三井金属鉱業の評判・口コミ一覧（全307件） 11ページ目

・本社であれば、食事補助は全くない。田舎の工場であれば、補助がまれに出るが基本的には出ないと思った方がよい。
・男性の独身寮はあるが、埼玉県なので通勤に...続きを読む(全196文字)

この会社の凄いところは、非常に多角的な事業を展開しているところです。
主に電子材料、金属・資源、機能材料、自動車部品、等ですが、
上記内容の中でも、さ...続きを読む(全478文字)

入社前後で印象のギャップは特にありませんでした。
元々、鉱山、精錬から来ている会社である為、
男性が多く、古い習慣や体質が残っているんだろうな、と
...続きを読む(全280文字)

会社全体を見ると、やはり事業の性格上、女性は少ないです。
但し、出産、育児休暇も取得出来るし、取得後も仕事を継続
している社員も多くいますので、出産、...続きを読む(全371文字)

いわゆる学閥というものは全く有りません。
また、高卒だから、とか、大学卒だから、とか、
そういった変な思考により業務上の支障となる事もほとんど有りませ...続きを読む(全430文字)

仕事に関しては、個人プレーが多い為、各個人の裁量はかなり大きい様に
思えます。また、仕事上の提案や、こうしたいという考えも、広く受け入れられます。
対...続きを読む(全258文字)

福利厚生は文句は有りません。かなり待遇は良いと思います。
全国に数カ所、事業所社がありますが、大方、独身寮、社宅は
完備されており(古い、新しいは有る...続きを読む(全586文字)

基本的に個人プレーが業務の大部分を占める為、
否が応でも、携わっている業務のスキルは身に付きます。
上司は、各々の個人プレーのフォローを行っているが、...続きを読む(全413文字)

製造業一般平均を考えると、この会社の年収はかなり良い方だと思います。
特にボーナスはかなり良いと思います。
私が入社した年は、ボーナス6ヶ月分、リーマ...続きを読む(全731文字)

ワークライフバランスという理念はありますが、
残念ながら、事業部や各所社によってその実現性に
大きな濃淡があります。
順調に収益を上げている事業部や...続きを読む(全357文字)

サービス残業がひどすぎる。1円も残業代が出ないにもかかわらず、残れと命令されることが多々ある。ひどい人は、月に100時間もサービス残業をしている。
住宅...続きを読む(全161文字)

年に1回は通信教育を受けるように言われ、年に一回分ですが、通信教育を全部終了すると半額戻ってきます。TOEICは、社内で定時後に団体で受けさせられ、もちろ...続きを読む(全170文字)

ケータイ、パソコン、車、家電、光学ありとあらゆる部品、材料を提供している。
子会社が多く、最終商品名で三井という名前は出ないが、この会社の材料を使ってい...続きを読む(全328文字)

10級高卒、9級短大専門、8級大卒、7級院卒、6級博士卒スタートです。
学卒であれば5級までは上げてもらえます。非学卒の場合、転勤はありませんが、人間的...続きを読む(全321文字)

学卒社員が幹部候補生として、実務を通して、管理職になります。
院卒後二年の初任、7級主任、6級主任、5級主任、主査というルートです。
太っていたり、関...続きを読む(全453文字)

面接では非常にのんびりした会社だという印象を受けた。実際には配属される場所によって雰囲気は変わる。当然といえば当然だが、当たり外れがあるように感じた。地方...続きを読む(全157文字)

福利厚生はよかった。住宅手当は20000円以上出ていたし、家族手当も10000円以上、単身の場合は、単身赴任手当が30000円以上もらえた。ただ、会社の保...続きを読む(全210文字)

開発系の管理職の部下になれれば、博士課程に社会人入学することも、大変すくないですがいらっしゃいました。学会発表もしていくと、会社内の評価もあがります。
...続きを読む(全224文字)

工場で活躍する学卒する女性はいなかった。研究所に若い学卒女性はいますが、管理職までになる人は稀です。非鉄は男性むきなのかもしれません。
産休制度もあるし...続きを読む(全175文字)

地方の国立大学出身者が多いです。給与は大変高く、福利厚生はしっかりしています。学卒社員であれば、係長、主査までは昇進できますが、実力や統率力がない人は管理...続きを読む(全153文字)

【休暇制度】
・有給休暇取得率をあげるため、年間5日間ほど有休奨励日がある。
・ 〃 、年間3日間ほどメモリアル休暇を設定できる。
・所属部署にもよ...続きを読む(全196文字)

私は、6年前に入社したが、入社した時の年収は800万円を超えた。前の会社は550万
程度だったので、非常に驚いた。ただ、その後、不況や震災の影響で、給料...続きを読む(全165文字)

人の三井とはよくぞ言った。やる気になればどんどんやらせてくれます。ただ、最近ご多分にもれず、人材育成のマニュアル化が進行中。堅苦しい会社に向かっているよう...続きを読む(全153文字)

住宅補助は手厚い印象を受ける。ただし社宅は全般的に古い。出産育児支援については、制度としてはあるが、ほぼ活用されていない。女性は、結婚すると基本的に退職へ...続きを読む(全181文字)

有給休暇の取得を奨励しているが、業務の都合上なかなか有給休暇を取れないことが多い。消化しきれなかった分は持ち越されていくため、ベテラン社員になると数百日の...続きを読む(全163文字)