回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
デザイン、施行は多い。
会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
そういっ...続きを読む(全197文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丹青社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
デザイン、施行は多い。
会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
そういっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しはよい。
繁忙期はあるが、定時で帰宅することも可能。制度も整え出した印象で育休、産休なども比較的取りやすく休み後復帰する人もとても多い...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わると業務が無ければ、まとまって休暇を取ることができますが、それまでの時期は休みなく働いていたの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門によっては調整できるが、繁忙期は厳しいです。自分でコントロールできる場所であれば、休みは取れると思います。
結局は、部門によるところがか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
施設運営の契約社員でしたら、シフト制ですのでライフワークバランスは最高です。休みも有給もしっかり取れます。オープン時間の長い施設ですと、午後...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールするので、調整次第では長期の休みもとれるし、有給なども当日決定でOK。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
積極的に休暇を取ることを会社として推奨している。
また自分の担当次第で休みは比較的取りやすい。また子供や家族が理由の休みも取りやすく、在宅勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決まった時間で終わるという業務でないため、残業や自宅に持ち帰って作業をしていたりが常であったが、自ら時間をかけてやっている部分もあり、そうい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
まだまだ改善中ですが、働きやすい会社にすべく会社も努力しています。
ただ業種としてなかなか難しいところもあり。ゆっくりと改善すべく進めている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合ディスプレイ業界大手とあって携われる案件は非常に魅力的なものばかり。
チームとしてもよく機能しており相互関係が非常に良いと個人的には思っ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場や構成されるメンバーにもよりますが、私がお世話になったメンバーは明るい方が多く竣工間際の大変な時期もチーム一体で乗り切ることができました...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく自分の裁量で仕事ができる点、
スケジュール内で仕事が終われば会社にいようが外にいようが関係ない。
ただスケジュール自体が非常にタイト...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな現場が完工すれば、がっつり休みがもらえる。
自分の時間がないが、忙しく働いた分はそれなりに、給料に反映されるし、賞与にも反映された。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
物件を持つようになると、自分のスケジュールに合わせて休みが取りやすいです。
部署や上司にも寄りますが、どちらかというと自由な風土なので、良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに関しての見直しが盛んである。
その例としては、年に4日間、有給以外にも必ず休まないといけないKY休暇といものが設け...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場担当するとかなり忙しいため、あまり休めないことが多かった。ただ、現場が終わって次の現場まで間があったりすると、長期間休めることもあった。...続きを読む(全157文字)
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顧客、部門上司・部下、社内他部門との調整が主であり、資料等の作成も多い。成果として社会的に認められる大型の事業に結びつくこと多く、やりがいは大きいが、こ...続きを読む(全200文字)
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残業は当たり前の空気で部署によっては残業が100時間以上なんて普通。当時はわざと残業をして残業代をつけて生活費にしている連中がたくさんいた。内装業者特有...続きを読む(全151文字)
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ノー残業デーや有給制度はありますが名ばかりな印象です。定時で帰る人はあまり見ず、特に若手は終電ギリギリに帰ることが殆どでした。また、残業も部署によっては...続きを読む(全162文字)
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休日は毎週どちらか出勤している。業界的にしかたがないが、もう少し仕事の配分を考えてほしい。だいたい毎日22時くらいまで働き残業代はフルででる。しかし、ぷ...続きを読む(全155文字)
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ハードな仕事の割には給与は良くないと感じてしまいます。稼がないスタッフ部門の人数が多いのと、仕事を十分にしてない人が多いんだと思います。その人たちが悪い...続きを読む(全157文字)
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プライベートはほぼありませんでした。業務が終わらず、休日出勤してました。クライアントからの変更やぎりぎりまで決まらないデザイン、仕事優先になってしまいま...続きを読む(全211文字)
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いずれは独立したい人や自分の仕事をしたい人の集まりのような会社なので、安定した気持ちが欲しい人は向いてません。これは昔のことですが、今でも女性は出産した...続きを読む(全152文字)
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営業の場合、仕事量は多い。チームで仕事を行うため、自分で制御できない部分が多い。業界自体、利益率が薄く、業績もギリギリのため、求められることも多い。アフ...続きを読む(全184文字)
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この考え自体が皆無の会社組織です。在籍中、ワークライフバランスなどという単語を社内で耳にしたことはありませんでした。もちろん部門により差はありますが、バ...続きを読む(全221文字)
忙しさはつきものな業界ではあるが、完成した時の達成感は大きいと思う続きを読む(全33文字)
コロナ禍以降、実際の場所で何かをする価値が上がったため続きを読む(全27文字)
人の良さ、社風の良さは各イベントから感じられた。続きを読む(全24文字)
女性のワークライフバランスに合わせて、働ける環境続きを読む(全24文字)
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【良い点】
数ヶ月ごとに案件が変わる為、新鮮な気持ちで仕事が続けられる。社員の裁量も大きい方だと思う。働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産後に働いている人をあまり見かけない。営業職はまだしも、制作職は難しいと思う。
続けやすい職場ではないが育休制度は充実している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。体調が悪くても前日に有給申請が可能。
住宅手当も出るので、そこそこ安く住むことができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる、営業だと大したスキルが身につかない
基本出社で残業が多い為、自分の時間があまりとれないことが悩み。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6、大型連休も成果がなければ当然出勤。ワークライフバランスはなく、ワークアスバランスです。それに耐えられる人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制もを採用しており、10:00-15:00の間のみ出社していれば、その1ヶ月でフレックス時間を調整すれば自由...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって多少の差はあるものの、比較的安定して働ける環境だと感じます。業務の繁忙期には残業が発生する...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
希望休はとりやすいし、取るようにかなり指導される。
なので有給を使って旅行をすることは全然可能。
長期で休むことも上司の承認を得れば可能。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司に好かれたら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでプライベートと仕事を分けたい人は向いていないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤ですが時間単位で有休が使えるので子どもの用事や急な呼び出しにも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いたことは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くなかったです。家にもろくに帰りませんでした。帰ったところですぐに出勤になりまして、子供はまだ小さかったのに、睡眠時間2時間から3時間で大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。現場仕事があると、休日がつぶれ、連勤になる。深夜作業もある。誰もたすけてくれない。休日出勤に対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事仕事仕事の人生となる。
長期休暇は年末年始しかなく、お盆休みも休日出勤が当たり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスを活用して、月初の時間にゆとりがあるタイミングで早く退勤して、月末の忙しい時期にしっかり働くことで、メリハリがついた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,579人 |
| 売上高 | 1072億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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