この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスはとれていたと思います。36協定を守っており過剰な残業はなかったです。また比較的自由にフレックス休暇や有...続きを読む(全187文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスはとれていたと思います。36協定を守っており過剰な残業はなかったです。また比較的自由にフレックス休暇や有...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、部門によって残業時間はバラバラ。
多い時は80時間を超えることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績目標達成に対する執着が無いためぬるい。健康>業績の企業としての方針がある。有給は取りやすく有休消化を奨励される。本社機能は比...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
研修制度が多くあり充実している。教育熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間がとられても業務量は減らないのでただた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
不妊治療での休暇やベビーシッター支援などがある。育休は子供が小学校6年生になるまで取ることができる。女性管理職育成に力を入れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、はんこリレー、メールで済むところを口頭での報告や無駄に整ったパワーポイントの作成を求める上司。手順ば...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日は127日あり、年休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、非効率な作業による残業、人間関係の悪さ、陰湿さ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかは部署による。できないところでは制度が形骸化している...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長等のマネージメント層となると、女性の数はかなり限られる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、本社等で定期的に開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実務に結びつくわけてはない研修もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プリンターとしてシェアがある
【気になること・改善したほうがいい点】
傾斜産業なため、今後の新ビジネスの開発が必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
長野県としては給与や福利厚生がよい
労務管理はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が異なる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇の多さや取りやすさ、また、給与面でも地方企業としてはいいほうなので、やめるかどうかは非常に迷いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。当日の朝に課長に電話すればとれる。システム申請は後追いでできる。有休とは別にフレックス休暇やすこやか休暇の制度があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級で金額が設定されていて、わかりやすい。等級の中でも細かく金額設定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が忙しすぎて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニまで歩いて20分。陸の孤島と化した寮からバスで事業所まで護送される。何か罪を犯したのかと自問自答した。都...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グローバルに事業展開しているので世界情勢に臨機応変に対応して製品に満足しているお客様は多いし、評価も高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力と今の業務の質に応じた給与体系であり、評価に対しても、目標管理シートを会社方針、課のミッションに対して自分の職位やランクに応じて自分が何...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワークは無理じやないかなって思っていたが臨機応変に実現できている。急激な労働環境の変化に応じて社員の実情に合わせて状況を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分に能力があれば、非常にワークライフバランスをとりやすい会社である。
上司次第だが在宅勤務もしやすいため、フレキシブルに時間を使うことも可...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍で現在はとても業績が良い。
実質無借金経営を維持しているため、投資余力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でデ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い。ただし課長以上の上げ幅小さくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手にインセンティブのある制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みは突発でもとりやすく、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
休日に出るようなこともほとんどありませんでした。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
複数社を経験していますが、どこよりも課長が一生懸命働いていて、将来の目標やお手本になる存在でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 78,561人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
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