- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 古民家やホテル事業の再生など、非常に興味がある事業を多く行っていたため。このような事業を行う会社は見てこなかったため、一度見ようと思った。また、エントリーシートのみの選考であり、参加へのハードルが非常に低く感じられたため。続きを読む(全111文字)
【輝くプランナーの心】【21卒】テイクアンドギヴ・ニーズの夏インターン体験記(文系/プランナー)No.11346(フェリス女学院大学/女性)(2020/10/28公開)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 テイクアンドギヴ・ニーズのレポート
公開日:2020年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- プランナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- フェリス女学院大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この時はブライダルの会社に興味があり、中でもテイクアンドギブニーズは大きな会社であったため、私の眼には魅力的に映った。働いている人たちがとてもエネルギッシュできらきらしたイメージであったのも心惹かれた一要因だ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの内容を確認し、例年どのような構成で開催されているのか、どんな点が評価されるのかなど調べていった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 白金
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- ブライダルの専門学校の生徒が多くを占めていた。※四大生もそこそこいた。
- 参加学生の特徴
- 参加学生は皆清潔感があり、髪の毛や服装に気を配っている様子が伺えた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
プランナーとしてのマインド
1日目にやったこと
テイクアンドギブニーズが求めるマインドについての講義を受ける。そののち、グループで話し合ったり、少し班ごとに意見を聞かれる場面もあった。主に自己成長・人間力を高める内容であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
知識やスキルといった能力も仕事においてはもちろん大切だが、その前にマインド(人格や姿勢)が大切である。そこが育っていなければ、成長できない。という言葉が印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
お客様の「○○が欲しい」といった(want)意見から、お客様の意図(needs)を引き出し、ともに考え最適案を読み取ることがプロだとご指導を受けたが、実際に期待やニーズを考え価値を創出することは言うほど簡単ではなく、引き出す力も必要で難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
人の「○○が欲しい」といった要望から実際にその人が望む意図を考え、期待に応えられるような価値を創造していくという考え方は、汎用性が高く就職活動の面接などでも活かせる考え方だと感じた。例としては、相手(面接官)の質問から、真の意図(聞きたいことの本質)を考えるなど。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備の面ではインターンシップ全体の構成を把握しておくと言った意味で、事前に前年度のインターンシップの内容について調べておくともっとリラックスして望めたと思う。その他、このインターンシップには選考の意味合いもあるため、その部分についての下調べも必要だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働く自分を想像できた。働いている皆さんが、いきいきとお客様のために心から楽しんでお仕事されている姿を生で見て、私の理想の社会人の姿にとても近いと感じた。また、お客様を思う気持ちから仕事を一貫してすべて受け持ちで行える制度を取っているめんにも魅力を感じた。またインター時にインターン生に手厚く指導してくださる姿勢から、入社後の研修の充実などを想像できとても魅力的に感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者は早期の選考が用意されており、人事との関りもある程度あるため有利に働く場合が多い。インターンシップで気にかけてもらえる存在になれたため、本選考においても希望はあるのではないかと感じた。その人の人柄を重視しているといった印象を受けた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
本当にキラキラした目で楽しそうに充実感をもって仕事をされている方々ばかりであった。そのため、学生側としても「この人たちと働いてみたい」という感情になりやすいと思う。社員さんや人事の方と実際にお話しできる機会が設けられているため、実際に働くイメージがつかみやすい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみに早期の選考が用意されていた。※別のリンク案内が届く。
本選考においてかなり優位に働くと思う。熱意のあるエネルギッシュな学生が好まれる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者の発言に対して、その都度フィードバックを行うといったように、手厚く紳士的な姿勢でのフォローが目立った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
身近にブライダル業界を志望している学生が多かったこともあり、漠然と私もブライダル業界を志望していた。志望企業を明確には定めていたわけではなかったが、できるだけ業界内で大きな影響を持つ安定した会社に勤めたいと常々考えていた。そんな中でテイクアンドギブニーズという会社に興味関心を抱くようになった。志望企業の一つである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
本インターンシップへの参加を通して、「目をキラキラさせて働いている社員さんが多い企業」に魅力を感じるようになった。というのも、私自身も楽しんで仕事をしたいし、自社への愛情が深い社員が多くいる会社の方が活気があるのではないかと考えたためである。就職活動を行っていくうえでの判断基準が一つ増えたように思う。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
---|---|
フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬 賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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