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【21卒】オープンハウスグループの夏インターン体験記(文系/営業)No.11337(フェリス女学院大学/女性)(2020/10/28公開)
株式会社オープンハウスグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 オープンハウスグループのレポート
公開日:2020年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 営業
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- フェリス女学院大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
オープンハウスのインターンシップは例年早期に行われることで有名である。またインターンシップの段階から本選考さながらの段階を経た選考が行われるため、意識の高い就活生にとってとても有益なものだと思う。インターンシップの内容も濃いもので、鍛えられるのには良い機会だと先輩から聞いていた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前に説明会に参加した。その際その場でESを手書きしなければならないため、事前に下調べをしていかないと間に合わない。面接の難関は二次である。かなりきつい質問や深堀もされるため、自己分析は重要となる。暗記して話すのではなく、相手とのコミュニケーションが大切だ。オープンハウスならではの魅力とそこで生かせる自分の能力を考えてみるとよい。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年06月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社(丸ビル)
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 日東駒専からMARCHが多いイメージ。学歴は関係がないと思う。
- 参加学生の特徴
- 体育会系の人が多かった。体育会系でない人も勿論いたが、全体的に学生に対して根性や体力を求めていると感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
オープンハウスの魅力をふまえた上での新規事業開拓
1日目にやったこと
オープンハウスの強みとこれまでの基軸についてのお話を伺った。そののち各班にリクルーターがつき、新規事業立案の様子を見守っていく。新規事業のアイデアをとにかく沢山だし、いくつかの候補を同時進行で形作っていく。
2日目にやったこと
時間はおおよそ10時間、内容が濃いため時間の流れは速い。1日目に考えたアイデアをリクルーターや社員にぶつけ、意見をもらう。この時の指摘がかなり厳しい。ここから再度練り直し、パワーポイントなども同時並行で作成していく。また、プレゼンの際の極意なども先生と呼ばれる方から教えてもらえた。かなり良い機会だった。
3日目にやったこと
プレゼンの練習がメインとなる。皆で協力し役割を分け練習に臨む。ここまでくると魅せ方というものも重要になってくる。自分たちならではのやり方を模索した。
本番は順位が1位から最下位まで出るためなかなかシビアである。質疑応答やフィードバックの時間も設けられている。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部次長(元リクルート)、マーケティング本部長(元博報堂)
優勝特典
寿司、ちょっとした商品(スタバカード、アマゾンカード)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新規事業は内容ももちろん大切だが、魅せ方(プレゼンの技術)もあわせて大切である。しっかりと練習をして、相手目線の心に響く提案を行いなさい。という言葉が印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日に向けてあと少しで完成というときに、案が白紙に戻されたりダメ出しを食らうことが多々あった。早朝から夜までのハードなスケジュールで精神的にも肉体的にもつらい(10時間)。しかし、得られるものもそれなりに大きく、自分の殻を破る良い機会であると私は感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
周りに多くの社員さんがいるため、会社の雰囲気を肌で感じることができた。オープンハウスは、体力根性やる気を大切にしている。それがインターンシップにも反映されていた。求めている人物像が明らかになったように思う。また、新規事業を考える際にはどのような観点からアイデアを出していけば良いのかなども学ぶことができた。(在庫は抱えないほうが良い。既存の物と掛け合わせても新しいものが出来上がるなど)
参加前に準備しておくべきだったこと
新規事業企画のアイデアの出し方。考え方のポイントなどを少し調べておくとよかった。また、事前にオープンハウスがどのような強みを持った何を目指す会社なのか下調べしておくことも大切だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
目標を高く持ち、バリバリ働きたいという私の願いが叶う良い会社であると感じた。しかし、インターンシップを見てみても、かなりきつい会社なのだと感じる場面が多々あった。目標が高い故、仕方のないことだとは思うが、10時間×3日はかなり厳しい。長期的な目で見るとやっていけるのか不安になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社の求めている人材像にマッチしていたと思う。目標を高く持ち、何があっても成し遂げるといった強い力を持った学生を求めていると感じた。これまでの人生を「何かにかけてきた」といった経験を持ついわゆる体育会系が強いと思う。スピード感のある対応をできる人材も求められていると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ直後は達成感や成長を感じ、大いに満足していたが、よくよく思い返してみるとかなり厳しい環境下であったと感じた。途中から消える学生、倒れる学生までいた。体力的に考えると長くはやっていけないのではないかと思った。自分の体も大切にしたい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し目をつけてもらえると、早期選考に案内される場面がある。また、人事に顔を覚えてもらえるため、少しは有利に働くのではないかと思った。一次面接も免除される。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
後に社長講演会に誘われる。そこから本選考が始まるイメージだ。インターンシップに参加していると本選考の一次が免除される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
お客様にとっての「人生に一度の場面」に携わりたいといった気持ちがあったため、不動産業界やブライダル業界を志望していた。しかしどちらも厳しい仕事だと風の噂で聞いていたため、あまり視野を狭めすぎないよう、様々な業界のインターンシップに参加していた。特に明確な志望企業などは決まっていなかった。これから考えていきたい。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産業界は体力的にも精神的にもかなり厳しいと感じた。高い目標に向かって毎月頑張るのはやりがいも大きいが、残業も比例して多くなり自分の時間が作れないと感じ始めた。若いうちはいいが、長い目で考えると体力的にも厳しい。もう一度一から就職活動を考え直そうと思った。自分の大切にしていることを見つめなおす良い機会だった。
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オープンハウスグループの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
---|---|
フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |