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中央コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中央コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価
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中央コンピュータシステムの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.6
- 福利厚生
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3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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中央コンピュータシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップ：外部研修制度があります。年に二回以上、オンラインまたは集合で興味のある分野の研修を受けることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上の年次でも研修受講の機会はあり、最近は動画研修も取り入れているので、意欲がある人は自分で研修を選んで受講できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修は社内研修と社外研修があった。社内研修は同じ年次で集まってビジネススキル系のやつとか、部署内で有識者が開く研修とかもあった。社外研修も自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には保守開発だが、大規模な開発もあり、プロジェクトの規模が大きいものも多いため、スキルアップにはつながると思います。また、事業を拡大す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内研修外部研修含め臨めば多様な研修を受講可能です。資格手当は一時金ですがいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新人研修が充実しているため、未経験でもなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は3年目に異動があるため、あまり力...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施策なども形式上行われいているが、
あまりスキルアップにはつながっていないと感じる。
実務に生かせる施策を今後...続きを読む(全83文字)
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【社員から聞いた】毎年昇給がある。頭打ちになる時もある。評価は成果というよりも、長く勤めているかどうか。マネージャーとかランクアップのために試験は受けない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社があるため、安定した環境で仕事ができる。
営業以外では社内で落ち着いた環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の育成については、特定の年次ごとに毎年研修があるため、スキルアップを図れる機会に思います。部門推薦などもあり、指定の研修以外にも希望を出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は受けるように指導が入るなど、自ら希望すれば受講できるチャンスがある。
また通信教育も行なっており、自分次第では会社の補助で様々な知識を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人研修は3か月ほど（コロナ禍ではもう少し長い）研修があり、外部講師や若手社員などが講師をしている。ビジネスマナーやCOBOL・Java、シ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若手の内の数年間はキャリアチャレンジとして自身がなりたいモデルなどを上司へ連携する必要があり、基本的にその情報に沿ってキャリアパスが成形され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内・社外研修が比較的多いように感じます。上長にもよりますが、社外研修は身につけたいスキルや受講したい研修をリクエストして受講できたので、意...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ、キャリア開発については管理部門は意欲的。それに反して生産部門は消極的であるように感じる。(生産部門は業務が多いので、研修に行っている暇がな...続きを読む(全195文字)
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技術は汎用機+COBOLで、業務知識だけを武器にしている会社です。各種研修や通信教育の助成もありますが、特に体系的なスキルパスはありません。仕事の中で新...続きを読む(全168文字)
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中央コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
よく言えば安定している。悪く言えば親会社依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の面で不満があったところに希望しない異動も重なり...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によるメンタル不調のため、退職した。
基本的に良い人が多い環境だが、難しい人や厄介な人は一定数いる。
自...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多い。
入社の決め手は何かと聞かれたら、対応してくれた社員の人柄が良かったからと答える人が多かった。
それくらい、面倒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れたので、そこは良かったと思う。
互助会という社内クラブ活動があり、社内の人と同じ趣味で楽しむことができたりと、アットホーム...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中央コンピュータシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村井雄一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
| 電話番号 | 044-540-6900 |
| URL | https://www.c-com.co.jp/ |
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