この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修外部研修含め臨めば多様な研修を受講可能です。資格手当は一時金ですがいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資格...続きを読む(全100文字)
株式会社中央コンピュータシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修外部研修含め臨めば多様な研修を受講可能です。資格手当は一時金ですがいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資格...続きを読む(全100文字)
研修プログラムとキャリアパスが用意され、初心者でも技術者として成長できる環境。社内異動制度も活用できる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が充実しているため、未経験でもなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は3年目に異動があるため、あまり力が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施策なども形式上行われいているが、
あまりスキルアップにはつながっていないと感じる。
実務に生かせる施策を今後増...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】毎年昇給がある。頭打ちになる時もある。評価は成果というよりも、長く勤めているかどうか。マネージャーとかランクアップのために試験は受けない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社があるため、安定した環境で仕事ができる。
営業以外では社内で落ち着いた環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の育成については、特定の年次ごとに毎年研修があるため、スキルアップを図れる機会に思います。部門推薦などもあり、指定の研修以外にも希望を出せ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は受けるように指導が入るなど、自ら希望すれば受講できるチャンスがある。
また通信教育も行なっており、自分次第では会社の補助で様々な知識を付...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人研修は3か月ほど(コロナ禍ではもう少し長い)研修があり、外部講師や若手社員などが講師をしている。ビジネスマナーやCOBOL・Java、シス...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若手の内の数年間はキャリアチャレンジとして自身がなりたいモデルなどを上司へ連携する必要があり、基本的にその情報に沿ってキャリアパスが成形されて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内・社外研修が比較的多いように感じます。上長にもよりますが、社外研修は身につけたいスキルや受講したい研修をリクエストして受講できたので、意欲...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ、キャリア開発については管理部門は意欲的。それに反して生産部門は消極的であるように感じる。(生産部門は業務が多いので、研修に行っている暇がない...続きを読む(全195文字)
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技術は汎用機+COBOLで、業務知識だけを武器にしている会社です。各種研修や通信教育の助成もありますが、特に体系的なスキルパスはありません。仕事の中で新し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。
住宅手当で新卒入社から4年間は借り上げ社宅で安く住める点やその後も2〜3万円支給されるのは珍しい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、残業時間の少なさをアピールしているがそうは思えなかった。
毎月数人退職者が出ているが、中途採...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。(次の日に急遽取ることもできるにはできる)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス、残業時間の少なさ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
身の回りにはパワハラをするような人は見られなかった。
残業時間を気にかけてくれるなど、親切な人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社4年目までは会社の用意したマンション(社宅)に月1万数千円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目以降は社宅を出て行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は夏冬でそれぞれ2.5か月分ほど貰えるため、賞与についての不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、今年度から...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人口減少などの影響から課題はありますが、巨大組織故の安定感は依然としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な側面がベンダ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており収入にも反映されます。他方で、役職はかなり詰まっているため、昇格できずに30代から待遇が変わらない人が多くいる気がします...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。特別休暇5日が毎年取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では残業が深刻であり改善が見込まれない場合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、部活支援など充実しています。社内の交流に関わる費用は割と会社から出たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
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フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 791人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井雄一 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
電話番号 | 044-540-6900 |
URL | https://www.c-com.co.jp/ |
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