三井金属鉱業の評判・口コミ一覧（全307件） 9ページ目

【良い点】
特にはなし。管理能力がある上司であればいいが、なかにはない上司もいます。どこでもそうですが上司によるところが大きいと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は他社にくらべて高いということはよくきく。実際、生活にこまることもなく預金もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4、5年に一度大リストラがある。社内ではお偉いさんクラスでもそのことを普通に認識していて、みなオリンピックと呼ん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ノルマが多く残業時間も非常に多いですが、体力に自信があるという人は与えられる仕事範囲が広いので、トライすれば大きな成長が見込めると思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
慢性的に人が足りないため、任せられる業務範囲が多い。そのため、その環境でがんばれば自分のスキルアップには大きく繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大卒総合職であれば、よほどの実力不足や性格・行動に問題がない限りは、勤続年数を重ねることで徐々に賃金水準が上がり、数年から十年程度で、普通に生...続きを読む(全480文字)

【良い点】
若手は成長機会を与えてもらえることができます。仕事の量、質ともに増えることもあるかもしれませんが、前向きにチャレンジすることでスキルアップは期...続きを読む(全217文字)

【良い点】
独身寮やフレックス制度、住宅手当など福利厚生がしっかりしており、給料からの出費が抑えられたのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法律上の制度は、当然きちんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名から想像できるとおり、女性の絶対数が少ないため、前例がない...続きを読む(全133文字)

福利厚生面では良い。
事業部によって売上の差はある。
社内の雰囲気は改善されつつあり
年齢差関係なく良好。

給与面に関しても比較的同年齢よりも高く
評価...続きを読む(全104文字)

基本的に女性管理職は研究所を除き殆どいません。旧い体質を残した体育会気質の会社ですので、結婚を機に退社するというのを前提とした昭和の制度設計のままです。育...続きを読む(全174文字)

2001年頃の三井金属は電子素材部品事業(銅箔・TAB・ターゲット材)といった比較的新しい事業があたり株価も鰻上りの状況でしたが、直近では新規技術の開発事...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、どの事業所も格安の社宅・寮が完備している。
年収も同世代と比較して高い水準にあり、生活に困ることはない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・ある程度仕事に自由を与えてくれていた。自分がいた部署だけでなく他の部署でもそのような傾向はあったので社風といえたかもしれない。
・若い...続きを読む(全182文字)

契約社員でした。正社員になれるかは、業績次第です。私が在籍中、業績は上向きでしたが、なかなか正社員にはなれません。こまかな取り決めもなく、漠然と5年はかか...続きを読む(全158文字)

内定後の内定時に人事の方から残業代は支払われると説明があったが、入社後は実際は最大30時間までの申請が可能であり、実労働時間はそれ以上です。時として残業1...続きを読む(全200文字)

将来性はあまり期待できないだろう。
非鉄という業界そもそも今後大きな伸び白はないと考えられている。
また、年功序列で階級が上がっていくため、そこまで仕...続きを読む(全154文字)

比較的若くに管理職となるため、早くからマネージメントすることになる
基本的には、大卒で10年すれば管理職となる
給与・賞与とも、同業他社に比べ高額の部...続きを読む(全162文字)

年収は同業他社と比較して多い方。大卒者は基本的に数年で級が上がっていくため、給料の伸び率は非常に良い。一方で、叩き上げ文化があるためか事業部によっては苛酷...続きを読む(全158文字)

・基本的に当時は 残業時間は自己申請でした。100時間やっても0時間です。
・住宅補助は充実していてほとんど自己負担なし。食事補助も会社折半(まずい社食...続きを読む(全177文字)

説明会では人材育成制度がしっかりしてると言われ、そこに魅力を感じた。入社後の感じた社風は、財閥の古い会社の割に風通しが良いと思った。ただ、育成制度に関して...続きを読む(全154文字)

勤務地によって多少の差はあるものの基本的にはワークライフバランスも良いと思われる。
ただし、研究職(学卒、院卒)は将来の幹部候補だけあって厳しい環境に身...続きを読む(全170文字)

企業によっては組合活動に半ば強制的に参加しなければいけないところもあるようだが、うちに関して言えば組合活動そのものがない(ただし部署にもよるかもしれない)...続きを読む(全154文字)

評価制度は財閥系企業ということもありかなりしっかりしている。
また、福利厚生もしっかりしていて家賃補助も8割程度出来るので足すかります。
しっかりと評...続きを読む(全157文字)

縦割り組織で財閥意識が非常に高い会社。
実際に仕事出来る出来ない関係なく旧帝クラスのキャリア採用組みが上に上がっていく仕組みで中途組は中々上に上がってい...続きを読む(全166文字)