この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが非常に優秀であり、間接部門であれば基本的には残業が発生する事は無い。その一方で、開発系は30時間程度が普通であるが場所に...続きを読む(全570文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に優秀であり、間接部門であれば基本的には残業が発生する事は無い。その一方で、開発系は30時間程度が普通であるが場所に...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署、人により大きく異なる印象。会社として技術者をどのように育成するかプログラムのようなものがあってもいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合一年くらいは色々と面倒を見てくれるメンターをつける文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にだけ業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発に力を入れている点をアピールしており会社規模も大きく安定を求めて入社した。入社後にギャップを感じたことはあまりなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がらなければ定年まで550万程度で推移。院卒の場合28歳からインバスケットと論文、面接に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
かなり自由が効きます。これは間違いありません。その分給与面で痛みを伴う場合が多いと言えます。ただし開発部署ではこの限りではありません。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないことを逆に開き直ったような態度を取られるとこちらも働く意欲を失います。若手限定...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
R&D部門では多種多様なテーマが同時進行しており、手を上げれば他のテーマにも関われるチャンスはある。勉強会なども有志でちょっとずつ行われている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
R&D部門は時間外労働が厳しくチェックされているため、残業をしている人はほとんどいない。皆、仕事は終わったらそれぞれの趣味を満喫しているような...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から比べると低い水準にあると思う。表向きは成果主義を謳っているが、実質は年功序列に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女比率でみると少ないが、女性の方々は皆優秀なように感じる。またプラチナくるみんを取得しているなど、育児関連の福利厚生がそれなりに期待できるか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
さすが大企業というレベルでしっかり各階層での研修が設定されているので中途採用で入っても新卒採用で入っても手厚く教育をしてもらえるシステムが整備...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先のこと、細かいことに対する投資ばかりであり、会社として明確なビジョンがないため将来に対する大きな投資ができてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年初に定めた業務目標に対する達成度を鑑みて評価が決定される。上司との面談は年3回あり、ある程度は納得感を持って評価結果を受け入れるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境である。子育て世代や介護など含め、多様な家庭環境に応じて働き方をある程度は柔軟に変えることができると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスのうち、基本給の割合が大きいのでいくらもらえるかはある程度予測することができます。そういう意味では安定しているかもしれません。
ただし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、有給は比較的取りやすいかと思います。ただし、上司や職場に恵まれないと有給や定時帰りをするとブツブツ文句言われたりするので、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高収益企業、経営力に優れており、リソースの使い方も効率的で、良いと思ったので就職した。利益が多かったので、研究開発にもきちんとお金を使っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かつてはディスプレイの研究開発なども手がけるなど、将来を見据えた研究開発をきちんと行っていたと思う。うまくいっていれば事業の柱となり得たのでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度というのがあり、名目だけではなく確実に年1回5日間の連続休暇を取ることができるという点がすばらしいと思います。この一点だけで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
あくまで私の部門での話ですが、各事業売り上げが減っているにもかかわらず新しいことに手を出さないので、人材は余っています。つまりそんなに頑張らな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
印刷文化は消える消えると言われつつも、まだまだコピー機は売れています。逆にこれだけ市場が減っても1000億円以上の純利益を出す体質は凄いと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場レベルでは、いい人が多いと思います。トップ層は分かりませんが。
上司も少なくとも意見は聞いてくれます。希望を叶えてくれるかどうかは別ですが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業ディの推進や連続休暇制度などしっかりと休息を取ることが出来る環境だったと思います。その分、結果を出すためにそれ以外日に仕事をする必要が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりよかった。残業は少なし、ノー残業デーなるものが週2であった(2009年当時)。もちろん土日は完全に休み。有給取得も...続きを読む(全181文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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