1ヶ月以内に代休が取...続きを読む(全159文字)
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結果を出すための、施策・アイディア・動きは、上長にしっかりアグリーさえとっていれば、チャレンジできる環境を用意されているので、やりがいや面白味を感じること...続きを読む(全170文字)
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ベンチャー企業にありがちなイケイケドンドンな事業計画ではないのが驚き。
ベンチャーマインドはしっかり醸成しつつ、石橋を叩いて渡るぐらいにコツコツと着実な事...続きを読む(全171文字)
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基本的にユーザ企業のプロジェクトに参画することになる(一次受け)。
その為、二次受け以降の案件の様に全体像を把握できなかったり、
上位企業から無理難題を言...続きを読む(全333文字)
会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
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フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高井 淳 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
電話番号 | 03-6277-3461 |
URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
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