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株式会社中央コンピュータシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

中央コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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中央コンピュータシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後の研修のお話を聞いて、文系理系問わずに手に職をつけられる環境が整っているため。続きを読む(全42文字)

株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ:外部研修制度があります。年に二回以上、オンラインまたは集合で興味のある分野の研修を受けることができます。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の年次でも研修受講の機会はあり、最近は動画研修も取り入れているので、意欲がある人は自分で研修を選んで受講できる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は社内研修と社外研修があった。社内研修は同じ年次で集まってビジネススキル系のやつとか、部署内で有識者が開く研修とかもあった。社外研修も自...続きを読む(全97文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年次やポジションに対応した研修があり充実している続きを読む(全24文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には保守開発だが、大規模な開発もあり、プロジェクトの規模が大きいものも多いため、スキルアップにはつながると思います。また、事業を拡大す...続きを読む(全96文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    優しそうな人や面倒見が良い先輩が多いので若手社員が働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社数年の人でも基本情報すら持っていない社員の方も結構多く、キャリアアップに資格の有無は関係ないと伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修外部研修含め臨めば多様な研修を受講可能です。資格手当は一時金ですがいくつかあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部資...続きを読む(全100文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修プログラムとキャリアパスが用意され、初心者でも技術者として成長できる環境。社内異動制度も活用できる。続きを読む(全52文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修が充実しているため、未経験でもなんとかやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は3年目に異動があるため、あまり力...続きを読む(全107文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施策なども形式上行われいているが、
    あまりスキルアップにはつながっていないと感じる。

    実務に生かせる施策を今後...続きを読む(全83文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】毎年昇給がある。頭打ちになる時もある。評価は成果というよりも、長く勤めているかどうか。マネージャーとかランクアップのために試験は受けない...続きを読む(全83文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社があるため、安定した環境で仕事ができる。
    営業以外では社内で落ち着いた環境で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全167文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の育成については、特定の年次ごとに毎年研修があるため、スキルアップを図れる機会に思います。部門推薦などもあり、指定の研修以外にも希望を出...続きを読む(全157文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は受けるように指導が入るなど、自ら希望すれば受講できるチャンスがある。
    また通信教育も行なっており、自分次第では会社の補助で様々な知識を...続きを読む(全210文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は3か月ほど(コロナ禍ではもう少し長い)研修があり、外部講師や若手社員などが講師をしている。ビジネスマナーやCOBOL・Java、シ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の内の数年間はキャリアチャレンジとして自身がなりたいモデルなどを上司へ連携する必要があり、基本的にその情報に沿ってキャリアパスが成形され...続きを読む(全163文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内・社外研修が比較的多いように感じます。上長にもよりますが、社外研修は身につけたいスキルや受講したい研修をリクエストして受講できたので、意...続きを読む(全184文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、キャリア開発については管理部門は意欲的。それに反して生産部門は消極的であるように感じる。(生産部門は業務が多いので、研修に行っている暇がな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術は汎用機+COBOLで、業務知識だけを武器にしている会社です。各種研修や通信教育の助成もありますが、特に体系的なスキルパスはありません。仕事の中で新...続きを読む(全168文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中央コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    JA共済をITという側面において支えており、明確な役割がある点が魅力。続きを読む(全35文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    JA共済と一体となって社会貢献している会社であるため、企業の安定性、長く働けるかとの観点で将来性がある。続きを読む(全52文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    BtoBの会社であり落ち着いた環境の中で自分らしく働くことができることから、就労環境が良い。続きを読む(全46文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    文系理系問わず成長できる社風と制度があり、社員一人一人を大切にする社風がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇:産休・育休の制度があります。育休は男女問わず取得でき、多くの社員が活用しています。
    キャリア:女性管理職がいます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当:住宅手当があります。
    寮:通勤時間によっては寮に入ることができます。
    交通費:全額支給されます。
    副業:条件がありますが、可能です。続きを読む(全75文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度:評価基準を基に、上期と下期に分けて自己評価を行います。評価期間には上司と面談の機会も設けられており、認識合わせを行います。
    年収:...続きを読む(全125文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇:全休、半休、時間休など自由に取得できます。詳細な休暇理由は求められません。
    勤務時間:9:00〜17:00です。時差出勤をしている人も...続きを読む(全94文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは比較的柔軟に利用でき、業務内容や状況に応じて在宅勤務を選択できる点は大きな魅力である。通勤負担を軽減し、家庭や私生活との両立...続きを読む(全350文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や通勤手当が支給される点は生活面での安心感につながり評価できる。しかし一方で、専門性やスキル向上を後押し...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、面接で話した全てが嘘だった。
    本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
    分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
    新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
    配属後も独...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中央コンピュータシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中央コンピュータシステム
    フリガナ チュウオウコンピュータシステム
    設立日 1961年6月
    資本金 1億7000万円
    従業員数 791人
    決算月 3月
    代表者 村井雄一
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号
    電話番号 044-540-6900
    URL https://www.c-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576476

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