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入社後の研修のお話を聞いて、文系理系問わずに手に職をつけられる環境が整っているため。続きを読む(全42文字)
株式会社中央コンピュータシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後の研修のお話を聞いて、文系理系問わずに手に職をつけられる環境が整っているため。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ:外部研修制度があります。年に二回以上、オンラインまたは集合で興味のある分野の研修を受けることができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上の年次でも研修受講の機会はあり、最近は動画研修も取り入れているので、意欲がある人は自分で研修を選んで受講できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修は社内研修と社外研修があった。社内研修は同じ年次で集まってビジネススキル系のやつとか、部署内で有識者が開く研修とかもあった。社外研修も自...続きを読む(全97文字)
年次やポジションに対応した研修があり充実している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
基本的には保守開発だが、大規模な開発もあり、プロジェクトの規模が大きいものも多いため、スキルアップにはつながると思います。また、事業を拡大す...続きを読む(全96文字)
優しそうな人や面倒見が良い先輩が多いので若手社員が働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
入社数年の人でも基本情報すら持っていない社員の方も結構多く、キャリアアップに資格の有無は関係ないと伺った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社内研修外部研修含め臨めば多様な研修を受講可能です。資格手当は一時金ですがいくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全100文字)
研修プログラムとキャリアパスが用意され、初心者でも技術者として成長できる環境。社内異動制度も活用できる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新人研修が充実しているため、未経験でもなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は3年目に異動があるため、あまり力...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施策なども形式上行われいているが、
あまりスキルアップにはつながっていないと感じる。
実務に生かせる施策を今後...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】毎年昇給がある。頭打ちになる時もある。評価は成果というよりも、長く勤めているかどうか。マネージャーとかランクアップのために試験は受けない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社があるため、安定した環境で仕事ができる。
営業以外では社内で落ち着いた環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の育成については、特定の年次ごとに毎年研修があるため、スキルアップを図れる機会に思います。部門推薦などもあり、指定の研修以外にも希望を出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は受けるように指導が入るなど、自ら希望すれば受講できるチャンスがある。
また通信教育も行なっており、自分次第では会社の補助で様々な知識を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人研修は3か月ほど(コロナ禍ではもう少し長い)研修があり、外部講師や若手社員などが講師をしている。ビジネスマナーやCOBOL・Java、シ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若手の内の数年間はキャリアチャレンジとして自身がなりたいモデルなどを上司へ連携する必要があり、基本的にその情報に沿ってキャリアパスが成形され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内・社外研修が比較的多いように感じます。上長にもよりますが、社外研修は身につけたいスキルや受講したい研修をリクエストして受講できたので、意...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ、キャリア開発については管理部門は意欲的。それに反して生産部門は消極的であるように感じる。(生産部門は業務が多いので、研修に行っている暇がな...続きを読む(全195文字)
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技術は汎用機+COBOLで、業務知識だけを武器にしている会社です。各種研修や通信教育の助成もありますが、特に体系的なスキルパスはありません。仕事の中で新...続きを読む(全168文字)
JA共済をITという側面において支えており、明確な役割がある点が魅力。続きを読む(全35文字)
JA共済と一体となって社会貢献している会社であるため、企業の安定性、長く働けるかとの観点で将来性がある。続きを読む(全52文字)
BtoBの会社であり落ち着いた環境の中で自分らしく働くことができることから、就労環境が良い。続きを読む(全46文字)
文系理系問わず成長できる社風と制度があり、社員一人一人を大切にする社風がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休暇:産休・育休の制度があります。育休は男女問わず取得でき、多くの社員が活用しています。
キャリア:女性管理職がいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
手当:住宅手当があります。
寮:通勤時間によっては寮に入ることができます。
交通費:全額支給されます。
副業:条件がありますが、可能です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度:評価基準を基に、上期と下期に分けて自己評価を行います。評価期間には上司と面談の機会も設けられており、認識合わせを行います。
年収:...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇:全休、半休、時間休など自由に取得できます。詳細な休暇理由は求められません。
勤務時間:9:00〜17:00です。時差出勤をしている人も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワークは比較的柔軟に利用でき、業務内容や状況に応じて在宅勤務を選択できる点は大きな魅力である。通勤負担を軽減し、家庭や私生活との両立...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や通勤手当が支給される点は生活面での安心感につながり評価できる。しかし一方で、専門性やスキル向上を後押し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村井雄一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
| 電話番号 | 044-540-6900 |
| URL | https://www.c-com.co.jp/ |
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