- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動始めたてだったため、ブライダル業界に興味があったわけではないがとりあえず様々な業界のインターンシップに参加してみようと思い、参加を決めた。興味のある業界だけでなく、様々な業界を見ることで後悔のないようにした。続きを読む(全108文字)
【未知の魅力、感動の一担当】【21卒】テイクアンドギヴ・ニーズの夏インターン体験記(文系/プランナー)No.11348(フェリス女学院大学/女性)(2020/10/28公開)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 テイクアンドギヴ・ニーズのレポート
公開日:2020年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- プランナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- フェリス女学院大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ブライダルの会社に興味があった。様々ブライダルの会社がある中でも、テイクアンドギブニーズは成長力が著しく以前から少し気になっていた。これを機にこの会社の成長の秘訣や魅力などを知り、理解を深めたいと考え参加させていただいた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの開催内容や、会社の歴史・特色・業界内でのポジション、聞きたいこと・質問などを考えていった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 白金
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- ブライダルの専門学校の学生さんたちが多くを占めていた。※四大生も勿論いた。
- 参加学生の特徴
- 参加学生は皆清潔感があり、髪の毛や服装に気を配っている様子が伺えた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
競合他社について・自社の特色
1日目にやったこと
専門式場、ホテルウエディング、レストランウエディング、ハウスウエディングの違いや分類、それぞれのメリットデメリット、また自社の立ち位置などをご指導いただいた。そののち自社の魅力をお話しいただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「なぜ一顧客一担当制というあえて非効率で大変な制度を取ったのか?」と質問した際に、「美容院で髪を洗ってくれる人と切ってくれる人って別なところが多いけど、一緒の人だとお客様としては安心するでしょ?」と答えてくださり、納得感があった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
周りの皆(学生)は、ブライダル専門学校に通っていた子が多かったため、承知していたことだと思うのだが、四大生の私には未知の知識や内容が多くついていくのが大変であった。しかし、初心者にもわかりやすい説明となっていたため、置いて行かれることはなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
はじめは「なぜこの会社が選ばれ続けているのか」明確には理解できていなかった。しかし、インターンシップを通してこの会社ならではの魅力や強みを明確に理解することができた。競合他社との比較から、この会社の強みを探れたため、他社の企業研究も併せてできる良い機会であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
テイクアンドギブニーズがどのような学生を求めているどのような理念を持つ会社であるのか調べておくと良いと感じた。というのも、このインターンシップは選考としての意味合いもあるため先のような部分を把握しておくと有利に働くと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像することができた。インターンシップを通して、私の中で大きくある「お客様のために」といった精神がこの会社でならば発揮できると感じた。ブライダル業界には様々な企業があるが、テイクアンドギブニーズはそのなかでも先に述べたような思いを一番大切にしている会社であった。先進的な企業姿勢も自身の特性に合っていると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社の求めている人物像にはマッチすると思った。しかし、将来のことを考えると福利厚生の面でやはり心配な点が多かった。例えば、退職金制度がない・引っ越し手当てがつかないなど、長く働くとなると金銭的な面での不安が大きく、その不安が顔に現れてしまうと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は確実に上がったが、実際問題入社するとなると難しい問題があると感じた。先に述べたような複利厚生面もそうだが、一顧客一担当制は顧客にとっては確かに嬉しい制度である。しかし、働く社員にとっては負担が大きすぎる。様々な要因から、お客としてならよいが実際に働くとなると厳しい職場であると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して目をつけてもらえたものには、早期の特別選考が用意されている。確実に参加がプラスに働くと感じた。年内に内定をもらうものも実際に存在していた。スピード感が速まる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後に学生の質問や疑問に個別で答えてくれた。いやな顔一つせず、親身になって相談に乗ってくれた姿がとても印象的であった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
アルバイト先の親しい先輩方がブライダル業界に数多く就職していたため、私もブライダル業界を意識するようになっていた。しかし、「世間の四大に通ってブライダル業界にいくのは…」といったイメージも少しは意識しており、志望業界を考えあぐねていた。しかし、どの業界に行くにしても、自分がその企業に愛着を持ちたいといった思いは一貫して持っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
世間には様々な意見があると思うが、やはりブライダルに携わりたいという自身の思いが強くなった。周りの意見ばかりを意識しすぎるのではなく、自分が本当にやりたいこと興味があることを貫きたいと思うようになり、その後の就職活動への考え方が少し変わった。本選考でもこの企業を受けてみようと思う。自分の心に素直になった。
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ブライダルに興味があったため、参加しました。また、ウェビナー方式なので、気軽に参加できる点がいいと思いました。
plan do see は非常に有名でで、企業自体に興味があり、会社の業務について知りたいと思いました。続きを読む(全109文字)
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
---|---|
フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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