- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 他サイトにて、企業の人事の方からオファーがきたので承認し、参加させていただきました。業界や、希望勤務地が一致していたため、参加しました。さらに、3つの職種の説明があったので、当日に比較しやすいなとおもいました。続きを読む(全105文字)
【魅力とバランス、商品の魔法】【21卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.11403(フェリス女学院大学/女性)(2020/10/28公開)
大和ハウス工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 大和ハウス工業のレポート
公開日:2020年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- フェリス女学院大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとこの会社に興味があった。しかし事業内容や雰囲気など中身の部分についての理解は浅かったため、本インターンシップを通して大和ハウス工業の魅力をより詳しく知りたいと思った。夏のインターンシップに参加したことで案内が届いた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
今回は二回目(秋のインターンシップ)であったため、選考は存在しなかった(一回目夏参加者のみ)。初めて参加の者はエントリーシートでの選考があるため、自己分析が必要だ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 37人
- 参加学生の大学
- 日東駒専から早慶上智まで様々だったが、比較的高学歴な人が多かった。
- 参加学生の特徴
- 留学経験を持つ人が多かったように感じる。また経済経営学部辺りが多いように感じた。主体的でコミュニケーション能力の高い人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
課題解決型グループワーク
1日目にやったこと
値段と値打ちについての話し合い。具体的には、それぞれの持っているものの中で宝物とよべるものを決める。そしてそれがどうして大切なのかをプレゼンする。聞いている人たちは聞く前と聞きた後に値段をつける。また発表者も値段をつける。そこから値段と値打ちの差異を知る。その他課題解決型グループワークも行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、特別参加ゲスト(現地で活躍している社員さん)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「値打ちと値段は需要と供給、どちらも把握したうえでバランスを取らなければならない」という言葉が印象的であった。どれだけそれぞれに寄り添い商品に付加価値をつけることができるのかが、営業の力の見せ所だと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プレゼンの際には発表内容はもちろんのこと、その他の部分での工夫や魅せ方がとても大切になってくる。どんなに発表内容が濃くても、相手に伝わらなければ・見てもらえなければ意味がない。そのため発表内容だけでなく、プレゼンの練習、資料の作成においてもこだわりが必要で、短い時間内にそれらを同時並行で準備する難しさを感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
土地とは何なのかを深く理解することができた。具体的には「値段と値打ち」という考え方があり、値段は公示地価・基準地価・路線価などによって決まり、値打ちはみんなが欲しいか・持ち主の思いなどによって決まる。これらを組み合わせることで〇○○円といった価格が決まる。
参加前に準備しておくべきだったこと
大和ハウス工業についての下調べ(歴史や事業領域、成し遂げてきたこと、業界内でのポジション、強みなど)を行っておくとよいと感じた。og訪問も有効的だ。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
人の思いや土地の特性にそった最適な内容を、相手に伝わる形で提案する仕事内容に魅力を感じた。また仕事内容やこだわりを伺う中で、この会社で働くイメージが自分の中でできた。最初は男性が活躍する会社であると思っていたが、女性目線でやれることもあると考えられるようになっていった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大和ハウス工業のインターンシップを経験する中で、企業の求める人物像が徐々に理解できるようになっていった。またその人物像と自身がマッチし、これまで培ってきた経験や自分の能力がこの会社のなかでなら発揮できるのではないかと考えるようになっていった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大和ハウス工業のインターンシップに参加する学生は比較的優秀な学生が多かった。そのなかで沢山の刺激を受け、このような高いレベルの学生が集まる環境下で今後も仕事をしていきたいという気持ちがより高まった。主体的でコミュニケーション能力の高い学生が多く、印象的であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
大和ハウス工業の夏のインターンシップに参加をすると、後の秋のインターンシップに招待される。そこから選考にのることも可能である。参加しておくと後々有利に働くことは間違いない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
夏のインターンシップに参加すると、後に秋のインターンシップにそののち招待される。(参加者のみが対象となる)そこから早期選考にのることも可能だ。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
漠然と不動産・建築業界などに興味を抱いていた。身近にそういった仕事に携わる人がいたことも大きかったのかもしれない。お客様の人生における大きなお買い物(人生の分岐点)に寄り添いたいと考えていた。なかでも、できるだけ大きな会社・安定した会社に入社したいと考えていた。その他の業界も自身の視野を広げるといった意味で数多く受けていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界に特に変化はなかった。大和ハウス工業のインターンシップに参加したことで、志望業界のイメージがより明確化され、取るべき準備や対応、仕事内容が自分の中でより明確化されていった。また、大企業のインターンシップに参加することで、優秀な学生と多く触れ合うことができ、良い刺激を受けることができたと思う。
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大和ハウス工業の 会社情報
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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